东莞市银行业协会

【职位描述】 岗位职责： 包括但不限于： （一）日常文稿撰写、活动组织协调、信息宣传等工作； （二）会议组织、记录工作，对接会员单位，协助开展行业交流、培训活动等； （三）财务管理工作； （四）完成领导交办的其他工作。 岗位要求： （一）应聘者须具有境内外院校2025年、2026年 应届 大学本科及以上学历，为经济、金融类相关专业毕业生，并应在2026年7月31日前毕业。其中，境内院校毕业生应取得毕业证、学位证，境外院校毕业生应取得毕业证及教育部留学服务中心的学历学位认证证书。 （二）品行端正，诚实守信；遵纪守法，无违法违纪或不良行为记录。 （三）身心健康，具备良好的综合素质，具有较强的学习能力、适应能力和团队协作精神。 （四）须具备良好的文字表达能力、AI应用能力，熟练掌握办公软件的使用，具备文档编辑、数据处理、演示文稿制作等技能，综合素质较为全面的或中共党员，优先考虑。 （五）符合东莞银协任职回避的相关规定。 投递说明： 本次招聘工作坚持“公开、公平、公正，德才兼备、以德为先”的原则，按照发布招聘公告、接受报名、资格审查、笔试、面试、综合评定、公示的程序进行： （一）简历投递 2026年5月25日前，应聘者将《应聘人员登记表》（关注“东莞市银行业协会”微信公众号，在5月11日发布的招聘公告里下载），附上个人1寸免冠彩色照片，投递至东莞银协邮箱y****@163.com，邮件标题格式为“”应聘者姓名+应聘岗位“，并附下列资料： 个人身份证、学历（学位）证书扫描件； 相关工作、学习证明材料； 本人认为需要提供的其他材料。 以上应聘资料，均应以电子版形式发送到上述指定邮箱。 （二）资格审查 由招聘工作小组成员完成应聘材料收集、资格审查。审查应聘人员学历是否真实，是否符合招聘条件。符合招聘条件的应聘人员进入笔试环节，不符合招聘条件的应聘人员不进入笔试环节。 （三）组织开展笔试 由招聘工作小组组织现场笔试。笔试内容主要是履行应聘职位所必需的基本知识和能力测试（行政职业能力测试、金融知识），分客观题、主观题两部分。 （四）组织开展面试 根据笔试成绩排名，按照招聘岗位人数1:3的比列进入面试环节。 （五）综合评定 按照“笔试成绩*50%+面试评分*50%”的计算方式确定应聘人员综合得分，取综合得分最高者1名确定为拟聘用人员。 （六）考察、体检、公示 对拟聘用人员开展考察、体检工作，考察和体检结束后提交理事会审议，并向全体会员单位公示。 其他描述： （一）应聘人员一经聘用，东莞银协将与其签订劳动合同并提供合适的薪酬福利待遇，享受国家法定五险一金。 （二）拟聘用人员试用期六个月，试用合格者方予正式聘用。 （三）东莞银协承诺对应聘者资料保密，所有应聘资料不再退还。 （四）联系人：张女士，联系电话：0769-23031033；邮箱：y****@163.com。 【单位简介】 东莞市银行业协会成立于2008年8月，是经东莞市民政局批准成立的非营利性社会团体，是东莞银行业自律组织。宗旨是：遵守宪法、法律、法规和国家政策，践行社会主义核心价值观，遵守社会道德风尚，弘扬爱国主义精神。东莞市银行业协会始终认真履行“自律、维权、协调、服务”职能，坚持服务监管工作、服务会员单位“两手抓”，着力服务地方经济发展、落实防范化解金融风险、维护会员单位合法权益、提升银行业整体服务水平，充分发挥桥梁和纽带作用，促进东莞银行业的健康发展。 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：其他 招聘人数：1 需求专业：经济学类，经济学，金融学类，金融学 单位规模：少于50人 单位性质：其他 福利标签：五险一金 岗位晋升 交通补助 健康体检 绩效奖金 所属行业：金融业