广东新耀智能科技有限公司

【职位描述】 岗位职责： 前期工作内容（3-6个月，所有岗位相同） 1.按计划学习设备性能、运行原理，了解设备常见故障、原因及处理方式； 2.掌握基本维修、保养技能； 3.协助制定现场各类方案：如维保、节能、技术改进等； 4.参与解决现场技术问题，协助建立健全技术方案库； 5.参与设备事故调查，撰写设备事故报告； 6. 协助做好现场人员技能、安全等培训； 7 . 按时完成上级交办的其他工作 储备干部（领班）——负责某类设施的运维，协助领班开展工作。 储备干部（高级技术员）——负责中央净化空调的运维，协助现场应急。 岗位要求： 1. 有扎实的理论功底，对设备设施运维或暖通工程设计、节能管理、自动化控制有浓厚兴趣； 2. 学习能力强，动手能力强，对新事物、新环境能较快适应； 3. 做事认真、勤快，自律性好，有韧性，有一定的抗压能力； 4. 办公软件、CAD等操作熟练 。 5. 后期可能需要值夜班。值夜班另有夜班补助。 投递说明： 常规招聘流程：初试→复试→录用 视情况参加校园现场招聘，现场招聘时可现场拍板。 其他描述： 1、26天8小时工作制。其他时间算加班，可计算加班费或调休。 2、缴纳五险一金。包住，享受带薪年假、法定假日、年终奖等福利。 【单位简介】 广东新耀智能科技有限公司 校招简介 一、关于新耀：深耕运维领域的实力企业 广东新耀智能科技有限公司成立于2009年，专注大型工厂公辅设施运维与工程改造，构建“设施运维-能效优化-工程服务”一体化体系，核心目标是为客户打造安全、高效、节能、智能的设施运行环境。 2015年战略转型后，依托自主研发的信息化管理平台与行业专家库，实现运维从“传统人工巡检”到“数字化精准管控”的升级。作为国家高新技术企业，公司持有多项行业资质，业务覆盖珠三角并辐射全国，在华南、华东、华中设立服务中心，高效响应本地化需求，核心服务生益科技等知名制造企业。 二、核心优势：技术驱动+人才赋能 （一）技术与服务优势 团队精通暖通、压缩空气等领域技术规范，融合AI诊断、大数据模型，整合多维度运行数据，为客户实现降本增效、节能降耗、延长设备寿命三大核心价值。 （二）团队与培养优势 公司大专及以上学历员工占比近1/3，团队专业扎实、经验丰富。重视人才成长，提供完善培养体系，涵盖内部管理与技术培训、外部专业技能深造，助力员工与企业共成长。 三、未来愿景：与你共赴新征程 核心价值观：“客户第一，响应迅速；专业专注，创新不止！”未来，新耀致力于成为国内领先的大型建筑公辅全生命周期服务商。诚邀怀揣梦想、脚踏实地的你加入，携手在广阔赛道施展才华、实现价值，共筑精彩未来。 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：电气工程师/技术员 招聘人数：8 需求专业：电气工程及其自动化，自动化 单位规模：50-150人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 所属行业：建筑业