清华大学建筑设计研究院有限公司

【职位描述】 岗位职责： 执行招聘全流程 ：发布职位、筛选简历、安排面试、跟进录用及入职。 沟通与对接 ：与业务部门保持沟通，精准理解用人需求，提高招聘匹配度。 数据整理 ：定期统计招聘数据，优化招聘流程。 岗位要求： 本科毕业生，人力资源、心理学、工商管理等相关专业优先。 对HR工作有浓厚兴趣，有社团干部、班干部或相关实习经验者加分。 性格开朗，沟通能力强，有一颗爱学习、想成长的心。 熟练使用Office办公软件，会点PS/视频剪辑更是加分项。 投递说明： 部门初试-院级复试-实习-发送offer 【单位简介】 清华大学建筑设计研究院(THAD)成立于1958年，为国内知名建筑设计机构。作为建筑学院、土水学院等院系教学、科研和实践相结合的基地，积极利用清华大学深厚广博的学术、科研和教学资源，秉承“精心设计、创作精品、超越自我、创建一流”的奋斗目标，设计水平在国内名列前茅。现有工程设计人员1300余人，其中中国科学院、中国工程院院士5人，全国工程勘察设计大师3人。设计并建成的工程已获得国家级、省部级优秀设计奖达六百余项，位居全国建筑设计机构前列。 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：人事专员 招聘人数：1 需求专业：不限专业 单位规模：1000-5000人 单位性质：国有企业 福利标签：带薪年假 健康体检 青年公寓 所属行业：建筑业