致欧家居科技股份有限公司
岗位信息
招聘岗位
致欧家居2027校园招聘简章
工作城市
深圳市 郑州
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-11-02
发布日期
2026-08-24
📋 岗位职责 / 任职要求
【职位描述】
岗位职责:
https://songmicshome.feishu.cn/wiki/BWARwJWyoiCdjtkhcomcqCgxnNe
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岗位
专业方向
工作地点
任职要求
跨境电商运营管培生
专业不限;
德语/法语/意大利语/西班牙语/英语/日语/葡萄牙语背景者优先
郑州/深圳
1、本科及以上学历,英语六级及以上。有海外留学经历者优先,有英语/法语/德语/意大利语/西班牙语/葡萄牙语小语种能力者优先;2、有Amazon、wayfair、ebay、wish、shopee、速卖通等跨境B2C电商平台经验,或天猫、淘宝、京东、苏宁等国内电商平台经验,或独立站、线下实体销售经验者优先; 3、抗压力强,上进心强,良好的沟通表达和逻辑思维能力,对数据敏感,结果导向;4、对跨境电商有浓厚的兴趣和激情,工作积极主动,有良好的团队合作精神。
外贸管培生
国贸、英语类相关专业
郑州
1、本科及以上学历,英语六级及以上,口语流利;2、熟悉外贸整体业务流程,有B2B平台销售经验或参展实习经验者优先;3、善于客户沟通交流,具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧;4、具有较强的事业心和团队合作精神,勇于开拓和创新,抗压力强。
产品经理管培生
工业设计、家具设计、木材科学等相关专业优先
郑州/深圳
1、一本及以上院校毕业,工业设计、家具设计、木材科学等相关专业优先;具备欧美留学背景或生活经历者优先;2、入职前半年需在销售等板块轮岗,深入业务一线学习,掌握跨领域知识技能,积累实践经验,培养综合型产品能力;3、有家具 / 家居行业或亚马逊平台实习经验者优先;4、具备良好的独立思考、沟通协调能力,及较强的学习主动性与执行力。
产品设计管培生
工业设计、产品设计等相关专业
深圳
1、八大美院或一本及以上学历,工业设计、产品设计等相关专业,具备欧美留学背景或生活经历者优先,
【单位简介】
致欧家居科技股份有限公司(简称“致欧家居”)于2010年正式成立,在集团主品牌SONGMICS HOME旗下拥有家居品牌SONGMICS、风格家具品牌VASAGLE及宠物家居品牌Feandrea三大产品品牌。我们始终贯彻
“打造家·热爱家”
的企业使命,为每一个热爱生活的家庭提供具有设计感且物超所值的超便捷家居解决方案,让每个人都能轻松打造属于自己的理想之家。
致欧家居一直以来秉承
“植根用户、认真做事、坦诚清晰”
的企业价值观,始终追求以良好的用户体验赢得消费者的口碑。产品已先后进入欧洲、
美洲
、亚洲等70余个国家和地区,累计服务超2000万全球家庭用户。
创立十余年来,致欧家居收获了来自政府与行业的认可。主要获评荣誉资质包括:
“国家级电子商务示范企业”、“河南省优秀民营企业(行业领军型)”、
“河南省专精特新企业”
、“技术先进型服务企业”
、“工信部数字三品典型案例”
、“亚马逊全球开店中国出口跨境品牌百强”、亚马逊全球开店“2021年‘赢之以恒’年度卖家”、“谷歌BrandZ™ 中国全球化品牌成长明星”等。
2023年6月21日,致欧家居正式登陆深交所创业板(股票代码:301376),公司发展迈入新阶段。
二、发展历程
2010-致欧家居正式诞生;
2012-创立家居品牌SONGMICS;
设立德国公司和自营海外仓,开启全球自营仓布局;
2014-设立美国公司与自营仓,进军北美市场;
2016-立志改变海外消费者对"中国制造"的固有印象,提出"中国制造,加油"口号;
2017-荣获亚马逊全球峰会颁发的"欧洲区域大赏全能卖家荣誉;
设立日本公司,进军日本市场;
2018-创立风格家具品牌VASAGLE与宠物家居品牌Feandrea;
2019-荣获河南省商务厅授予的"河南省电子商务示范企业"称号;
2020-引入前海母基金与服贸基金完成C轮融资;
2021-荣获河南省工信厅颁发的"专精特新企业"称号;
设立英国公司和自营仓;
2022-荣获亚马逊全球开店"2021年"赢之以恒'年度卖家"称号;
2023-首次公开发行股票登陆深交所创业板;荣获国家商务部授予的"国家级电子商务示范企业"称号;
设立墨西哥、澳大利亚公司;
2024-设立越南公司,实现东南亚对美出货;
2025-设立加拿大和巴西公司,完善美洲布局。
三、全球办公地点
中国:
郑州、深圳
德国:
维滕
美国:
方塔纳
日本:
大阪
英国:
考文垂
墨西哥:
墨西哥城
澳大利亚:
墨尔本
越南:
胡志明市
加拿大:
多伦多
韩国:
光州
巴西:
圣保罗
四、薪酬福利
1.薪酬待遇:
为员工提供匹配岗位价值与个人能力、富有市场竞争力的薪酬。
1.
双轨调薪:
每年 2 次调薪窗口,成长回报清晰可预期。
2.
即时激励:
季度绩效、超额利润奖、专项评优、年终奖等多项短期激励及时兑现,做的越好、拿的更多。
3.
股权激励:
核心人才可获得员工持股、限制性股票参与机会。
2.福利待遇:
提供「法定保障 + 健康关怀 + 节日礼遇 + 日常补贴 + 长期服务激励」五位一体福利体系,认可员工付出。
1.
全维保障:
五险一金、双休、法定假、带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等。
2.
健康关怀:
年度免费体检 + 补充商业医疗保险。
3.
节日礼遇:
生日福利、节日福利、过节费、开工利是、婚育礼金、入职周年定制纪念品。
4.
文化氛围:
员工内购、企业家庭日、下午茶、社团活动,部门配置团建经费,丰富业余生活。
5.
暖心补贴:
小语种岗位津贴、过渡性租房补贴、餐补。
3.培
【其他信息】
职位类别:储备干部培训生
招聘人数:120
需求专业:不限专业
单位规模:1000-5000人
单位性质:其他企业(含民营企业等)
福利标签:绩效奖金 岗位晋升 房补 五险一金 双导师机制
所属行业:制造业
投递方式
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