浙江巅峰实业有限公司

【职位描述】 岗位职责： 1、归属部门：车间储备岗、销售岗 2、直属上级：部门负责人直接管理 3、带教模式：专人一对一带教，系统化、手把手教学 4、整体培养周期：6个月系统培养期 5、试用期规则：法定试用期3个月，适配岗位、表现合格者正常转正 岗位要求： 1、学历：一本及以上学历 2、专业：不限 3、面向人群：应届毕业生 4、吃苦耐劳、踏实稳定，服从公司及部门培养安排。 投递说明： 线上和线下投简历 其他描述： 1、试用期3个月：公司全额承担费用，统一购买商业意外险，个人无需出钱。 2、转正后：正常缴纳社保五险，按照国家标准，公司、个人按比例各自承担对应费用。 3、高温补贴：每年7、8、9三个月，按照所在岗位发放高温补贴。 4、生日福利：员工生日享有生日礼品/生日福礼。 5、节假日福利：法定传统节假日发放节日礼品。 6、评优激励：参与公司每季度评优活动，表现优秀者可获得荣誉及对应奖金。 7、住宿保障：提供员工宿舍。 8、文化与团建关怀：公司重视人文关怀与企业文化建设，公司层面组织丰富团建活动；部门配置团建经费，定期开展部门团建、集体活动，丰富员工业余生活。 【单位简介】 公司始创于 2009 年，前身是金华巨信实业、义乌新概念饰品；2019 年正式注册为浙江巅峰实业有限公司，法人夏小明，注册资本 5000 万元，坐落于金华金义新区曹宅镇，紧邻义乌，物流交通便利，国家级高新技术企业、省级创新型中小企业，连续多年 A 级纳税人，拥有独立研发实验室、十万级净化生产车间，配套全套理化、微生物检测设备，拥有百余项产品配方、生产设备专利，与中科院长三角研究院深度产学研合作。 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：储备干部培训生 招聘人数：20 需求专业：不限专业 单位规模：500-1000人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 福利标签：岗前培训 绩效奖金 节日礼物 扁平管理 岗位晋升 所属行业：制造业