万达商业管理集团有限公司兰州分公司

【职位描述】 岗位职责： (1)响应业务需求，及时、高效完成员工招聘、绩效考核、政策解读等人力资源保障工作: (2)深度参与业务团队的核心人才保留、考核激励、培养计划，打造高绩效、高活力的团队; (3)敏锐洞察团队问题，及时预警人才梯队断层、团队士气低迷等潜在险，并在上级指导下制定干预策略、执行解决方案; (4)关注员工日常状态(如工作压力、团队凝聚力)，策划和组织员工文化活动，提升士气，强化组织认同。 岗位要求： (1) 背景要求:国内外重点院校优秀应届毕业生，本科及以上学历，专业不限; (2) 业务敏锐度:对商业逻辑和业务运转有强烈好奇心，能快速理解业务痛点，具备出色的逻辑分析与问题解决能力； (3)高情商与同理心:具备极强的人际敏感度与跨部门沟通能力，能敏锐感知团队情绪，善于倾听并能有效化解冲突； (4)抗压与自驱力:拥抱变化，敢于在复杂环境中拿结果，具备持续学习的习惯，积极学习和尝试前沿的AI工具、应用、实践。 投递说明： 【单位简介】 万达商业管理有限公司是大连万达集团的核心子公司之一，也是中国最大的全国性连锁商业经营管理企业，拥有一支近三万人的商业管理团队，主要负责经营管理万达商业地产公司开发的大型商业购物中心以及住宅、公寓和写字楼等多种类型物业项目。万达商业管理公司拥有丰富的商业资源，强大的运营管理能力，物业管理面积已超过1000万平方米，创造了连续多年租金收缴率超过99%的世界行业纪录，已成为万达商业地产的核心竞争优势之一。 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：储备干部培训生 招聘人数：5 需求专业：不限专业 单位规模：500-1000人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 福利标签：岗前培训 健康体检 带薪年假 所属行业：租赁和商务服务业