无锡信捷电气股份有限公司

【职位描述】 岗位职责： 岗位职责： 1.客诉问题处理与器件级失效分析：通过失效分析手段分析故障原因，明确结论并提出产品优化改善建议； 2.物料准入测试及相关标准建立和优化：通过对元器件的深入研究建立相关标准及测试方法，迭代技术方案； 3.TOP故障率问题专项研究：通过理论和实验的相互论证，模拟重现失效现象，明确问题改进方向并跟进改善结果，降低故障率。 岗位要求： 任职资格： 1.本科及以上学历，电子、电气自动化、微电子、测控技术与仪器等相关专业； 2.掌握模拟电路、数字电路核心课程知识，具备良好的电路分析能力; 3.擅于通过学习去自我突破，面对新型失效模式勇于探索新方法，具备钻研精神。在校期间参加电子设计竞赛、挑战杯等并获奖可优先考虑； 4.有目标感和责任心，逻辑思维清晰，追本溯源而不拘泥于表面现象，分析思路严谨、细致，不轻易放过疑问点； 5.面对挑战有恒心和韧性，抗压能力较好。 投递说明： 网申 — 线上笔试 — 线上面试 — offer— 签约 — 入职 其他描述： 薪资：基本月薪 绩效 年终奖金 本科：综合税前年薪9-18万 硕士：综合税前年薪16-35万 博士：综合税前年薪35-40万 基本福利：五险、带薪技术培训、节假福利、生日福利、免费食宿、定期体检、年假、团建经费、每年定期调薪、优秀员不定期调薪。 【单位简介】 无锡信捷电气股份有限公司(XINJE)是一家专注于工业自动化产品研发与应用的上市企业（股票代码603416）。主要产品有可编程控制器（PLC）人机界面（HMI）、伺服控制系统、变频驱动、智能机器视觉系统、基于示教的机器人，信息化网络等产品 系列及整套自动化装备。先后获得了江苏省高新技术企业、中国自动化年度创新产品奖、无锡市领军型创新企业、江苏省民营科技企业等荣誉，并取得了多项专利技术和业内首创的核心技术。 信捷电气目前拥有2000余名员工、占地面积10000平方米的办公大楼和60000平方米的独立厂房。在国内设立了40个办事处、170个代理商，覆盖全国各地；在海外，公司设有1个分公司和20个代理商，覆盖欧洲、美洲、东南亚、中东及非洲地区。 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：硬件工程师 招聘人数：6 需求专业：电子信息类 单位规模：1000-5000人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 福利标签：岗前培训 绩效奖金 节日礼物 包吃包住 所属行业：电力、热力、燃气及水生产和供应业