甘肃新途径教育咨询有限公司

【职位描述】 岗位职责： 1. 学员学习管理 - 建学员档案：入学诊断、学情记录、考勤/成绩/课时动态更新 。 - 定制学习计划：跟进进度、督学打卡、作业批改、阶段测评，及时查漏补缺 。 - 全程学习陪伴：答疑解惑、心态疏导、习惯培养，提升学习主动性。 2. 三方沟通协调 - 对接学员：日常沟通、学情反馈、情绪关怀、学习激励。 - 对接教师：同步学情、反馈课堂问题、协调排课/调课，保障教学质量 。 3. 续费与转介绍（业绩） - 续费跟进：到期提醒、需求挖掘、方案推荐，提升续费率 。 - 转介绍激活：口碑维护、政策宣讲、激励跟进，推动老带新 。 4. 教务与数据（基础） - 排课/调课/考勤/课时统计，维护教学秩序 。 - 整理服务数据（出勤率、续费率、满意度），输出复盘报告 。 岗位要求： 1. 基本条件 - 学历：本科及以上，教育学、心理学、汉语言、市场营销等相关专业优先 。 - 形象气质佳，普通话标准 。 2. 核心能力 - 沟通力：强亲和力+高情商，善于倾听与共情，快速建立信任。 - 服务意识：耐心细致、主动负责、抗压性强，能接受周末/节假日弹性排班。 - 执行力：目标导向、闭环管理、高效跟进，擅长多任务处理 。 投递说明： 简历筛选----线下面试----部门负责人复试（当天）----1天内反馈结果 【单位简介】 新途径教育是一家致力于求职类考试培训服务的知识产业实体，是集面授培训、网络教学于一体，并拥有一批业内优秀讲师的综合性教育产业公司。 新途径教育现已是国内公认的公职培训行业的引领者和公考教育培训的标杆企业。 新途径教育一路走来，锐意进取，争优创新，树立了良好的企业品牌形象和教育丰碑。 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：培训督导 招聘人数：2 需求专业：不限专业 单位规模：少于50人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 福利标签：岗前培训 社保 年度旅游 弹性工作 绩效奖金 所属行业：教育