青岛海信电器营销股份有限公司西安分公司
岗位信息
招聘岗位
市场管培生
工作城市
西安市 铜川市 宝鸡市 咸阳市 渭南市 延安市 汉中市 榆林市 安康市 商洛市 濮阳市 周口市 三门峡市 许昌市 驻马店市 信阳市 焦作市 漯河市 南阳市 商丘市 济源市 洛阳市 开封市 郑州市 安阳
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-10-08
发布日期
2026-08-26
📋 岗位职责 / 任职要求
【职位描述】
岗位职责：
1、活动推广：承接公司S/A级及主推营销活动方案撰写及落地，跟进活动达成，规范销售行为，维护市场秩序；
2、产品推广：熟练掌握海信线下全系列产品基础卖点优势，从产品全生命周期跟进产品迭代，同时根据销售定时进行产品对阵分析，结合市场销售情况及时调整销售策略；
3、终端推广：负责门店样机陈列、终端形象、终端一致性等，定期进行终端形象检查，制定及跟进终端标准、要求落地，确保终端形象；
4、用户运营：结合公司数字化用户系统，以用户为中心，从售前获客、售中促单、售后维护等方面精细化运营不同的用户群体。
岗位要求：
1.
2027届应
届毕业生，本科及以上学历；
2.专业不限，管理类、营销类、电子类专业优先考虑；
3.乐观积极，有较好的组织协调、沟通及管理能力；
4.熟练使用办公软件，担任过班级、院校社团干部，成绩优异，有实践经验者优先；
投递说明：
【单位简介】
海信集团是我国特大型电子信息产业集团公司，成立于1969年。海信坚持“技术立企、稳健经营”的发展战略，先后涉足家电、通讯、信息、房地产、服务等领域。率先在国内构架起家电、通讯、信息为主导的 3C 产业结构，在中国电子信息百强企业中名列前茅。
海信拥有海信电器（600060）和海信科龙电器（000921）两家在沪、深、港三地的上市公司，同时成为国内唯一一家持有海信（Hisense）、科龙（Kelon）和容声（Ronshen）三个中国著名商标的企业集团。
海信集团西安营销中心，是海信集团外设在西安的销售经营管理平台，业务范围涉及陕、甘、宁等地区，拥有员工千余人。
校园招聘违规举报
提示：在微信扫描关注，可以直接
【其他信息】
职位类别：市场推广
招聘人数：3
需求专业：不限专业
单位规模：1000-5000人
单位性质：国有企业
福利标签：年底双薪 绩效奖金 岗前培训 带薪年假 健康体检
所属行业：批发和零售业
🏢 所属集团简介（海信集团）
本岗位招聘主体为 青岛海信电器营销股份有限公司西安分公司，海信集团 为其所属集团/母公司，以下为集团介绍。
成立1969 年总部青岛
海信集团总部位于青岛，是国内家电与机械制造领域的领先企业，长期专注于多媒体电子、智能家电、光通信及精密制造等核心业务的研发与产业化。集团业务覆盖芯片、显示技术、人工智能与智能制造等前沿方向，构建了从基础技术研究到整机制造的完整体系，在高端化、智能化转型中保持稳健发展。依托遍布上海、深圳、武汉、成都、佛山、青岛等多地的研发中心与制造基地，海信为应届生提供涵盖软硬件开发、工业设计、供应链与数字化的多元岗位，以及清晰的轮岗培养与技术晋升通道。在新型显示、智慧家居与绿色低碳制造等领域持续布局，企业技术实力与产业规模行业领先，为青年人才带来长期可期的职业平台。
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口需登录后查看，登录 / 注册 即可使用🎯 AI校招画像 （来源：百度AI搜索+DeepSeek）
🏢 公司文化与工作氛围
有员工（前人力经理，在职约5年）反馈团队氛围好、团队年轻、以研发同事为主，沟通顺畅，领导都比较Nice，遇到问题可随时找HR，沟通有存在感。另一位社招员工（在职约2年）评价：集团全力避免层级审批较多渗透，但个别情况仍存在；对比其曾服务过的企业，海信层级审批较多不算严重，企业仍在发展，各事业部在制作“增量蛋糕”。综合来看，工作氛围在材料中被描述为整体健康、沟通顺畅，但并非完全没有官僚现象。
⏰ 加班情况与工作强度
一位社招员工（入职约2年）反馈：确实存在“表演式加班”，但也有真正干不完的情况；其本人因工作未完成或事项紧急在工作日加班约15天/年，节假日需工作约10天/年。加班没有加班费，但有“工作任务书分数奖励”，该员工认为虽然与法定加班费无法相比，但并非完全无偿。平均下班时间、周末加班频率等具体数据在
💰 薪资待遇与年终奖
海信集团“信动力计划”招聘中仅描述为“行业竞争力薪资，上不设限”
🎁 福利体系
五险一金缴纳比例、带薪年假天数、餐补、房补、交通补的具体金额等细节，
📋 校招流程经验
中给出的校招流程为：投递简历—线上测评—初面—复试—签订协议。面试细节（可能适用于部分岗位）：初面为英语面试，需1分钟自我介绍并回答一个问题（如“你最喜欢的动物是什么”“你最大的成就是什么”）；二面为10人无领导小组讨论，重点是表现出诚意和关心团队讨论；终面为有决定权的领导谈话，进行自我介绍、介绍优缺点，并根据简历和谈话提问。
🚀 投递建议与避坑指南
面试准备重点可参考流程经验：务必熟悉自己简历上所写内容，准备英语自我介绍和常见问题，无领导小组讨论中表现出诚意和团队关注度。另注意，的招聘宣讲会特别提醒：求职时提高警惕，凡涉及收取各种费用、几乎不面试就发offer且要求到外地就职等情况需仔细辨别，谨防上当受骗。
👥 员工口碑与离职率评价
员工口碑方面：一位社招员工（在职约2年）总结“海信集团（含服务集团）是一个仍然处在发展中期的企业”，认为企业处于“99%的健康状态”，经营层团队95%具备经营管理能力；该员工也指出虽有层级审批较多但不严重。另一位前人力经理（在职约5年）表示公司最吸引他的是团队氛围好、文化务实、领导Nice、福利不错，且沟通顺畅有存在感。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
仅提及“信动力计划”面向2027届，提供集团级核心项目、硬核攻坚任务、跨界轮岗及海外交流外派机会，并配置企业高管+技术大咖双导师
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 企业公开校招公告，版权归原发布方所有，校招宝仅作信息聚合与导航。
该来源未提供原文链接
招聘信息以官方原文为准，投递前请核实截止日期与要求。如涉侵权或信息有误，请邮件联系 kknee@qq.com，我们将在 24 小时内处理。