苏州新锐合金工具股份有限公司

校招民企制造业

岗位信息

招聘岗位
工艺工程师(材料)
工作城市
苏州
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-09-14
发布日期
2026-03-06

📋 岗位职责 / 任职要求

【职位描述】 岗位职责: 1、负责硬质合金工艺生产过程管控与工艺优化。 2、负责相关工序工艺文件的编写或修订。 3、负责分析和处理现场技术问题。 4、负责从工艺改进提高相关工序的生产效率。 5、协助产品工程师制订产品工艺技术标准。 岗位要求: 1、粉体材料科学与工程、材料学相关专业,本科应届毕业生。 2、英语听说读写能力良好者优先。 3、具有较强的沟通能力、责任心及团队合作精神。 4、具有良好的创新思维及信息搜集能力。 投递说明: 联系人:姚女士,138****6482 邮箱:yaohx@shareate.com 其他描述: 福利待遇(简版) 我们给你:具有行业与地区竞争力的薪资、五险一金、丰厚年终奖金、住房补贴、交通补贴、高温补贴、通讯补贴、免费宿舍、员工食堂、免费工装、健康体检、团建旅游、节日礼品、外培内训、娱乐设施 工作环境和时间: 1、办公室办公,办公设备设施齐全。 2、上五休二,8:00-12:00;13:30-17:00。 福利待遇: 1、 吃饭: 公司食堂,公司暗补,每天十元 ü 早餐(馒头、面条、包子、稀饭) ü 中餐(六菜一汤任选)夏季供应绿豆汤、菊花饮、银耳粥等 ü 晚餐(四菜一汤) 2、 住宿: ü 免费住宿,2人标间。 ü 独立卫生间、热水器、空调、电视、免费wifi等。 3、 休假: ü 年休假及国家规定带薪休假 ü 报销春节往返路费 4、 培训 (1) 新员工入职,180天详细培训计划 ü 入职集训:军训、企业文化、安全教育、职场礼仪、相关技术知识等; ü 专业培训:分领域专业知识培训、知识产权培训等; ü 技能培训:如何撰写总结报告、科技论文、学会沟通等。 (2) 老员工培训,按照计划开展 ü 外训:不定期派送外部培训机构学习; ü 内训:按照公司培训计划执行各种类型的培训。 5、 业余活动场所: 足球场、篮球场、台球室、乒乓球室、阅览室。 6、 团队活动: 每年一次免费户外团队建设活动、不定期的拓展活动。 7、 参会学习: 公司颁奖盛典、技术大会、营销大会、经营分析会等。 8、 其他福利: 健康体检、节日礼物、妇女节福利、高温补贴等 人才培养计划: 多对一专属导师,带您全方位系统化深入学习 180天培训学习计划,让您得到快速成长和提升 流程: “认识自我”——“挑战自我”——“塑造自我”——“提升自我”——“完善自我” 人才晋升发展:--待黄部长画图补充 五级晋升双通道,每年 至少 两次职级 及薪资 晋升机会 1、技术晋升通道: 助理工程师——工程师——高级工程师——专家 2、管理晋升通道: 专员——主管——经理——部长(总监) 3、跨领域晋升通道: 助理工程师——营销工程师/产品经理——营销专家 【单位简介】 苏州新锐合金工具股份有限公司于2005年8月注册成立于苏州工业园区,注册资金6960万元,拥有武汉、苏州两个一线城市研发、生产、制造基地,控股美国AMS、澳洲AMS、武汉新锐、潜江新锐等国内外多家分子公司,是一家专注于硬质合金制品与矿用凿岩工具及矿山服务,集研发、制造、销售、服务为一体的国际化制造服务商和国家级高新技术企业。 校园招聘违规举报 提示:在微信扫描关注,可以直接 【其他信息】 职位类别:产品工艺/制程工程师 招聘人数:3 需求专业:材料科学与工程,粉体材料科学与工程 单位规模:500-1000人 单位性质:其他企业(含民营企业等) 福利标签:绩效奖金 岗前培训 节日礼物 年度旅游 岗位晋升 带薪年假 弹性工作 交通补助 健康体检 所属行业:制造业

投递方式

📅 该岗位发布于 2026-03-06,距今已超过 6 个月。招聘信息可能已有更新,建议投递前与用人单位确认是否仍在招聘。
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ℹ️ 信息来源

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