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【职位描述】 岗位职责： 智聘未来-智联招聘首届全国 AI 创新大赛 即企业定向人才内推项目简章 为推动人工智能技术与人才服务深度融合，破解大学生求职、企业招聘核心痛点，拓宽高校毕业生就业与实践渠道，助力学生提升AI应用能力与就业竞争力，智联招聘特举办 首届全国AI创新大赛 ，面向全国高校学子征集AI创意方案与应用作品，现将大赛有关事项发布如下： 一、大赛基本信息 ● 大赛名称 ：智聘未来 智联招聘首届全国 AI 创新大赛 ● 主办单位 ：智联招聘 ● 技术合作伙伴 ：阿里云、扣子 ● 官方平台 ： https://xiaoyuan.zhaopin.com/activity/ai?utm_source=aijyw ● 大赛宗旨 ：以人工智能技术重构求职招聘全流程场景，以创意创新实践提升大学生就业核心竞争力、助力高质量就业；同时为参赛优秀学子搭建就业通道，有机会获得企业内推、实习岗位及全职工作offer 等就业支持。 二、参赛对象 全国各高校 在校大学生、海外留学生 及AI爱好者，不限专业、不限学历、无需编程基础均可参赛。 三、参赛形式 1. 支持 个人参赛 或 团队参赛 ，团队人数 不超过 3 人 ； 2. 鼓励跨校、跨专业、跨领域组队，每队可配备 1 名指导教师； 3. 每位参赛者仅限参与 1 个赛道 。 四、大赛赛道 围绕 AI+人才服务 核心方向，设置三大赛道，作品需兼具创新性与落地性： 1. AI+求职赛道 聚焦大学生求职全流程、职业规划、投递、面试等核心痛点，借助Al技术提升求职效率与体验。作品需兼具落地性与创意性，可快速应用于真实求职场景。 如： AI简历修改工具、AI职业规划辅助工具 2. AI+招聘赛道 从你理想中的企业招聘视角出发，聚焦招聘痛点，运用A I 技术简化招聘流程、改善招聘环境，提升招聘效率。作品需贴合企业真实招聘场景，具备较强实用性与落地价值。 如：AI智能简历筛选系统、AI求职岗位精准匹配 3. AI+创意赛道 打破传统求职招聘模式，畅想AI+人才服务未来形态，侧重创新与前瞻性，需具备合理逻辑与完整商业闭环。 五、赛程安排 1. 报名启动 ：2026年4月9日（报名成功即可筹备作品） 2. 作品提交：2026年5月10日—6月14日17:00（期间可多次修改提交） 3. 初赛评审 ：2026年6月15日—6月18日（盲审评选45强晋级复赛） 4. 复赛晋级&人气投票 ：2026年6月22日—6月26日（评选9强晋级决赛，同步评选人气奖） 5. 决赛答辩 ：2026年7月上旬（9 强展示答辩，评委与投资人联合评审） 六、奖项与奖励（税前） 奖项 数量 奖励内容 其他福利 评委青睐奖 1 150,000元奖金 投资人根据决赛情况确定的额外福利 AI 创新先锋奖 1 100,000元奖金 百万级投资机会 高管月度创业辅导 智联全职 offer 最佳 AI 应用奖 3 50,000元奖金 投资人1v1指导 智联全职 offer 赛道 AI 新锐奖 5 20000元奖金 技术大咖1v1 智联实习 offer 参与奖 36 1,000元现金 证书 智联实习 offer 人气作品奖 1 2,000元现金 定制证书 注：现金奖励不叠加，具体发放以官方通知为准。 七、其他福利 1. 人才绿色通道 ：报名成功即纳入 智联AI领域人才库 ，有机会获得智联及合作企业优先内推；45强选手将有机会获得全职/实习offer！ 2. 算力资源支持 ： 报名成功可 享受阿里云、扣子平台大模型算力支持。 3. 专业成长赋能 ：技术大咖、智联高管1v1指导，覆盖技术、求职、创业全维度辅导。 4. 