广东酒店管理职业技术学院

【职位描述】 岗位职责： 相关专业的教学工作 岗位要求： 1.本科及以上学历，研究生优先； 1.电气工程及其自动化等相关专业背景； 2.持有本科及以上学位，或具备中级及以上专业技术资格； 3.具备组织协调能力，能够参与创新创业、专业竞赛等活动； 4.具备良好的专业技能和动手实践能力，有机电专业工作经历者优先。 投递说明： 2分钟自我介绍+15-20分钟课程试讲+面试官提问+双向沟通 其他描述： 1.引进人才补贴：未达退休年龄，人事档案和户口调入东莞市的，按照《东莞市新时代创新人才引进培养实施方案》政策 ； 2.为教职员提供住房。根据职称、职务、学历等条件安排不同户型住房； 3.享受带薪寒暑假、过节补贴； 4.按国家规定办理“五险一金”； 5.符合条件者，协助办理高校教师资格认定、职称评定； 【单位简介】 广东酒店管理职业技术学院是经广东省人民政府批准广东省教育厅主管的一所普通高等职业院校。学校创立于2016年，同年正式纳入国家普通高考招生计划，颁发国家普通高校毕业证书，目前在校生16000余人。是一所区位优势明显、办学条件良好、充满年轻活力、朝气蓬勃的学校。 地理区位优越，校园环境优美。学校坐落在粤港澳大湾区科创经济带核心区域——东莞市，位处香港、深圳、广州半小时生活圈，紧邻世界名企华为、广东现代国际会展中心等人才需求旺盛的国家级产业园区，具有独特的区域地缘优势和高新产业发展基础。学校教学设施完善，共有实训楼、教学楼4栋、图书馆藏书现有100多万册纸质图书，电子书50多万本。生活环境舒适，学生公寓配置优于全国同类高校，教师公寓按星级酒店标准配置管理，是求学和工作生活优选之地。 学校聚焦现代服务业，构建特色优势一流专业群。目前设有智慧酒旅学院、数字财贸学院、信息工程学院、智能制造学院、医药卫生学院、文化艺术学院、马克思主义学院共7个二级学院。现有教职工967人，副高及以上职称教师近20%，硕士及以上学位教师占比45%。注重教师队伍的“双师”结构，构建了以具有国际留学背景或具备行业一线工作经历教师为骨干的双师型教师队伍，其中酒店管理专业教师60%以上具有海外留学经验，48%教师具有3年以上行业工作经历。加强专兼结合的专业教学团队建设，特聘业界资深高管与高级技师109名，专兼结合共同培养高素质技术技能人才。同时，学校成立专门的校企合作委员会，积极探索校企深度合作途径，在校企合作机制建设、教育资源共享、教师挂职锻炼、学生顶岗实习、校企合作办学等方面成效显著。 学校秉承“砺志笃行求实致远”的校风，遵循“德能并进，学以致用”的校训，以建设粤港澳大湾区一流民办高等职业院校为发展目标，致力打造一所兼具本土化特色与国际化视野的行业领军高职院校。 为适应学校教育 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：职业技术教师 招聘人数：1 需求专业：不限专业 单位规模：150-500人 单位性质：高等教育单位 福利标签：提供住宿 带薪寒暑假 所属行业：教育