燕京啤酒（昆明）有限公司

【职位描述】 岗位职责： 1、参与交接班会，参与员工知识分享；针对异常问题进行分析、跟踪解决；按标准运用SWI、5S、异常处理报告等工具提升班组KPI、PI， 参与班组开展技改项目、最佳实践项目、持续改善项目及维护支柱项目的开展。 2、负责部门电气设备故障及时填写通知单、执行工单；执行中长期计划，在班组内执行维护体系所有模块行动计划制定、培训、执行、回顾； 3、 对领用的备件进行现场清点，确认备件质量、规格、型号、数量是否符合标准，对使用的备件进行盘点、整理、管理登记，对于当期未用完的备件分类识别、并做好标识退回仓库；并遵守车间物料现场定置管理制度，确保物料现场整洁。 4、 根据设备运行的实际状况，准确及时处理突发性的设备电气仪表类故障，保证设备运行的可靠性；按标准开展维护工作，对发现的问题进行改进、反馈；参与制定设备维护标准、计划；掌握个人设备维护标准、计划；按工单要求执行维护任务，如实填写工单完成情况，将发现的问题进行记录并反馈给班长； 安全、及时完成计划维护任务，依据参照、讨论、支持编写维护操作规范。 岗位要求： 1、20周岁以上； 2、身体健康； 3、大学本科及以上学历； 4、具备一定的沟通协调能力； 5、有电气实习经验 投递说明： 参加校园招聘收集简历→讲解薪酬福利待遇 →邀约至公司参加面试 →下发offer →入职前体检 →入职办理 其他描述： 法定节假日、节假日福利、各类文体活动、防暑饮品、年终奖、超利润奖、半年奖、团队沟通活动、免费体检、劳保物资福利等 【单位简介】 燕京啤酒集团是中国***的啤酒企业集团之一，全球啤酒产业十强。燕京啤酒（昆明）有限公司是燕京啤酒集团一期投资3.6亿元，二期增加0.96亿元，在云南省昆明市嵩明杨林工业园区设立的一家新的啤酒生产公司，是燕京啤酒集团旗下第38家子公司。新公司于2010年1月成立，于9月份正式投产。新公司的设计年产量为40万吨，燕京昆明公司的目标是争创云南啤酒***。燕京昆明公司肩负开发云南市场的重任，秉承“以事业留人、以感情留人、以机制留人”的人力资源管理理念，为员工打造职业发展平台，引导帮助员工培训成长，实施职位管理、绩效管理、薪酬管理、任职资格管理等一系列配套措施，旨在提高员工的工作能力和业绩，与企业同进退、共发展。公司提供转岗升级和定岗升级两种发展模式，使得有能力的员工可以发挥所长，不断进取，在不同岗位上做出更大贡献。同时，公司采用内部招聘的赛马机制，公开、公平、公正，确保有能力、有意愿的员 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：电力工程师/技术员 招聘人数：3 需求专业：机械设计制造及其自动化，电气工程及其自动化 单位规模：150-500人 单位性质：国有企业 福利标签：岗位晋升 健康体检 年底双薪 岗前培训 带薪年假 所属行业：制造业