创业孵化支持 ：优质项目有机会获得百万级投资对接、全方位资源扶持。 5. 其他福利 ：入围大赛的45强，将获得大赛奖杯定制证书与周边礼品。 八、作品要求 1. 作品形式 ：产品 Demo、算法模型、商业计划书、创意方案等均可，作品成果若为产品demo、算法模型等应用技术类作品须附演示视频。 2. 提交材料 ：《作品原创说明及授权书》、产品演示视频、PPT/创意方案、产品说明书。 3. 核心规范 ：项目 原创无侵权 ，符合法律法规；严禁泄露、倒卖数据，违者取消资格并追责。 九、报名与作品提交 1. 报名渠道 ：登录大赛官网 https://xiaoyuan.zhaopin.com/activity/ai?utm_source=aijyw 完成报名。 2. 提交方式 ：按要求在大赛平台提交作品，6月14日17:00 提交通道关闭，逾期不予受理。 十、注意事项 1. 大赛 零编程门槛 ，可借助平台工具与现有模型完成创作，创意与落地性为核心评审标准。 2. 人气投票仅用于评选人气作品， 不影响复赛、决赛成绩 ；每人每日最多投 3 票，获奖作品有效票数≥500 票。参赛期间请保持手机、邮箱畅通，及时获取赛事通知；疑问可查阅《AI 大赛答疑文档》（ https://docs.qq.com/doc/DSFBnbXBMcHZVT2ZO ）。 岗位要求： 智聘未来-智联招聘首届全国 AI 创新大赛 即企业定向人才内推项目简章 为推动人工智能技术与人才服务深度融合，破解大学生求职、企业招聘核心痛点，拓宽高校毕业生就业与实践渠道，助力学生提升AI应用能力与就业竞争力，智联招聘特举办 首届全国AI创新大赛 ，面向全国高校学子征集AI创意方案与应用作品，现将大赛有关事项发布如下： 一、大赛基本信息 ● 大赛名称 ：智聘未来 智联招聘首届全国 AI 创新大赛 ● 主办单位 ：智联招聘 ● 技术合作伙伴 ：阿里云、扣子 ● 官方平台 ： https://xiaoyuan.zhaopin.com/activity/ai?utm_source=aijyw ● 大赛宗旨 ：以人工智能技术重构求职招聘全流程场景，以创意创新实践提升大学生就业核心竞争力、助力高质量就业；同时为参赛优秀学子搭建就业通道，有机会获得企业内推、实习岗位及全职工作offer 等就业支持。 二、参赛对象 全国各高校 在校大学生、海外留学生 及AI爱好者，不限专业、不限学历、无需编程基础均可参赛。 三、参赛形式 1. 支持 个人参赛 或 团队参赛 ，团队人数 不超过 3 人 ； 2. 鼓励跨校、跨专业、跨领域组队，每队可配备 1 名指导教师； 3. 每位参赛者仅限参与 1 个赛道 。 四、大赛赛道 围绕 AI+人才服务 核心方向，设置三大赛道，作品需兼具创新性与落地性： 1. AI+求职赛道 聚焦大学生求职全流程、职业规划、投递、面试等核心痛点，借助Al技术提升求职效率与体验。作品需兼具落地性与创意性，可快速应用于真实求职场景。 如： AI简历修改工具、AI职业规划辅助工具 2. AI+招聘赛道 从你理想中的企业招聘视角出发，聚焦招聘痛点，运用A I 技术简化招聘流程、改善招聘环境，提升招聘效率。作品需贴合企业真实招聘场景，具备较强实用性与落地价值。 如：AI智能简历筛选系统、AI求职岗位精准匹配 3. AI+创意赛道 打破传统求职招聘模式，畅想AI+人才服务未来形态，侧重创新与前瞻性，需具备合理逻辑与完整商业闭环。 五、赛程安排 1. 报名启动 ：2026年4月9日（报名成功即可筹备作品） 2. 作品提交：2026年5月10日—6月14日17:00（期间可多次修改提交） 3. 初赛评审 ：2026年6月15日—6月18日（盲审评选45强晋级复赛） 4. 