深圳盛屯集团有限公司

【职位描述】 岗位职责： 1. 负责选矿工艺技术工作，协助制定和完善选矿技术操作规程和工艺参数，确保选矿生产的高效、稳定运行。 2. 对选矿生产过程进行技术指导和监督，及时解决生产中出现的技术问题，保证选矿指标的达成。 3. 收集、整理和分析选矿生产数据，制定技术改进措施，不断提高选矿回收率、精矿品位等技术指标。 4. 协助开展选矿技术研究和试验工作，优化选矿工艺，降低生产成本，提高经济效益。参与公司的技术创新和技术改造项目，提出合理化建议，为公司发展提供技术支持。 5. 完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、矿物加工工程相关专业，本科及其以上学历。 2、身体健康，品行良好，吃苦耐劳，服从领导安排，做事精细勤快，务实求真，脚踏实地，执行力强。注：工资以外增加3k/月高原补贴 投递说明： 简历投递（现场/网申）－简历筛选－面试－录用－签约－到岗实习（可根据实际情况自行选择） 【单位简介】 深圳盛屯集团有限公司创立于1993年，依托新能源行业高速发展的时代浪潮，集团紧抓机遇、趁势而上。自2016年起，在全球范围内系统布局铜、锂、镍、钴等能源金属，坚定践行“上控资源（勘探与采选矿产）、下拓材料（冶炼制造动力及储能电池核心材料）”的发展战略，构建起从矿产资源开发到新能源材料生产的一体化产业体系，形成“资源优势、技术优势、人才优势、管理优势、协同优势”五位一体的国际化产业集团。 集团旗下拥有盛屯矿业（证券代码：600711）、盛新锂能（证券代码：002240）、赛孚迅国际（证券代码：01953.HK）三家上市公司，以及正极材料、木业等实体产业，业务覆盖中国（四川、广东、贵州、云南、福建、内蒙古、湖北、河北、香港、上海、北京等）及刚果（金）、印度尼西亚、津巴布韦、尼日利亚、南非、阿根廷、新加坡、赞比亚、几内亚等多个国家和地区，初步实现了立足中国、走向世界的产业格局，并在进一步积极拓展全球业务版图。 未来，集团将力争形成年产50万吨铜、30万吨基础锂盐、70万吨磷酸铁锂、7万吨镍、2.5万吨钴、30吨金以及30万吨锌、储能系统6wh等产能目标。持续聚焦新能源关键金属资源的开发与高效利用，加快降低碳排放步伐，强化绿色技术创新，深度参与国家产业结构转型和能源结构调整，努力成为新能源资源及新能源材料行业中最具成长性和竞争力的企业，积极助力国家“双碳”目标的实现，为世界新能源可持续发展作贡献。 尽善利用资源，尽美创造生活！ 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：储备干部培训生 招聘人数：20 需求专业：不限专业 单位规模：10000人以上 单位性质：其他企业（含民营企业等） 所属行业：制造业