浙江悦达电子科技股份有限公司

【职位描述】 岗位职责： 1. 主流招聘渠道运营与维护：负责智联招聘、前程无忧、猎聘、LinkedIn等主流招聘网站的账号日常维护与职位发布；运营企业官方招聘微信公众号及BOSS直聘账号，提升渠道活跃度与曝光率。2. 主动人才挖掘与校园对接：利用脉脉、领英等人才数据库主动搜寻被动候选人；对接高校就业办公室，策划并组织校园招聘活动，重点针对管培生及实习生岗位进行定向招募。3. 候选人筛选与面试协调：初步筛选简历，严格把控学历、证书等硬性条件；组织笔试及在线测评（性格测试、逻辑题等）；协调用人部门安排多轮面试（初试至终试），跟进面试反馈，并评估候选人的文化匹配度与团队协作能力。4. Offer管理与入职全流程跟进：参与薪酬谈判，平衡企业薪资体系与候选人预期；发放Offer并跟进背景调查、入职材料准备（学历验证、离职证明等）；安排新员工入职培训，协助跨部门融入，包括导师分配及工位安排。5. 雇主品牌建设与数据优化：运营招聘公众号，制作雇主品牌宣传素材，提升企业形象；处理招聘平台负面评价，维护企业人才口碑；定期复盘招聘数据，优化招聘流程与策略。 岗位要求： 1. 学历与专业背景：统招本科及以上学历，人力资源、广告学、汉语言文学等相关专业优先，具备扎实的文案功底与理论基础。2. 工具技能要求：熟练使用Office办公软件；具备XMind思维导图制作能力；优先掌握PS（Photoshop）、Pr（Premiere）或其他视频剪辑软件，能够独立制作招聘宣传素材者优先。3. 核心软性素质：具备极强的逻辑思维能力，沟通表达清晰流畅；拥有出色的学习能力、复盘总结能力及抗压能力，能在快节奏环境中高效工作。4. 英语能力：英语四级及以上水平，具备基本的英文文档阅读能力（非必要但加分）。5. 综合素质：对招聘运营及雇主品牌建设有浓厚兴趣，具备良好的服务意识与团队协作精神，认同公司价值观，愿意在人力资源领域长期发展。 投递说明： 1. 请将个人简历以PDF格式发送至公司官方招聘邮箱，邮件主题请注明“应聘人事专员+姓名+学校+专业+年级”。2. 投递后，HR将在7个工作日内完成简历初筛，通过者将通过短信或邮件通知笔试/面试安排，请保持通讯畅通。3. 本公司承诺对所有应聘者的个人信息严格保密，仅用于招聘流程，欢迎优秀应届毕业生踊跃投递，加入慈溪十强企业，开启职业新篇章。 其他描述： 提供五险一金；新年、端午、中秋等节假日福利；免费宿舍/住宿补贴；食堂餐饮补贴；拥有图书馆、健身房、篮球场等娱乐设施 职业发展根据公司的要求分为管理路径和专业技术路径，由于不同应届校招大学生的个人职业规划有所区别，需要部门负责人和大学生沟通后单独制定。 【单位简介】 浙江悦达电子科技股份有限公司 2012 年落户慈溪，为国家级高新技术企业，主营厨房电热器具、制冷家电、家居清洁产品、健康个人护理及医美设备的研发、制造与销售。 企业资质层层进阶：2019 年入选慈溪二十强企业，2020 年正式获评高新技术企业，2021 年列入宁波市专精特新培育库，2022 年认定为市级创新型中小企业，2024 年跻身慈溪十强企业行列，2025 年斩获慈溪市市长质量奖，综合实力获地方官方高度认可。 生产布局覆盖国内外，设立宁波慈溪、广东顺德、越南同奈三大生产基地；2025 年海内外工厂空气炸锅总产量达 715 万台。公司现有职工近 5000 名，研发人员 200 余人，搭建了成熟完备的产品自研体系与规模化稳定量产体系，交付保障能力强劲。 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：人事专员 招聘人数：1 需求专业：不限专业 单位规模：1000-5000人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 福利标签：五险一金 房补 餐补 岗前培训 所属行业：制造业