昆山丘钛微电子科技股份有限公司
岗位信息
招聘岗位
质量工程师
工作城市
苏州
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-11-09
发布日期
2026-04-23
📋 岗位职责 / 任职要求
【职位描述】
岗位职责：
无
岗位要求：
无
投递说明：
无
其他描述：
无
【单位简介】
丘钛科技（集团）有限公司（股票代码：01478.HK）主要从事设计、研发、制造和销售摄像头模组、指纹识别模组和激光雷达等智能视觉产品，服务于全球领先的智能手机及平板计算机品牌、智能汽车品牌、无人机品牌和其他物联网（IoT）智能移动终端品牌。集团于2025年入围中国制造业民营企业500强。集团坚持秉承“给机器带来光明”的使命，致力于成长为一家提供机器视觉及人眼视觉一体化解决方案的科技企业。
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【其他信息】
职位类别：其他
招聘人数：2
需求专业：理工科专业
单位规模：1000-5000人
单位性质：外商投资企业
所属行业：制造业
🏢 企业简介
成立2007 年总部昆山
昆山丘钛微电子科技股份有限公司（丘钛科技）成立于2007年6月，总部位于江苏省昆山市，于2014年12月在香港联合交易所主板上市，股票代码01478.HK。公司主要从事摄像头模组、指纹识别模组及激光雷达等智能视觉产品的研发、制造与销售，产品服务于全球领先的智能手机、智能汽车及物联网终端品牌，全线覆盖COB、COF、CSP、TSV等工艺制程，现有员工约1万人，在COB/COF领域处于国内领先水平。
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校招宝当前收录 昆山丘钛微电子科技股份有限公司 在招校招岗位 46 条，工作地点覆盖 苏州、江苏省昆山、江苏省 苏州，学历要求含 本科、硕士、硕士及以上。以下为最近发布的部分岗位，可一并比较投递。
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🎯 AI校招画像 （来源：校招宝数据聚合）
🏢 公司文化与工作氛围
库内未系统描述企业文化。从福利条目（供吃供住、独立卫浴、双休、免费体检）可以推测其较重视员工基本生活保障，这在制造密集型企业中不算普遍。JD 要求"沟通能力佳、逻辑思维清晰、工作态度严谨、有较强的学习能力与抗压能力"，反映制造端对执行稳定性与协作的要求较高。具体氛围建议面试时了解班组与带教安排。
⏰ 加班情况与工作强度
库内未披露工时制度。可参考的是福利中标注"双休"，这在制造企业中相对少见，说明职能与工程岗可能执行标准工时；但设备与工艺岗在产线爬坡、客户验厂阶段仍需跟线。JD 提到"抗压能力"要求。建议面试时问清是否需要跟夜班、月度加班时长，以及"双休"是否适用于目标岗位。
💰 薪资待遇与年终奖
库内所有岗位正文均未披露薪资区间与薪酬结构。摄像头模组行业的校招薪酬通常按学历与岗位序列分档，制造端另含加班费与夜班津贴。建议在面试中明确 base、加班费计算方式、试用期工资比例与年终奖，并以官方公告为准。
🎁 福利体系
库内 JD 披露较完整的福利清单：五险一金、供吃供住、带薪年假、双休、免费体检、节假日福利；另一版本补充"独立卫浴空调洗衣机"与"有专门的导师一对一"带教安排。住宿条件写得具体，是本批中福利信息透明度较高的一家。公积金基数、加班费标准与年终奖未披露，建议 offer 阶段确认。
📋 校招流程经验
库内未披露完整流程。数据上高校就业网 29 条、91job 13 条、安徽就业网 4 条，说明走多校并行发布，无统一官方入口可见。制造业校招通常为简历筛选、笔试或测评、技术面、综合面、体检、录用。JD 提到"投递说明：在平台"，提示需在指定平台完成投递，建议按公告指引操作并保留投递记录。
🚀 投递建议与避坑指南
JD 明确写"有相关光学、电子、机械、材料等专业研究经历"与"有体育特长优先"，后者是制造业常见的团队建设偏好，可在简历兴趣栏如实体现。另因岗位多为"助理工程师"层级，投递时应突出课程设计、实验项目与实习中的动手经历，而非仅罗列课程。工作地实际为昆山，投递前确认能接受该地点。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价数据。摄像头模组行业的公开讨论中，常见反馈是"能学到完整的制程与良率管理""客户审核压力大、项目节奏紧"。由于该企业福利披露较具体，建议面试时重点核实：宿舍是否免费、餐食标准、"双休"的实际执行情况，以及助理工程师的晋升周期。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
招聘结构集中在制造端技术支撑序列：工艺、结构、电子、测试、质量、设备、项目管理七类助理工程师，反映模组产线对新产品导入与制程改善人才的持续需求。摄像头模组行业受手机多摄、车载视觉与 AR/VR 拉动，对光学与封装工艺人才的需求稳中有升。管培生与电子开发岗的存在，说明公司在储备研发与基层管理梯队。
ℹ️ 信息来源
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