芜湖新兴铸管有限责任公司

【职位描述】 岗位职责： 1、制定年度招聘计划，拓展渠道，完成简历筛选、面试安排及入职手续办理； 2、分析人力资源配置，提出内部调配方案，建立人才库和梯队建设体系； 3、设计培训计划、开发课程，组织新员工入职培训及专业技能培训，评估培训效果并归档记录； 4、制定绩效评价政策，监督各部门执行考核，分析结果并应用于薪酬调整或岗位异动。 岗位要求： 1、人力资源相关专业，本科以上学历； 2、2026届应届毕业生； 3、熟练掌握人力资源管理软件（如Excel、Word、PPT）及员工信息管理系统、具备薪酬核算、考勤统计、劳动合同管理等实操能力 投递说明： 1、人力资源相关专业，本科以上学历； 2、2026届应届毕业生； 3、熟练掌握人力资源管理软件（如Excel、Word、PPT）及员工信息管理系统、具备薪酬核算、考勤统计、劳动合同管理等实操能力 【单位简介】 芜湖新兴铸管有限责任公司为新兴铸管股份有限公司（证券代码000778）所属全资子公司，注册资金45000万，现有员工五千余人。隶属于大型中央集团企业——新兴际华集团公司，央企50强，亚洲500强。 公司是以球墨铸管及管件、制造用钢、铸锻件为主业的综合性冶金铸造企业，拥有年产球墨铸铁管100万吨，制造用钢、高等级建筑钢材共计400万吨的生产能力。公司坚持“科技兴企”方针，加大技术研发和投入，可生产多种接口型式、多种防腐处理的球墨铸铁管。可生产冷镦钢、优质碳素结构钢、合金结构钢、轴承钢、齿轮钢、模具用钢、油缸活塞用钢等100多个钢种，产品广泛应用于机械加工、汽车制造等领域。其中球墨铸铁管国内市场占有率达到45%，产品出口到世界120多个国家和地区。 芜湖新兴铸管坐落在国家级“皖江城市带承接产业转移示范区”“双核”之一的安徽省芜湖市，濒临长江，地处长江大三角的西端，区位优势明显，交通条件便利，人居环境优越。近年来，公司相继荣获“全国五一劳动奖状”、“中央企业先进集体”等荣誉称号；稳居芜湖市工业企业前三、安徽省工业企业20强。站在“十四五”新的历史起点上，芜湖新兴铸管将主动承担历史责任，聚焦“管通四海，为人民健康引水”的企业使命，注重转型升级，奋力推进企业高质量发展。 【其他信息】 职位类别：人事主管 招聘人数：1 需求专业：不限专业 单位规模：5000-10000人 单位性质：国有企业 所属行业：制造业