陕西新途径教育科技有限公司

【职位描述】 岗位职责： 1) 负责微博、小红书、抖音、快手、视频号等媒体平台相关的制作运营，以提升品牌影响力、美誉度为工作结果； 2) 负责策划各平台全年宣传运营方案，实现提升粉丝粘性、涨粉及品牌知名度等目标； 3) 了解分析公考教育行业的用户需求、收集用户反馈，即时掌握和善于挖掘素材，对实时热点敏感，并能够有效运用； 4) 可以根据运营平台的相关数据并做分析报告，及时调整运营方案。 岗位要求： 1) 本科及以上学历，能力优异者可适当放宽学历； 2) 具备较强的文案编辑能力、活动策划能力； 3) 具有新媒体平台运营经验者优先； 4) 广告、新闻、传媒、市场营销等相关专业优先录用。 投递说明： 简历投递方式：2****@163.com 联系电话：181****1971（同微信） 【单位简介】 新途径教育科技集团是以公职类考试培训为核心，教育培训、教育研发、职业教育、在线教育、教育软件研发、图书杂志音像出版等业务于一体的大型综合性教育科技集团，具有很高的知名度和影响力。 新途径教育成立于2012年，始终秉承“帮助青年人学到、用到、得到、走正道”的使命，每年为数百万学员提供更好的教学体验，助力无数考生实现人生梦想。 如今，新途径教育已经遍布北京、吉林、辽宁、黑龙江、内蒙古、山东、山西、河南、河北、陕西、宁夏、甘肃、贵州、云南等29省份，在196个地市、210个县城成立共450余所分校及学习中心。新途径教育仍然在不断向全国深入拓展分校，并计划在未来三年内开设1000余所分校及学习中心，实现全国每一个重要地市都设有新途径分支机构。 新途径教育扎实的教学服务，为自己赢得了行业和用户的高度认可。截至目前，新途径在线注册用户达到了300万人，小程序、APP等产品平均每天运行1万多节课程，平均使用人数达到3万人次＋/天，月活人数30万＋/月。腾讯等重要新闻门户都有相关报道。 【其他信息】 职位类别：微博运营 招聘人数：10 需求专业：不限专业 单位规模：1000-5000人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 福利标签：餐补 岗位晋升 岗前培训 绩效奖金 五险 所属行业：教育