深圳市阳和通电子有限公司

【职位描述】 岗位职责： 1、新产品导入：参与过程失效风险评估、制定控制计划、试产质量跟踪、量产爬坡质量保障、过程问题异常分析改善跟进； 客诉处理：主导异常报告编辑、异常处理分析、整改闭环、客户沟通、报告提交； 岗位要求： 1、逻辑思维强、具备一定的数据分析与问题根因分析能力、能推动跨部门（研发/生产/采购）落实改善； 2、沟通协调能力强、具备抗压自我调节能力、严谨细致、责任心强、以结果为导向服从团队安排、文档撰写能力（编辑回复报告）、具备一定的质量意识。 （工作地点：深圳） 投递说明： 简历投递→简历筛选→综合面试→专业复试→OFFER发放→三方协议签订 其他描述： “功以才成，业由才广”，人才是公司的第一资源。我们建立规范的“能者上、平者让、庸者下”的用人机制，充分调动员工的主动性和积极性，达到发现人才、培养人才、留住人才的目的，并在公司内部营造公平、公正、公开的竞争机制。坚持“坦率、主动、坚韧”的企业价值观进行管理。 1、为员工的才华闪耀筑牢保障 月薪+季度奖金+年度绩效奖 综合年薪本科12-16万，硕士14-20万。 2、为员工的成长旅程铺开坦途 1）根据年度个人绩效表现，每年集中评估加薪1-2次。 2）每年至少1次晋升评估机制，优秀的大学生给予特别晋升，破格提拔。 3）双向晋升机制 纵向发展 ： 基层员工——主管——部门经理——总监——副总经理。 横向发展 ： 根据个人意愿与公司需要，员工可以在部门内部或跨部门进行横向调整。 3、为员工的潜力激发构建支撑 1）入职培训：涵盖企业文化、公司发展、办公技巧、商务礼仪、产品知识、市场概况等线下培训班课程； 2）轮岗实习：了解相关部门及岗位工作流程，加深对公司及公司业务的了解与认知； 3）在岗培训：内部导师带教制、外部讲师授课制、自我提升激励制。 4、为员工的生活基础提供护航 1）提供舒适的员工宿舍和健康营养的 早午 餐； 2）定期开展各类文娱活动，如篮球赛、羽毛球赛、团建旅游等； 3）每年组织免费的全身健康体检； 4）带薪假期：入职即享有年休假，并按国家相关规定享有婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等； 5）节日福利：端午节、中秋节、春节及员工大事日等发放慰问礼品； 【单位简介】 深圳市阳和通电子有限公司成立于2014年，是一家发展迅速的电子元器件贸易公司。总部位于深圳，在上海等地设立办事处，现有员工超过85人。 公司从2014年成立至今，销售额逐年增长，2018年销售额预计将超过6亿人民币。公司与众多知名品牌厂商建立了长久的代理合作关系，包含Uniohm（厚声）、Sunlord（顺络）、Maxscend（卓胜微）、Fenghua（风华）、Samwha（三和）、CETC（中电五十五所）等，经销的产品规格数超过10000个。保持稳定合作关系的客户超过500家，并与国内众多知名客户建立了战略合作伙伴关系，并多次获得客户的嘉奖。 公司秉承“服务效率至上”的理念，致力于打造最优秀的电子元器件营销服务平台。作为上游生产原厂与下游客户间起纽带作用的服务商，打造最好的服务与渠道是我们的目标。而优质的服务与优秀的人才密不可分，公司十分重视人才的培养，在行业内中上水平的薪 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：其他 招聘人数：5 需求专业：不限专业 单位规模：50-150人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 福利标签：节日礼物 岗位晋升 年度旅游 带薪年假 包吃包住 所属行业：制造业