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【职位描述】 岗位职责： 岗位职责 1. 刷题/备课/磨课/教研，针对学生情况制定教学方案，落实教学计划，提升学生成绩； 2. 批改作业/答疑/查缺补漏，帮助学生解决学习过程中遇到的问题； 3. 不断钻研考点/考法/学生管理相关知识，提升自身的教学能力； 4. 有余力的教师可以积极参公司管理，获得岗位晋升/骨干教师津贴/新校区股权等； 岗位要求： 岗位要求 1. 喜欢教学，学科知识扎实，学习能力强，有耐心去落实教学安排，去钻研学科知识； 2. 有长期从事教育培训的规划，内心强大，有一定的承压能力，执行力强； 3. 理工科相关专业/不限教资/不限专业； 4. 有1-3年工作经验； 5. 表达清晰，耐心细致，擅长团队协作； 投递说明： 招聘流程 笔试+试讲+试用期（带薪，1个月） 其他描述： 岗位福利 1. 纯教学岗，没有招生要求； 2. 五险一金，双休，带薪节假日，法定节假日会有相同天数的调休，工龄工资，表现优秀的教师有机会获得骨干教师津贴和新校区股权； 3. 综合年收10万以上，每年3万左右的涨幅，公司平均薪资14万，头部教师20万； 4. 奖金丰厚； 5. 团队氛围好，同事关系融洽； 6. 公司2015年开始办学，有11年办学历史，口碑好，生源稳定，教学成绩优异，管理团队和教学团队成绩显著。 【单位简介】 主要从事教育信息咨询，文化艺术培训；教育技术开发，技术咨询，技术转让以及推广。 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：中学教师 招聘人数：5 需求专业：不限专业 单位规模：少于50人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 福利标签：绩效奖金 节日礼物 岗位晋升 股票期权 弹性工作 所属行业：教育