苏州新锐合金工具股份有限公司
岗位信息
招聘岗位
工艺工程师(材料)
工作城市
苏州
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-09-14
发布日期
2026-03-06
📋 岗位职责 / 任职要求
【职位描述】
岗位职责:
1、负责硬质合金工艺生产过程管控与工艺优化。
2、负责相关工序工艺文件的编写或修订。
3、负责分析和处理现场技术问题。
4、负责从工艺改进提高相关工序的生产效率。
5、协助产品工程师制订产品工艺技术标准。
岗位要求:
1、粉体材料科学与工程、材料学相关专业,本科应届毕业生。
2、英语听说读写能力良好者优先。
3、具有较强的沟通能力、责任心及团队合作精神。
4、具有良好的创新思维及信息搜集能力。
投递说明:
联系人:姚女士,138****6482
邮箱:yaohx@shareate.com
其他描述:
福利待遇(简版)
我们给你:具有行业与地区竞争力的薪资、五险一金、丰厚年终奖金、住房补贴、交通补贴、高温补贴、通讯补贴、免费宿舍、员工食堂、免费工装、健康体检、团建旅游、节日礼品、外培内训、娱乐设施
工作环境和时间:
1、办公室办公,办公设备设施齐全。
2、上五休二,8:00-12:00;13:30-17:00。
福利待遇:
1、 吃饭:
公司食堂,公司暗补,每天十元
ü 早餐(馒头、面条、包子、稀饭)
ü 中餐(六菜一汤任选)夏季供应绿豆汤、菊花饮、银耳粥等
ü 晚餐(四菜一汤)
2、 住宿:
ü 免费住宿,2人标间。
ü 独立卫生间、热水器、空调、电视、免费wifi等。
3、 休假:
ü 年休假及国家规定带薪休假
ü 报销春节往返路费
4、 培训
(1) 新员工入职,180天详细培训计划
ü 入职集训:军训、企业文化、安全教育、职场礼仪、相关技术知识等;
ü 专业培训:分领域专业知识培训、知识产权培训等;
ü 技能培训:如何撰写总结报告、科技论文、学会沟通等。
(2) 老员工培训,按照计划开展
ü 外训:不定期派送外部培训机构学习;
ü 内训:按照公司培训计划执行各种类型的培训。
5、 业余活动场所:
足球场、篮球场、台球室、乒乓球室、阅览室。
6、 团队活动:
每年一次免费户外团队建设活动、不定期的拓展活动。
7、 参会学习:
公司颁奖盛典、技术大会、营销大会、经营分析会等。
8、 其他福利:
健康体检、节日礼物、妇女节福利、高温补贴等
人才培养计划:
多对一专属导师,带您全方位系统化深入学习
180天培训学习计划,让您得到快速成长和提升
流程:
“认识自我”——“挑战自我”——“塑造自我”——“提升自我”——“完善自我”
人才晋升发展:--待黄部长画图补充
五级晋升双通道,每年
至少
两次职级
及薪资
晋升机会
1、技术晋升通道:
助理工程师——工程师——高级工程师——专家
2、管理晋升通道:
专员——主管——经理——部长(总监)
3、跨领域晋升通道:
助理工程师——营销工程师/产品经理——营销专家
【单位简介】
苏州新锐合金工具股份有限公司于2005年8月注册成立于苏州工业园区,注册资金6960万元,拥有武汉、苏州两个一线城市研发、生产、制造基地,控股美国AMS、澳洲AMS、武汉新锐、潜江新锐等国内外多家分子公司,是一家专注于硬质合金制品与矿用凿岩工具及矿山服务,集研发、制造、销售、服务为一体的国际化制造服务商和国家级高新技术企业。
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【其他信息】
职位类别:产品工艺/制程工程师
招聘人数:3
需求专业:材料科学与工程,粉体材料科学与工程
单位规模:500-1000人
单位性质:其他企业(含民营企业等)
福利标签:绩效奖金 岗前培训 节日礼物 年度旅游 岗位晋升 带薪年假 弹性工作 交通补助 健康体检
所属行业:制造业
ℹ️ 信息来源
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