四川德康农牧食品集团股份有限公司
岗位信息
招聘岗位
管培-监测岗（生猪）
工作城市
成都
学历要求
硕士及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-12-01
发布日期
2026-09-01
📋 岗位职责 / 任职要求
【职位描述】
岗位职责：
【培养定位】通过12-19个月总部监测中心+区域实验室轮岗培养，成长为集团疫病监测与实验室管理领域的技术骨干。
1. 轮岗培养：在总部监测中心、区域实验室、兽医技术部多岗位轮岗，系统学习实验室管理、检测技术、疫病监测、数据分析及质量管控的全流程业务；
2. 质量管理：参与建立并优化实验室管理体系与质量监控指标，学习检测数据统计分析、风险识别与改进推动方法；了解ISO 17025等质量管理体系；
3. 技术评估：参与新型诊断技术、设备及试剂的跟踪评估，学习检验标准与操作规程制定；参与重要疫病诊断方法研究与新型检测技术开发验证；掌握PCR、ELISA等常规检测技术原理与操作；
4. 数据分析：学习运用Excel、SQL、SPSS/SAS等工具深度挖掘检测数据，分析疫病规律与趋势，编制可视化报告，参与预警体系建立；
5. 现场监督：参与指导区域实验室规范操作，学习对质量问题启动纠正措施并跟踪闭环；组织实验室技能与质量培训，与兽医、养殖团队密切配合，反馈检测结果支撑防控策略；
6. 项目历练：在导师指导下独立承担监测专项子课题，参与集团监测计划推进、科研与改进项目落地，输出技术报告与改进建议；
7. 成长发展：培养期结束后，根据能力特长与业务需求，定向发展为区域实验室负责人、总部监测数据分析专家或诊断技术研发专家。
岗位要求：
1. 硕士及以上学历（优秀者可放宽至本科），动物医学、兽医学、生物技术、微生物学、生物统计学、数据分析等相关专业；
2. 掌握PCR、ELISA等常规检测技术原理与操作，了解ISO 17025等质量管理体系者优先；
3. 具备较强的数据敏感度与分析能力，熟练运用Excel进行数据处理，了解SQL、SPSS/SAS、Python/R等工具者优先；
4. 工作严谨细致，对数据真实性高度负责，学习能力强，能快速掌握新技术，具备良好的逻辑分析与问题解决能力；
5. 具备良好的沟通协作与组织协调能力，有项目管理经验或学生干部经历者优先，展现出管理潜质；
6. 有猪病检测、实验室质量管理或诊断技术研发相关经验者优先，能接受阶段性出差。
投递说明：
公众号投递
：
微信公众号“德康头条”菜单栏—德康招聘—校园招聘
咨询电话
：
158****9240
（
微信同号
）；
邮箱
：1****@qq.com
【单位简介】
四川德康农牧食品集团股份有限公司（以下简称德康集团）坚持“用食品思维做养殖，用健康思维做食品”，深耕于现代农牧业和高端食品产业。目前，德康集团拥有2家农业产业化国家重点龙头企业，旗下三大业务板块生猪养殖、优质鸡养殖与食品加工，90余家企业遍布于全国13个省、市、自治区，已成为西南本土养殖规模最大的农牧企业。
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【其他信息】
职位类别：储备干部培训生
招聘人数：5
需求专业：动物生产类，动物医学类，动物医学
单位规模：1000-5000人
单位性质：其他企业（含民营企业等）
福利标签：绩效奖金 带薪年假 餐补 节日礼物 员工旅游
所属行业：农、林、牧、渔业
🏢 企业简介
总部成都
四川德康农牧食品集团股份有限公司总部位于成都，深耕现代农牧与食品产业，业务涵盖生猪养殖、优质家禽养殖、饲料生产及食品加工等全链条环节。依托生物技术、数字化管理与智能养殖体系，公司持续推进全产业链一体化布局，在国内农牧行业中具有重要影响力，是农业产业化经营的代表性企业之一。集团产业基地分布全国多个省区，运营规模持续扩展，致力于为市场提供安全优质的肉食品。面向应届生，德康提供养殖技术、兽医防疫、饲料营养、食品加工、供应链与职能支持等多元化发展路径，重视年轻人才的系统培养与实战成长，为投身现代农业的毕业生提供广阔的职业舞台
投递方式
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校招宝当前收录 四川德康农牧食品集团股份有限公司 在招校招岗位 69 条，工作地点覆盖 成都、四川省成都市双流区、肇庆市 云浮市 贵港、全国、眉山、内蒙古自治区 兴安盟，学历要求含 大专及以上、本科及以上。以下为最近发布的部分岗位，可一并比较投递。
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🎯 AI校招画像 （来源：校招宝数据聚合）
🏢 公司文化与工作氛围
现代农牧企业强调生物安全与标准化管理，JD中「在总部监测中心、区域实验室多岗位轮岗」「了解ISO 17025等质量管理体系」等条目体现规范化管理倾向；同时「主导农业垂直领域AI算法的前沿研究」显示公司在数字化农业方向的技术探索。建议在面试环节向面试官了解团队氛围，以官方公告为准。
⏰ 加班情况与工作强度
养殖场属封闭式管理环境，猪场与禽场岗位通常需驻场并执行严格的生物安全隔离制度，作息以场内排班为主。具体作息、值班与驻场安排建议在面试沟通时确认，以官方公告为准。
💰 薪资待遇与年终奖
库内未收录薪资数据，以官方公告为准。建议在offer沟通阶段书面确认基本工资、绩效奖金与年终奖构成、试用期薪资比例及调薪周期。
🎁 福利体系
库内未收录福利明细，以官方公告为准。建议在offer沟通时向HR索要书面福利清单，重点确认五险一金缴纳基数、场内住宿与餐补、驻场补贴、年假与体检等项目的具体标准。
📋 校招流程经验
库内未收录完整流程说明。参考农牧企业校招常规节奏一般为：网申—简历筛选—专业面试—综合面试—体检—offer发放。建议关注公司官方招聘渠道获取最新批次通知，并以官方公告为准。
🚀 投递建议与避坑指南
投递入口以高校就业平台（nwnu.bysjy.com.cn、hnnydx.bysjy.com.cn、zjkjxy.bysjy.com.cn 等）为主。公司硕士与博士岗占比过半，研发与总部职能岗门槛较高；养殖与孵化技术岗多需驻场，投递前请确认是否接受养殖基地工作地点。
👥 员工口碑与离职率评价
库内未收录员工评价。建议通过牛客、脉脉及农牧行业社群了解公司在成都总部与各养殖基地的实际工作体验、驻场隔离制度与职业发展路径，再结合面试沟通自行判断，最终以官方公告为准。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
本批岗位以管培生与兽医畜牧类技术岗为核心，反映农牧集团对专业技术与管理储备人才的持续需求；德计划管培生中「AI算法研究」岗位的出现，显示公司在智能养殖与数字化方向的技术投入；学历门槛整体偏高，呈现「高学历研发+一线技术应用」的双层用人结构。
ℹ️ 信息来源
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