昆明肯辛顿企业运营管理有限公司
岗位信息
招聘岗位
人事部助理
工作城市
昆明
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-03-19
发布日期
2026-03-09
📋 岗位职责 / 任职要求
【职位描述】
岗位职责:
1.招聘与配置支持
- 协助发布、更新招聘信息,筛选简历、电话邀约、面试安排、接待及跟进;
- 协助开展校园招聘、社会招聘、内部推荐等招聘工作;
- 建立、维护人才库,统计招聘数据,完成招聘台账与报表;
- 协助办理员工入职、试用、转正、调岗、晋升、离职等手续。
2. 员工关系管理
- 负责劳动合同签订、续签、变更、解除及归档管理;
- 处理员工入离职沟通、面谈记录、手续办理与资料归档;
- 协助处理员工咨询、投诉、劳动沟通等基础员工关系事务;
- 维护员工档案,确保信息准确、完整、保密。
3. 考勤、薪酬与绩效辅助
- 负责员工日常考勤统计、请假审批核对、异常考勤处理;
- 协助收集绩效资料、跟进绩效流程、整理绩效结果;
- 协助核算工资、社保、公积金、补贴等基础数据;
- 制作人事各类报表:入职、离职、人力结构、考勤、薪酬等。
4. 培训与企业文化支持
- 协助组织新员工入职培训、部门培训、公司级活动;
- 负责培训通知、签到、资料准备、现场执行、记录归档;
- 协助开展企业文化活动、团建、节日福利发放等工作;
- 维护办公环境与员工关怀事项,提升员工体验。
5. 人事行政与制度执行
- 执行公司人事制度、流程,协助优化人事表单与体系;
- 社保、公积金增减员、申报、资料整理及异常处理;
- 负责人事文件、合同、档案、证明的管理与开具;
- 完成领导安排的其他人事相关工作。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,人力资源、行政管理、工商管理、汉语言文学等相关专业优先;
2. 1—2年以内人事相关工作经验,优秀应届生亦可;
3. 熟悉人力资源六大模块基础流程,熟悉劳动合同法优先;
4. 细心严谨、责任心强、沟通表达良好,有服务意识与亲和力;
5. 熟练使用Excel、Word、PPT,会制作台账与报表;
6. 具备保密意识、抗压能力,做事积极主动、执行力强;
7. 形象得体、性格稳重,具备良好的团队协作精神。
投递说明:
初试——复试——线上测试——终面
其他描述:
1. 提供行业内有竞争力的实习补贴,包午餐,住宿。
2. 近距离接触文旅行业运营全流程,积累实战实操经验。
3. 工作环境舒适(公园内办公),团队氛围轻松融洽,定期组织员工团建活动。
4. 提供实习证明,表现优秀者毕业时优先考虑正式录用。
【单位简介】
昆明肯辛顿企业运营管理有限公司成立于2024 年10月17日,是云南省厦门商会会员企业。本公司现运营管理1300亩昆明首家非标公园商业体和昆明首家都市公园综合体。企业管理,企业管理咨询,社会经济咨询服务,市场营销策划,企业形象策划;项目策划与公关服务,信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务),信息技术咨询服务,咨询策划服务:会议及展览服务,组织文化艺术交流活动,品牌管理。商业综合体管理服务,创业空间服务、商务秘书服务,数字技术服务。
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【其他信息】
职位类别:人事助理
招聘人数:3
需求专业:不限专业
单位规模:50-150人
单位性质:其他企业(含民营企业等)
福利标签:扁平管理 弹性工作 岗位晋升 包吃包住 岗前培训
所属行业:租赁和商务服务业
ℹ️ 信息来源
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