东莞当纳利印刷有限公司

【职位描述】 岗位职责： 1. 调研及分析包装行业最前沿最新材料及工艺，掌握相关产品的市场、研发最新动态，收集相关专利、文献信息，进行分析总结和上报； 2. 开发适合公司的新材料及工艺，并进行立项，进行前期实验验证，测试等工作； 3. 实施和跟进新材料的实验研发/小试/中试/量产，对新材料进行测试与表征，参与最终技术方案的审核等； 4. 协助团队将新材料及新工艺导入实际生产；； 岗位要求： 1. 硕士学历，化工、高分子材料及印刷等相关专业； 2. 了解印刷色彩学、印刷工艺原理、印刷材料等理论知识； 3. 具有良好的沟通能力和较强的抗压能力，敢于接受新挑战； 4. 具备一定的英文听说读写能力； 5. 日常办公软件操作熟练。 投递说明： 网申、初筛、测评、面试、Offer发放 其他描述： 一、清晰路径，四年三阶 为每位当新生定制成长蓝图 阶段目标清晰，进阶节奏明确 公司部门协同，持续助力成长 二、轮岗历练，多维成长 走进核心业务，打开更多视角 洞察行业趋势，拓宽专业认知 加快角色转换，积累职场经验 三、专属导师，双线护航 配备专属导师，陪你一路成长 兼顾业务辅导，也关注职场进阶 让每一次成长，都更有方向 【单位简介】 当纳利是全球领先的多渠道商业传播服务和营销解决方案供应商，在全球28个国家拥有 33,000多名员工，客户数量超过50,000家。当纳利可向不同规模的企业提供业内最为完整 的解决方案组合，帮助企业在整个用户之旅中优化用户与品牌的互动，简化商业运营。当 纳利能力卓越、经验丰富、规模庞大，可为全球各类企业制定、管理、交付和优化其市场 营销和商业传播战略。 当纳利在亚洲拥有一万多名员工。自1993年进入亚洲市场，当纳利全力以赴协助客户，打 造以用户关系为中心的品牌体验。包装及标签解决方案团队，出版服务团队及维辐营销解 决方案团队这三大业务部门通力合作，凭借持续创新的方案及服务为客户创造卓越价值。 与此同时，当纳利亚洲通过H.A.I. (卓越绩效、勇担责任、持续创新) 核心价值观推动公司 不断变革，在各个市场领域加速增长、提升效益。凭借独具亚洲特色的企业文化，当纳利 亚洲携手每一位员工心系客户，在竞争激烈的市场中，与客户同舟共济，把握机遇，开创 未来。 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：储备干部培训生 招聘人数：1 需求专业：不限专业 单位规模：1000-5000人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 福利标签：年底双薪 绩效奖金 弹性工作 节日礼物 带薪年假 所属行业：制造业