复赛晋级&人气投票 ：2026年6月22日—6月26日（评选9强晋级决赛，同步评选人气奖） 5. 决赛答辩 ：2026年7月上旬（9 强展示答辩，评委与投资人联合评审） 六、奖项与奖励（税前） 奖项 数量 奖励内容 其他福利 评委青睐奖 1 150,000元奖金 投资人根据决赛情况确定的额外福利 AI 创新先锋奖 1 100,000元奖金 百万级投资机会 高管月度创业辅导 智联全职 offer 最佳 AI 应用奖 3 50,000元奖金 投资人1v1指导 智联全职 offer 赛道 AI 新锐奖 5 20000元奖金 技术大咖1v1 智联实习 offer 参与奖 36 1,000元现金 证书 智联实习 offer 人气作品奖 1 2,000元现金 定制证书 注：现金奖励不叠加，具体发放以官方通知为准。 七、其他福利 1. 人才绿色通道 ：报名成功即纳入 智联AI领域人才库 ，有机会获得智联及合作企业优先内推；45强选手将有机会获得全职/实习offer！ 2. 算力资源支持 ： 报名成功可 享受阿里云、扣子平台大模型算力支持。 3. 专业成长赋能 ：技术大咖、智联高管1v1指导，覆盖技术、求职、创业全维度辅导。 4. 创业孵化支持 ：优质项目有机会获得百万级投资对接、全方位资源扶持。 5. 其他福利 ：入围大赛的45强，将获得大赛奖杯定制证书与周边礼品。 八、作品要求 1. 作品形式 ：产品 Demo、算法模型、商业计划书、创意方案等均可，作品成果若为产品demo、算法模型等应用技术类作品须附演示视频。 2. 提交材料 ：《作品原创说明及授权书》、产品演示视频、PPT/创意方案、产品说明书。 3. 核心规范 ：项目 原创无侵权 ，符合法律法规；严禁泄露、倒卖数据，违者取消资格并追责。 九、报名与作品提交 1. 报名渠道 ：登录大赛官网 https://xiaoyuan.zhaopin.com/activity/ai?utm_source=aijyw 完成报名。 2. 提交方式 ：按要求在大赛平台提交作品，6月14日17:00 提交通道关闭，逾期不予受理。 十、注意事项 1. 大赛 零编程门槛 ，可借助平台工具与现有模型完成创作，创意与落地性为核心评审标准。 2. 人气投票仅用于评选人气作品， 不影响复赛、决赛成绩 ；每人每日最多投 3 票，获奖作品有效票数≥500 票。参赛期间请保持手机、邮箱畅通，及时获取赛事通知；疑问可查阅《AI 大赛答疑文档》（ https://docs.qq.com/doc/DSFBnbXBMcHZVT2ZO ）。 投递说明： 智聘未来-智联招聘首届全国 AI 创新大赛 即企业定向人才内推项目简章 为推动人工智能技术与人才服务深度融合，破解大学生求职、企业招聘核心痛点，拓宽高校毕业生就业与实践渠道，助力学生提升AI应用能力与就业竞争力，智联招聘特举办 首届全国AI创新大赛 ，面向全国高校学子征集AI创意方案与应用作品，现将大赛有关事项发布如下： 一、大赛基本信息 ● 大赛名称 ：智聘未来 智联招聘首届全国 AI 创新大赛 ● 主办单位 ：智联招聘 ● 技术合作伙伴 ：阿里云、扣子 ● 官方平台 ： https://xiaoyuan.zhaopin.com/activity/ai?utm_source=aijyw ● 大赛宗旨 ：以人工智能技术重构求职招聘全流程场景，以创意创新实践提升大学生就业核心竞争力、助力高质量就业；同时为参赛优秀学子搭建就业通道，有机会获得企业内推、实习岗位及全职工作offer 等就业支持。 二、参赛对象 全国各高校 在校大学生、海外留学生 及AI爱好者，不限专业、不限学历、无需编程基础均可参赛。 三、参赛形式 1. 支持 个人参赛 或 团队参赛 ，团队人数 不超过 3 人 ； 2. 