中国瑞林工程技术股份有限公司

【职位描述】 岗位职责： 1.负责人力资源综合事务管理，包括制度执行、流程协调及日常行政对接等工作； 2.协助开展招聘、入离职管理、员工档案管理等基础人事工作； 3.参与绩效考核、培训组织及员工关系管理相关工作； 4.负责各类人力资源数据统计、分析及报表编制； 5.协助完善人力资源制度体系及优化相关流程； 6.协助完成部门综合性材料撰写及专项工作推进； 7.完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2.具备一定的人力资源基础知识，有相关工作经验者优先； 3.具备良好的数据处理能力，熟练使用Excel等办公软件； 4.具备较强的执行力和责任心，工作细致、条理清晰； 5.良好的沟通协调能力及团队协作意识； 6.具备一定的文字能力，能够承担基础材料撰写工作。 投递说明： 【单位简介】 中国瑞林工程技术有限公司（简称中国瑞林、英文简称NERIN，公司网址： ）是由南昌有色冶金设计研究院通过改制，按照股权多元化现代企业制度由南昌有色冶金设计研究院管理技术骨干、中国有色金属建设股份有限公司、中国中钢集团公司等单位共同出资组建的国际化工程公司。 中国瑞林全面承继了南昌有色冶金设计研究院资质、业务和人力、技术资源，拥有冶金、化工、市政、建筑、城乡规划、工程咨询、工程勘察、工程承包、建设监理等甲级资质18项，设有40个工程学科专业，取得了质量、环境和职业健康安全管理体系认证，应用了工程项目管理信息系统、三维设计等与国际工程公司相适应的先进管理设计手段。 中国瑞林拥有一支高素质的人才队伍和创新团队，在职员工超过1400人，其中包括中国工程院士1名，国家级设计大师3名，有色行业设计大师9名，教授级高级工程师113名，享受政府津贴专家26名。 公司将秉承“专业、信 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：人力资源VP/CHO 招聘人数：2 需求专业：工商管理，人力资源管理，管理科学工程，工商管理 单位规模：1000-5000人 单位性质：国有企业 所属行业：科学研究和技术服务业