云南来米电力工程有限公司

【职位描述】 岗位职责： 技术员20名：负责具体现场工作，包括试验、检修、基建等工作，限男性，电气类及相关专业。 综合员2名：负责公司综合事物办理，限女性，财务类及相关专业。 岗位要求： （ 1 ） 专科 及以 上学历，持本人有效证件 （ 身份证、电工、电气试验等证件 ） ；身体健康，吃苦耐劳， 积极学习， 服从管理，有高度的责任心。 （2）具有良好的职业道德。强烈的使命感和责任感、道德品行优秀、遵纪守法，诚信务实、勤奋敬业、团结合作、对工作安排认真执行，认同公司文化理念。 （3）具有一定的专业素质。有履行岗位职责所必需的专业思维、专业知识、专业能力。 （4）电气自动化、机电一体化、电气工程及自动化专业优先，持有高、低压电工证、驾驶证（C1以上）者优先，能力特别出众可适当放宽要求。 投递说明： 校招、社招。 其他描述： 序号 岗位名称 实习期 实习期薪资（元/月） 试用期 试用期薪资 （ 元 / 月 ） 转正后薪资 （第一年） （ 元 / 年 ） 第二年具备独立实施能力（元/年） 1 技术员 1-12个月 2400.00 1- 3 个月 25 00-3 5 00 78000.00 120000.00 2 综合员 1- 3 个月 25 00 60000.00 3 项目经理 1- 3 个月 25 00- 4 000 100000.00 160000.00 4 备注 （1） 工资包含：基本工资、岗位工资、学历（职称）工资、司龄工资、出差月度绩效、电话补贴、中餐补贴、项目绩效、 年度绩效 。 （2） 公司为员工提供员工宿舍，员工免费入住（每间 1到3人 ）， 根据入住人员数量自行平摊 水、电及物管费用即可。 （3）试用期满经考核合格后签订劳动合同，享受正式员工薪酬制度及福利待遇，并缴纳五险一金。 薪资待遇根据试用期表现综合评定 ， 对于特别优秀者 ， 可突破公司薪酬体系限制 ， 并享受公司相应的股权分配 。 【单位简介】 （1）公司简介 云南来米电力工程有限公司成立于2018年，是一家集电力设备安装、电气调试、新能源涉网试验、送变电工程施工、水电机组、风电设备、光伏组件安装和调试等业务的综合实业公司。公司自成立以来，主要承担800kV及以下电压等级的变电站、水电站、火电站、风电场、光伏站调试、运行维护、技改等业务。拥有水电厂、光伏电站、风电场机网协调试验设备2套，高、低压穿越试验设备1套，电气常规试验设备3套，电气特殊性试验设备1套，输电线路施工机具2套，具备开展最高800kV相关试验工作及同时开展3个及以上工作点的需求。 公司目前主要服务于五大发电集团、国家电网、南方电网以及其他电网、电源侧及用电侧用户。服务区域以云南为中心、目前业务已辐射至贵州、四川、湖南、西藏、柬埔寨、老挝等海外区域，根据公司战略发展，逐步以区域办事处、分公司及合资公司等模式进行业务拓展及实施。 （2）公司业绩 公司自成立以来，立足于云南省内外全电力建设市场，先后独立完成10kV配电项目，近百余个新建35kV、110kV、220kV升压站、变电站电气设备安装、电气调试及电气设备特殊性试验，运行站电气设备预试定检、设备检修，35kV、110kV、220kV输送电线路建设、运行维护及应急抢修。并完成了东南亚柬埔寨230kV桑河新建水电站电气设备常规调试和特殊性试验、柬埔寨Ratanakiri 230kV变电站新建工程调试项目、世界首个±800kV柔性直流换流站全部电气调试、光照、董箐等南网直调大型水电厂技改和调试。 公司所承接的工程质量优质，并赢得业主单位的一致认可，产生了一定的经济效益和社会效益。 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：运维工程师 招聘人数：20 需求专业：电气工程及其自动化 单位规模：少于50人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 福利标签：年底双薪 绩效奖金 岗前培训 交通补助 岗位晋升 所属行业：电力、热力、燃气及水生产和供应业