西安星光耀养老服务有限公司

【职位描述】 岗位职责： 负责接待咨询，根据老年人及家庭的财务状况、健康状况和养老需求，提供个性化的机构养老或社区养老解决方案；负责签约前后的客户关系维护。 岗位要求： 学历要求：全日制专科及以上学历，2026届应届毕业生（毕业证取得时间：2025年9月-2026年9月），专业不限，护理、康复治疗、老年服务与管理、健康管理等相关专业优先。 年龄范围：18-26周岁，身体健康，无纹身、无传染病及重大疾病，心理状态良好，能适应跨文化工作环境。 合规要求：遵纪守法，无刑事犯罪记录、无不良征信，未以研修/技能实习签证赴日，无赴日拒签史。 语言能力：日语零基础可报名，项目提供系统日语培训，目标达到N4水平；具备基础日语沟通能力者优先录用。 核心素养：有爱心、责任心与耐心，认同康养行业价值，愿意长期深耕养老领域；学习能力强，能快速掌握介护技能与跨文化沟通技巧，具备良好的团队协作意识。 投递说明： 简历初筛（投递后3-5个工作日） ：HR结合学历背景、职业适配度等维度筛选简历，通过者将收到短信/邮件通知，可登录官网实时查询进度。 线上面试（分批次开展） ：共两轮面试，（考察综合素质、职业规划），复试为专业面试（结合项目内容，考察岗位适配度与学习意愿），面试前1天同步具体时间与流程。 集团终审（面试通过后1周内） ：保利集团统一终审，确定拟录用名单，发放正式录用通知。 签约集训（2026年7月起） ：签订正式劳动合同，开启国内6-8个月集中培训（日语+介护技能+跨文化适应），培训期间统一安排住宿，发放学习补贴。 日方面试与签证办理（集训后期） ：项目组协助对接日本合作康养机构开展线上面试，确定工作地点；全程指导办理日本介护类在留资格与签证，无需个人操心复杂流程。 赴日研修（2027年初） ：统一安排往返机票，开启3年带薪研修，央企海外团队全程护航。 其他描述： 享受央企专属福利：2次/年带薪休假、福利房优先申请、五险一金+补充商业保险，年薪不低于20万元，海归人才享受地方引进补贴（以当地政策为准）。 【单位简介】 惠诚国际2024年与保利中轻达成战略合作后，公司全面升级为高技能人才对接平台，重点聚焦中国康养产业的人才需求。面对人口老龄化加速和康养产业快速扩张的时代机遇，惠诚国际精准把握行业发展脉搏，创新国际化合作路径，助力中国康养产业高质量发展。 【其他信息】 职位类别：其他 招聘人数：5 需求专业：不限专业 单位规模：少于50人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 福利标签：岗前培训 绩效奖金 岗位晋升 所属行业：租赁和商务服务业