中交二航局第四工程有限公司
岗位信息
招聘岗位
技术员
工作城市
全国
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-11-15
发布日期
2026-08-28
📋 岗位职责 / 任职要求
【职位描述】
岗位职责:
1. 参与桥梁、隧道、港口、道路等交通基础设施项目的现场技术管理与施工支持工作;
2. 协助编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,落实技术标准与规范要求;
3. 负责测量放样、试验检测、质量检查、进度跟踪及施工日志等基础技术资料的整理与归档;
4. 配合项目工程师开展图纸会审、设计变更处理及现场技术问题协调解决;
5. 执行安全生产与文明施工相关技术管理要求,参与隐患排查与整改落实。
岗位要求:
1. 2027届应届毕业生,本科及以上学历,土木工程、道路桥梁与渡河工程、港口航道与海岸工程、水利水电工程、工程管理(偏技术方向)等相关专业;
2. 具备扎实的专业基础知识,熟悉AutoCAD、Office办公软件,了解BIM基础应用或测量/试验相关仪器操作者优先;
3. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识和吃苦耐劳精神,能适应工程项目一线工作环境;
4. 通过大学英语四级(CET-4)考试,具备基本专业文献阅读能力;
5. 中共党员、学生干部、校级及以上奖学金获得者或有实习实践经历者优先考虑。
投递说明:
宣讲-一面-二面-三方
【单位简介】
中交二航局第四工程有限公司,为世界500强企业——中国交通建设股份有限公司三级子公司,是二航局在芜湖设立的全资子公司,芜湖核心建造企业,国家高新技术企业,年产值超120亿;
顶级资质:中交二航局第四工程有限公司以港航、路桥、市政、房建工程为主业,积极拓展水利水电、水务环保工程、建筑装配化制造、工程养护服务等相关业务。拥有公路工程施工总承包特级、公路设计甲级、市政一级等全产业链资质。所获荣誉:国际桥梁大会(IBC)古斯塔夫・林德撒尔奖、乔治・理查德森奖、亚瑟・海顿奖、尤金・菲戈奖、国际道路联盟(IRF)全球道路成就奖、国际咨询工程师联合会(FIDIC)工程项目特别优秀奖、全球基础设施建设“BE创新奖”,国家优质工程奖、鲁班奖、詹天佑奖、李春奖等;人才储备:1500+员工,23名正高、348名副高、百余名资深项目经理,自有设计、检测、装备、工业化建造全产业链平台;业务版图:国内多省市+塞尔维亚/俄罗斯/中东地区,主营特大桥、铁路、公路、市政、房建、水工投融资建设;代表工程:沪苏通长江大桥、常泰长江大桥、张靖皋长江大桥、马鞍山长江公铁大桥、杭州湾跨海铁路桥、塞尔维亚泽蒙大桥、京雄城际铁路、平陆运河等世界级地标。
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【其他信息】
职位类别:建筑工程师
招聘人数:4
需求专业:土木工程,岩土工程,市政工程,桥梁与隧道工程,水利水电工程,测绘工程,给排水科学与工程
单位规模:1000-5000人
单位性质:国有企业
福利标签:绩效奖金 岗前培训 带薪年假 交通补助 包吃包住
所属行业:建筑业
🏢 所属集团简介(中国交建)
本岗位招聘主体为 中交二航局第四工程有限公司,中国交建 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
总部北京
中国交建是全球领先的特大型基础设施综合服务商,总部位于北京,业务涵盖交通基础设施投资建设、港口机械装备制造、疏浚工程等领域,在高速公路、桥梁、隧道、轨道交通及城市综合开发等方面拥有全产业链一体化服务能力。作为中国基础设施建设的国家队,公司参与了一大批国家级重大工程和海外标志性项目,技术实力与行业地位居国内前列。在陕西省西安市设有区域分支机构,深度服务西北地区交通网络升级与城市群建设,为当地经济社会发展持续提供从规划、设计到施工运营的全周期支持。近年来,公司加快数字化转型与绿色低碳技术研发,为应届生提供了跨专业、跨领域的广阔成长平台,是投身国家重大工程和区域发展的理想选择
投递方式
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🎯 AI校招画像 (来源:公开信息智能整理)
🏢 公司文化与工作氛围
基建央企文化,强调吃苦耐劳和项目历练,新员工需下项目锻炼,师徒制培养,全球项目机会多。
⏰ 加班情况与工作强度
项目部岗位随工程进度排班,赶工期加班较多,部分海外项目条件艰苦;机关/设计院岗位相对规律,双休基本保障。
💰 薪资待遇与年终奖
入职首年7-20万元,财务岗8-10k/月,技术岗10-15k/月;含岗位工资+绩效+各类津贴(交通/通讯/高温/执业资格/高原/海外等)。
🎁 福利体系
六险二金或七险两金,项目期间免费食宿,带薪休假,节日福利,防暑降温补贴,年度体检,入职1万元生活补助金,优秀毕业生可申请北京户口。
📋 校招流程经验
网申(zhaopin.ccccltd.cn)→在线笔试→面试(专业面+HR面)→体检→签约,6月15日-9月30日网申期。
🚀 投递建议与避坑指南
土木/桥梁/港航/机械/财务为核心需求;接受项目驻场和海外派遣是加分项;提前考取建造师/注册安全工程师等证书有津贴。
👥 员工口碑与离职率评价
员工评价平台大、项目经验含金量高、福利保障全;缺点是项目部常年在外、与家人聚少离多,需做好心理准备。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
海外业务和新能源基建项目增长,国际化人才需求上升,数字化/智能化岗位增加。
ℹ️ 信息来源
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