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岗位信息

招聘岗位
国际服务区域经理(正式工)
工作城市
深圳
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-04-09
发布日期
2026-04-09

📋 岗位职责 / 任职要求

【职位描述】 岗位职责: 1、接受国内外长期出差安排,全面统筹国际空港设备项目现场全流程工作,制定项目执行计划(含进度、质量、成本、安全),确保合规落地并按计划交付; 2、搭建并管理现场项目团队,合理分工、制定绩效机制,开展团队培训与文化建设,协调解决内部冲突,提升团队凝聚力与执行力; 3、作为现场与公司、国际客户及合作方的核心沟通桥梁,同步各方需求与问题,协调内外部资源,解决沟通分歧,保障工作协同推进; 4、审核项目技术方案与图纸,把控技术可行性,带队解决现场各类技术难题,指导空港设备调试工作,保障设备正常运行; 5、识别项目现场潜在风险,制定应对策略与应急预案,实时监控风险并及时处理,降低项目负面影响; 6、尊重国际文化差异,调整管理与沟通方式,适配当地市场及政策法规变化,优化项目执行策略,保障海外项目顺利推进。 岗位要求: 1、专科及以上学历,机械工程等理工科相关专业; 2、1 年以上空港设备等相关行业项目管理经验 + 1 年以上国际项目现场管理经验,有重要设备调试经历者优先,无经验但具备潜力者可培养; 3、英语流利,CET-6 425分及以上,有留学或海外工作经验者为佳,可胜任商务沟通及工作对接,掌握小语种者优先; 4、具备优秀的团队管理能力,熟练运用项目管理工具与方法,有出色的决策能力和现场统筹能力; 5、沟通表达能力优秀,具备跨文化沟通技巧,能高效对接内外部各方,维护良好合作关系; 6、抗压能力强,责任心与敬业精神突出,思维严谨、心态积极,能冷静应对现场突发状况并主动解决问题; 7、适应能力强,能快速融入不同国际工作环境,接受国内外长期外勤出差安排; 8、熟悉空港设备调试流程与要点,具备一定的技术把控能力,能指导现场设备调试工作。 其他描述: 1、正式工:综合税前年收入 15W-30W(达到合同入门要求-优秀),出国后综合税前年收入可达 27W-42W; 薪资构成含岗位底薪 + 季度绩效 + 年终奖 + 项目奖金等,另享专项驻外 / 出差补贴 2、包住,月休 4-8 天(根据公司安排、现场情况调整) 3、六险一金,餐饮补贴、生日礼品、节日礼金、改善创新奖、员工帮扶基金等多项福利,丰富出国项目机会 【单位简介】 暂无数据 校园招聘违规举报 提示:在微信扫描关注,可以直接 【其他信息】 职位类别:首席代表办事处/分公司/分支机构经理 招聘人数:1 需求专业:理工科 单位性质:其他企业 所属行业:制造业

投递方式

📅 该岗位发布于 2026-04-09,距今已超过 6 个月。招聘信息可能已有更新,建议投递前与用人单位确认是否仍在招聘。
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