成都锋卫科技有限公司
岗位信息
招聘岗位
AI安全研究员
工作城市
成都
学历要求
硕士及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-05-15
发布日期
2026-05-09
📋 岗位职责 / 任职要求
【职位描述】
岗位职责:
岗位职责:
AI安全能力建设
:负责将大模型、深度学习及多模态等前沿AI技术应用于网络安全场景,主导安全数据分析、威胁检测、自动化响应等核心能力的设计与落地,探索AI在攻防对抗中的创新应用。
安全威胁研判与拆解
:开展基于人工智能的新型安全威胁研究(如对抗样本、数据投毒、Prompt注入等),快速拆解攻击原理与技术本质,形成有效的防御策略并转化为产品化的安全解决方案。
技术动态追踪与赋能
:持续跟踪网络安全与人工智能领域的国际前沿动态与学术成果,结合业务需求进行技术选型与可行性分析,将最新的科研成果转化为产品竞争力,赋能现有安全产品智能化升级。
跨领域协同落地
:协同安全专家与算法团队,构建高质量的网络安全数据集与评测基准,参与AI安全模型的训练、调优及工程化部署,确保技术方案在实际业务场景中的有效性与稳定性。
岗位要求:
(一)引进对象
国内高校(或科研院所)网络安全、计算机科学与技术、信息安全、密码学、应用数学等相关专业毕业,取得硕士/博士学位,偏工程实践方向,能够快速适配国有企业网络安全工作场景,主力公司解决实际技术问题的优秀人才。
(二)学历要求
具备研究生学历、学位,专业对口。
投递说明:
简历投递-简历筛选-面试邀约-面试-面试通过-录用-发放offer
其他描述:
一、公司提供的科研与工作条件
【职业发展平台支撑】
围绕公司网络安全核心业务开展工程实践、技术攻关等工作。
【科研条件保障】
优先参与国家重点研发计划、省部级网络安全转项,以及J队重大工程与专项。
【职称评定优先推荐】
进入公司技术专家序列,优先推荐高级工程师等职称评聘。
【人才发展支持政策】
优先推荐入站中国网安博士后科研工作站继续深造,开展技术研究工作。
优先推荐参评电科集团青年英才和领军人才等高层次人才引进项目。
二、薪酬与安家保障
【行业竞争力五元薪酬体系】
基本工资、岗位工资、目标绩效、津补贴、中长期激励。
【安家保障政策】
符合条件的应届毕业生给予一次性安家费补贴。
【优厚的员工福利】
交通补贴、工作餐补贴、通讯费补贴、节日慰问福利、结婚(子女出生)福利、体检、暑假高温假(9天)、春节假期(12-18天)。
【单位简介】
成都锋卫科技有限公司(以下简称“锋卫科技”)成立于2011年,是中国电子科技集团有限公司(以下简称“中国电科”)旗下中国电子科技网络信息安全有限公司(以下简称“ 中国网安 ”)的二级公司,专注于网络安全领域技术研究和产品研发的公司。锋卫科技始终致力于为客户提供网络安全相关产品与技术服务,为助力我国网络安全建设及维护国家安全提供强力有效的技术支撑。
行业深耕十余年,公司基于深厚的高级威胁检测分析经验,面向威胁检测业务构建“核心产品+监管平台+安全服务”的专业总体架构。结合人工智能技术,从云、网、端、数、资五个维度,打造高级威胁检测与溯源分析系统系列核心产品,以完整的体系建设帮助用户从 “被动防御”向APT检测的“主动防御”转变。
十四五期间,公司牵头承担了国家网络空间安全重点研发计划、省部级重大科技专项,牵头并参与了党政J等重大网络安全工程建设,参与了国家、地方、行业重大规划拟定与标准建设工作,并多次参与中国共产党第二十次全国代表大会、中国共产党第十九次全国代表大会、全国两会、G20杭州峰会、金砖国家领导人厦门会晤、上海合作组织青岛峰会等国家重大活动的网络安全保障支撑工作。
诚挚欢迎青年才俊了解锋卫科技,加入锋卫科技, 共同守护国家网络空间安全!
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【其他信息】
职位类别:算法研究员
招聘人数:5
需求专业:不限专业
单位规模:150-500人
单位性质:国有企业
福利标签:绩效奖金 带薪年假 交通补助 健康体检 节日礼物
所属行业:信息传输、软件和信息技术服务业
投递方式
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