鼓励跨校、跨专业、跨领域组队，每队可配备 1 名指导教师； 3. 每位参赛者仅限参与 1 个赛道 。 四、大赛赛道 围绕 AI+人才服务 核心方向，设置三大赛道，作品需兼具创新性与落地性： 1. AI+求职赛道 聚焦大学生求职全流程、职业规划、投递、面试等核心痛点，借助Al技术提升求职效率与体验。作品需兼具落地性与创意性，可快速应用于真实求职场景。 如： AI简历修改工具、AI职业规划辅助工具 2. AI+招聘赛道 从你理想中的企业招聘视角出发，聚焦招聘痛点，运用A I 技术简化招聘流程、改善招聘环境，提升招聘效率。作品需贴合企业真实招聘场景，具备较强实用性与落地价值。 如：AI智能简历筛选系统、AI求职岗位精准匹配 3. AI+创意赛道 打破传统求职招聘模式，畅想AI+人才服务未来形态，侧重创新与前瞻性，需具备合理逻辑与完整商业闭环。 五、赛程安排 1. 报名启动 ：2026年4月9日（报名成功即可筹备作品） 2. 作品提交：2026年5月10日—6月14日17:00（期间可多次修改提交） 3. 初赛评审 ：2026年6月15日—6月18日（盲审评选45强晋级复赛） 4. 复赛晋级&人气投票 ：2026年6月22日—6月26日（评选9强晋级决赛，同步评选人气奖） 5. 决赛答辩 ：2026年7月上旬（9 强展示答辩，评委与投资人联合评审） 六、奖项与奖励（税前） 奖项 数量 奖励内容 其他福利 评委青睐奖 1 150,000元奖金 投资人根据决赛情况确定的额外福利 AI 创新先锋奖 1 100,000元奖金 百万级投资机会 高管月度创业辅导 智联全职 offer 最佳 AI 应用奖 3 50,000元奖金 投资人1v1指导 智联全职 offer 赛道 AI 新锐奖 5 20000元奖金 技术大咖1v1 智联实习 offer 参与奖 36 1,000元现金 证书 智联实习 offer 人气作品奖 1 2,000元现金 定制证书 注：现金奖励不叠加，具体发放以官方通知为准。 七、其他福利 1. 人才绿色通道 ：报名成功即纳入 智联AI领域人才库 ，有机会获得智联及合作企业优先内推；45强选手将有机会获得全职/实习offer！ 2. 算力资源支持 ： 报名成功可 享受阿里云、扣子平台大模型算力支持。 3. 专业成长赋能 ：技术大咖、智联高管1v1指导，覆盖技术、求职、创业全维度辅导。 4. 创业孵化支持 ：优质项目有机会获得百万级投资对接、全方位资源扶持。 5. 其他福利 ：入围大赛的45强，将获得大赛奖杯定制证书与周边礼品。 八、作品要求 1. 作品形式 ：产品 Demo、算法模型、商业计划书、创意方案等均可，作品成果若为产品demo、算法模型等应用技术类作品须附演示视频。 2. 提交材料 ：《作品原创说明及授权书》、产品演示视频、PPT/创意方案、产品说明书。 3. 核心规范 ：项目 原创无侵权 ，符合法 【单位简介】 智联招聘是中国领先的职业发展平台，为用户的整个职业生涯提供相关职业及发展机会。智联招聘深耕中国高校就业市场14年，以校园招聘为业务核心，并全面将服务延伸至大学生雇主品牌和高校市场营销等专业领域。通过洞悉90后毕业生的就业行为和企业的招聘趋势，探索出适合不同企业类型和规模的校招模式和工具。成为世界五百强企业首选的校园战略合作伙伴，而性价比高的线上招聘服务则被数以万计的中小企业所青睐，市场份额连续几年稳居行业首位。 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：其他 招聘人数：45 需求专业：不限专业 单位规模：1000-5000人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 所属行业：租赁和商务服务业