东莞当纳利印刷有限公司

【职位描述】 岗位职责： 1. 负责和客户沟通新产品质量标准，主导厂内标准制定。 2. 主导新品验证测试计划评审和执行，试产数据收集和分析。负责推动试产问题的风险评估和改善，以及试产转量产阶段各质量文件和数据输出。 3. 负责客户端质量问题的收集、响应、推动内部调查分析和改善。 4. 监督日常量产主要问题改善的执行和有效性。 5. 指导项目相关IPQC和FQC的技术工作。 6. 定期拜访客户，了解客户需求。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，印刷、质量或高分子材料等专业 2. 熟练操作Word、Excel、PPT、Minitab等软件 3. 了解ISO9001、ISO14001、FSC等体系要求，了解APQP、PPAP基础概念 4. 良好的英语读写能力 5. 极高的抗挫折、抗压能力 6. 性格外向，擅长内外沟通与协调 投递说明： 网申 初筛 测评 面试 Offer发放 其他描述： 一、清晰路径，四年三阶 为每位当新生定制成长蓝图 阶段目标清晰，进阶节奏明确 公司部门协同，持续助力成长 二、轮岗历练，多维成长 走进核心业务，打开更多视角 洞察行业趋势，拓宽专业认知 加快角色转换，积累职场经验 三、专属导师，双线护航 配备专属导师，陪你一路成长 兼顾业务辅导，也关注职场进阶 让每一次成长，都更有方向 【单位简介】 当纳利是全球领先的多渠道商业传播服务和营销解决方案供应商，在全球28个国家拥有 33,000多名员工，客户数量超过50,000家。当纳利可向不同规模的企业提供业内最为完整 的解决方案组合，帮助企业在整个用户之旅中优化用户与品牌的互动，简化商业运营。当 纳利能力卓越、经验丰富、规模庞大，可为全球各类企业制定、管理、交付和优化其市场 营销和商业传播战略。 当纳利在亚洲拥有一万多名员工。自1993年进入亚洲市场，当纳利全力以赴协助客户，打 造以用户关系为中心的品牌体验。包装及标签解决方案团队，出版服务团队及维辐营销解 决方案团队这三大业务部门通力合作，凭借持续创新的方案及服务为客户创造卓越价值。 与此同时，当纳利亚洲通过H.A.I. (卓越绩效、勇担责任、持续创新) 核心价值观推动公司 不断变革，在各个市场领域加速增长、提升效益。凭借独具亚洲特色的企业文化，当纳利 亚洲携手每一位员工心系客户，在竞争激烈的市场中，与客户同舟共济，把握机遇，开创 未来。 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：储备干部培训生 招聘人数：1 需求专业：不限专业 单位规模：1000-5000人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 福利标签：年底双薪 绩效奖金 带薪年假 弹性工作 岗位晋升 所属行业：制造业