沈阳市苏家屯区中心医院

校招政府/事业单位卫生和社会工作

岗位信息

招聘岗位
重症医师
工作城市
沈阳
学历要求
硕士及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-07-01
发布日期
2026-03-16

📋 岗位职责 / 任职要求

【职位描述】 岗位职责: 1. 负责重症医学科(ICU)患者的接诊、诊疗工作,对急危重症患者进行快速评估、诊断,制定精准的抢救及治疗方案。 2. 熟练开展重症患者生命体征监测、器官功能支持(呼吸支持、循环支持等)、抗感染治疗及各类重症抢救操作,全程监护患者病情变化,及时调整治疗方案。 3. 规范书写重症医学科住院病历、病程记录、抢救记录等医疗文书,妥善整理患者诊疗资料,确保资料完整、规范、可追溯。 4. 与患者家属及时沟通病情、治疗方案、预后及风险,签署相关知情同意书,做好病情告知工作,缓解家属焦虑情绪。 5. 遵守医疗核心制度及重症诊疗规范,落实院感防控要求,参与科室疑难病例会诊、危重患者抢救讨论,完成科室安排的值班、会诊及相关工作。 岗位要求: 1. 重症医学相关专业,研究生及以上学历,持有执业医师证,完成规培,注册执业范围为重症医学科者优先,具备重症医学科临床诊疗及抢救工作经验。 2. 熟练掌握急危重症诊疗规范、生命体征监测及器官功能支持技术,能独立完成重症患者的抢救、诊疗及监护工作,具备较强的应急处置能力。 3. 严格遵守医疗核心制度及重症诊疗规范,规范书写相关医疗文书,具备良好的沟通能力、责任心、抗压能力及团队协作意识。 4. 热爱重症医学事业,敬业负责,服从医院及科室安排,愿意持续学习重症医学新技术、新方法,不断提升抢救及诊疗水平。 投递说明: 1. 简历投递:候选人提交个人简历及相关资质证明; 2. 简历筛选:医院筛选符合岗位要求的候选人,筛选通过后电话通知候选人参加后续考核; 3. 考核环节:组织笔试+专业面试+重症抢救/实操考核; 4. 录用公示:确定拟录用人员并公示,办理录用手续。 其他描述: (一)岗位诱惑 :研究生同工同酬,工作环境优良,无过度业绩及科研压力,专注临床诊疗与专业提升。 (二)福利待遇 :足额缴纳五险一金,享有带薪年假、发放餐补,每年组织全面体检;薪资处于本地同行业较高水平,实行基本工资+岗位工资+绩效奖金模式,另季度奖金、年终奖、十三薪、取暖费及政府补贴(住房补贴:首次购房补助硕士研究生4万元。沈阳市毕业生专项生活补贴:硕士研究生1200元/月,补助36个月) (三)发展前景 :完善的晋升体系(初级-中级-高级医师),可组织学术交流、骨干人员外出进修,实施治疗组长责任制,支持职称评定,提供广阔的专业成长空间与团队发展平台。 【单位简介】 沈阳市苏家屯区中心医院(沈阳市第十一人民医院)是一所综合性三级医院,承担全区及周边50余万人口常见病、多发病、急危重症诊疗任务。服务人口60万。医院占地面积64.5万平方米,建筑面积7.6万平方米。开放床位1200张,拥有职工1200余人,年诊量73万余人次,年住院病人近3万人次,年手术万余例,年收入5.8亿。拥有医疗技术人员千余人,高级技术职称百余人,医学博士、硕士200余人。医院设有内外妇儿等科系齐全的临床科室30余个,医学影像、放疗、核医学等医辅科室20余个,医院拥有德国西门子 3.0T核磁共振、美国GE 1.5T超导磁共振、美国GE 256排螺旋CT、美国GE 64排螺旋CT、德国西门子双源CT、德国西门子DSA二台、美国GE PET/CT、美国瓦里安直线加速器等医疗设备千余台件。沈阳120急救中心苏家屯区站设在本院,医院成为全区百姓急危重症首选救治单位。 校园招聘违规举报 提示:在微信扫描关注,可以直接 【其他信息】 职位类别:专科医生 招聘人数:1 需求专业:临床医学 单位规模:1000-5000人 单位性质:医疗卫生单位 福利标签:绩效奖金 十三薪 餐补 健康体检 带薪年假 所属行业:卫生和社会工作

投递方式

📅 该岗位发布于 2026-03-16,距今已超过 6 个月。招聘信息可能已有更新,建议投递前与用人单位确认是否仍在招聘。
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ℹ️ 信息来源

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