昆明元嘉科技有限公司

【职位描述】 岗位职责： 1、学习并理解企业的业务需求‌，提供专业的人力资源解决方案，推动企业的持续发展 2、协助公司高层进行人才招聘、员工发展、人才发掘、能力培养等方面的工作‌，帮助业务单元完善人力资源管理工作 3、从HR视角参与业务部门管理工作‌，协调员工关系，调查培训需求，制定并执行业务部门的年度工作计划 4、支持企业文化变革‌，参与变革行动，建立所在业务部门的人力资源管理体系 5、兼负责管理人员资料、各业务部门人员的计划统计以及报备工作 岗位要求： 1、掌握一定的沟通技巧和演讲能力 2、可接受大学生实习，任职学生干部和班委优先 3、有野心，有想法，有魄力 投递说明： 初试----复试 其他描述： 1、综合薪资5k-10k。【无责底薪+绩效+奖金】 2、提供免费住宿 3、定期团建活动（庆功会、篮球赛、户外拓展等） 4、年轻化的企业，公司氛围好 5、完善的晋升机制，带薪培训，五险一金 【单位简介】 昆明元嘉科技有限公司隶属于集团旗下的一家子公司，集研发，生产，内销，外贸，整合资源，服务第三方的综合性平台。采用连锁化经营模式，内部培养的人才体系和多领域多元化的战略营销发展路线，扎根全国32个省会城市，已拓展10大事业部门，包括互联网新零售事业部、阿里事业部、互联网广告事业部、通讯事业部、支付事业部、商服事业部、金融事业部、红酒事业部、机场场景营销部、油站事业部。 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：HRBP 招聘人数：6 需求专业：不限专业 单位规模：50-150人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 福利标签：绩效奖金 免费住宿 岗位晋升 岗前培训 节日礼物 所属行业：批发和零售业