安宁万达广场商业管理有限公司

【职位描述】 岗位职责： 招商:开展广场的品牌资源对接与管理，负责招商调整、商户谈判等; 营运:开展广场的日常经营管理，负责现场管理、经营分析等。 市场:开展广场的市场营销活动，负责方案制定与执行，异业资源管理等 岗位要求： 招商:开展广场的品牌资源对接与管理，负责招商调整、商户谈判等; 营运:开展广场的日常经营管理，负责现场管理、经营分析等。 市场:开展广场的市场营销活动，负责方案制定与执行，异业资源管理等 投递说明： 简历筛选-初试-复试-终试 【单位简介】 基础信息 成立时间：2021 年 3 月 23 日，总部位于珠海横琴粤澳深度合作区；是万达集团重组后聚焦轻资产商管的核心上市主体，由大连新达盟商业管理有限公司控股。 上市情况：港交所主板上市（股票代码：02000.HK）；此前历经多轮 IPO 推进与战略融资，是全球规模领先的商业不动产运营平台。 团队规模：员工超 4.1 万名，累计为社会创造就业岗位超 200 万个。 核心业务与规模 作为中国境内 513 座已开业万达广场的独家运营方（截至 2024 年 12 月 31 日），在管建筑面积超 7090 万平方米，覆盖全国 228 个城市、所有省级行政区，位居全球商业不动产运营首位珠海万达商业管理集团股份有限公司。 核心服务：全周期商业管理（选址、设计、招商、营运）、精细化物业管理、数字化增值服务；打造智慧商业平台，累计用户超 1200 万，合作品牌超 50 万个、商户超 230 万户。 产品矩阵分级： 万达广场 Max：一二线核心区，20 万㎡+ 国际化旗舰（如北京五棵松万达广场）； 万达广场 Pro：城市标杆，15 万㎡+，侧重创新业态与高端品牌； 万达广场 City：区域消费中心，8 万㎡+； 万达广场 Life：三四线社区型商业，聚焦日常民生消费。 经营与战略 年度纳税贡献显著（集团及商户合计），持续推进轻资产运营模式（不持有物业，专注管理输出与品牌赋能）； 数字化转型：通过会员体系、客流分析、线上招商、智慧物业提升运营效率； 业态升级：发力体验式消费、首店经济、夜经济，部分项目升级为文旅 + 社交 + 科技融合的第四代万达广场。 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：储备干部培训生 招聘人数：40 需求专业：不限专业 单位规模：50-150人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 福利标签：节日礼物 岗位晋升 带薪年假 餐补 房补 所属行业：租赁和商务服务业