舜宇集团有限公司
岗位信息
招聘岗位
技术员
工作城市
宁波
学历要求
大专及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-06-18
发布日期
2026-06-18
📋 岗位职责 / 任职要求
【职位描述】
岗位职责：
设备技术岗：设备保养、运维、维修、数控调试
模具技术岗：模具调试、维护、品质改善
品质管理岗：来料/制程/出货检验
储备干部：生产管理、成本管控、基层管理储备
岗位要求：
按时按质按量完成
其他描述：
入职即购买五险为公司正式员工，享受正式员工福利，做到真正同工同酬。
【单位简介】
舜宇光学科技（集团）有限公司创立于1984年，是全球领先的综合光学零件及产品制造商。公司于2007年在香港联交所主板上市，是首家在香港上市的国内光学企业。2022年，公司营收331.97亿元人民币。已经连续九年上榜《财富》中国500强。公司专业从事光学及光电相关产品设计、研发、生产及销售，主要产品包括三大类：光学零组件、光电产品、光学仪器。其中，车载镜头、手机镜头、手机摄像模组市占率全球第一。主要事业：1. 手机行业：手机镜头、手机摄像模组2. 汽车行业：车载镜头、车载模组、舱内监视、投显、激光雷达3. 安防行业：可见光、红外4. 机器人行业：识别类、定位类5. VR/AR：虚拟现实、增强现实6. 显微仪器：生物、荧光、金相、体视7. 工业检测行业：结合大数据及机器学习技术，开发更加智能化的检测、工组装设备8. 医疗检测行业：为生命科学和医疗领域提供一站式系统解决方案 主要客户：OPPO、VIVO、小米、三星、夏普、松下、索尼、蔡司、联想等众多知名品牌企业。（数据来源于TSR 2022）
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【其他信息】
职位类别：电子工程师/技术员
招聘人数：50
需求专业：机械类、模具、自动化类，工业机器人，信息、计算机、材料等理工科专业
单位规模：10000人以上
单位性质：其他企业（含民营企业等）
所属行业：制造业
🏢 所属集团简介（舜宇）
本岗位招聘主体为 舜宇集团有限公司，舜宇 为其所属集团/母公司，以下为集团介绍。
总部浙江
舜宇是国内领先的机械制造领域民营企业，长期专注于光学光电及精密制造相关核心业务，在行业内具备较强的技术积累与市场影响力。公司总部位于浙江，经过多年发展已形成覆盖研发、制造与销售的完整体系，持续推动自动化、智能化生产线的技术布局，在精密机械加工与光电组件制造方向保持稳健发展态势。作为面向未来的制造企业，舜宇注重技术研发与工艺创新，为机械、自动化、材料、光电等方向的应届生提供贴近产业前沿的实践平台与清晰成长路径，业务方向明确、发展前景广阔，支持远程协作模式，便于多地人才参与岗位工作与团队协同。
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口需登录后查看，登录 / 注册 即可使用🎯 AI校招画像 （来源：DeepSeek AI搜索）
🏢 公司文化与工作氛围
- 公司拥有完善的团队福利体系，包括节假日礼品、党员旅游、大学生素质拓展、部门聚餐、团拜会、各类运动会等 ，反映出注重团队活动和员工归属感建设。
- 有员工分享案例显示，入职3年内可通过努力从普通岗位晋升至班长、非定额岗位，并转岗HR，说明内部晋升通道存在，员工对工作表现积极。
- 材料未直接描述上下级关系的具体风格、价值观口号或内部文化细节。
⏰ 加班情况与工作强度
- （官网2014年信息）明确描述：“工作时间：每周五天、每天八小时工作制”，即标准工时制
- （面向西安航空职业技术学院的招聘）提到“按月出勤26天计算”，与五天八小时标准存在差异，可能因岗位类型（生产操作类）或子公司而异，但
💰 薪资待遇与年终奖
- 试用期：5500-7500元/月 - 转正后：6500-8500元/月 - 注：按月度出勤26天计算
- 提到股份激励制度：对进入核心人才库的人员进行股份分配
🎁 福利体系
- 五险一金：明确写入“五险（养老/失业/工伤/医疗/生育）一金（住房公积金）” - 免费工作餐 - 住宿：提供4-6人间宿舍，大学生公寓，每间配备空调、独立卫生间，每层楼有公共浴室和公共洗衣房；水电费自理 - 外地员工提供大学生公寓/人才公寓 - 夜班津贴、特殊岗位营养津贴 - 公司为大专以上学历的外地员工提供3-5年住房补贴 - 余姚市政府为全日制硕士毕业生提供15万住房补贴
- 假期：法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、恩恤假及其他福利休假
- 其他：急难救助基金（重大疾病或意外伤害经济补偿）、员工活动专项经费、年度运动会、节日慰问品、生日慰问
📋 校招流程经验
Stage 1: 网申投递 Stage 2: 在线评测 Stage 3: 初试 Stage 4: 复试 Stage 5: offer Stage 6: 三方签订
- （宁波舜宇车载光学，2026届）仅列出前两步：Step 1校招报名、Step 2线上测评（内容被截断，未展示后续步骤）。
🚀 投递建议与避坑指南
- 无直接的投递策略或避坑指引。 - 显示，车载光学子公司的“质量检测”岗位接受“文科专业愿意学的亦可”，对跨专业申请者友好。 - “设备操作”岗位偏好机械、车辆、汽车、机电、电气、自动化、数控等专业；“一线储备干部”岗位专业不限。 - 产品开发序列岗位可见于，但具体方向和专业要求未展开描述。
- 简历加分项、面试准备重点等，
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 车载镜头（前视、环视、内视、智能电子后视镜） - 激光雷达（光学视窗、柱面镜、整镜头等） - 抬头显示HUD（CHUD/WHUD/AR-HUD，含PGU、投影镜头、自由曲面等） - 汽车大灯（含智能大灯）
- 该子公司明确“车载镜头出货量连续10年稳居全球第1位”，处于智能驾驶/ADAS赛道。
- 校招需求岗位以生产运营类为主（设备操作、质量检测、一线储备干部），技术类“产品开发序列”在中列出但具体方向未展示完全。
- （2027届校招）存在，说明校招仍在持续进行，但集团整体扩招/缩招趋势，以及薪资变化趋势，
ℹ️ 信息来源
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该来源未提供原文链接
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