四川德康农牧食品集团股份有限公司
岗位信息
招聘岗位
管培-育种技术(生猪)
工作城市
成都
学历要求
硕士及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-12-01
发布日期
2026-09-01
📋 岗位职责 / 任职要求
【职位描述】
岗位职责:
【培养定位】通过12-19个月总部+核心育种场轮岗培养,成长为集团育种技术骨干或核心育种场技术负责人。
1. 轮岗培养:在总部育种中心、核心育种场、区域育种部多岗位轮岗,系统学习种猪选育、繁育体系建设、育种数据管理及遗传进展推进的全流程业务;
2. 育种实践:参与核心育种场育种技术工作,学习现代育种生产技术在育种生产中的实际应用与落地推进;掌握种猪性能测定、遗传评估、选种选配等关键技术;
3. 体系建设:参与集团育种数据体系及管控模式的规划与建设;协助推进核心育种群遗传进展;参与公司繁育体系规划和建设;学习集团种猪选育生产标准和管控规范机制;
4. 技术创新:学习前沿育种与繁殖技术(如图像识别、模态算法、基因组选择等),参与技术成果向生产实践转化;关注种质资源的挖掘与利用;
5. 项目历练:在导师指导下独立承担育种专项子课题,参与育种数据分析、技术方案制定、区域育种工作指导等,输出技术报告与改进建议;
6. 成长发展:培养期结束后,根据能力特长与业务需求,定向发展为总部育种研发专家、区域育种主管或核心育种场技术负责人。
岗位要求:
1. 硕士及以上学历(优秀者可放宽至本科),动物遗传育种、动物科学、畜牧兽医、生物信息学等相关专业;
2. 掌握现代种猪育种理念,具备扎实的数量遗传学基础,熟悉繁育体系运作及种猪生产全过程管理;
3. 注重数据驱动决策,熟练运用育种数据分析工具,具备基本的数据处理与分析能力,有基因组选择、生物信息分析经验者优先;
4. 动手意愿强,愿意稳定、长期扎根一线育种工作,具备较强的沟通表达、培训指导与组织协调能力,展现出管理潜质;
5. 执行力突出,学习能力强,能接受阶段性出差到分公司及育种场工作;
6. 有现场养猪生产相关工作或研究经历、具有数量遗传能力或图像/数据处理相关技能者优先。
投递说明:
公众号投递
:
微信公众号“德康头条”菜单栏—德康招聘—校园招聘
咨询电话
:
158****9240
(
微信同号
);
邮箱
:1****@qq.com
【单位简介】
四川德康农牧食品集团股份有限公司(以下简称德康集团)坚持“用食品思维做养殖,用健康思维做食品”,深耕于现代农牧业和高端食品产业。目前,德康集团拥有2家农业产业化国家重点龙头企业,旗下三大业务板块生猪养殖、优质鸡养殖与食品加工,90余家企业遍布于全国13个省、市、自治区,已成为西南本土养殖规模最大的农牧企业。
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【其他信息】
职位类别:储备干部培训生
招聘人数:20
需求专业:畜牧业类,动物医学,动物药学,现代畜牧
单位规模:1000-5000人
单位性质:其他企业(含民营企业等)
福利标签:餐补 岗前培训 健康体检 带薪年假
所属行业:农、林、牧、渔业
🏢 企业简介
总部成都
四川德康农牧食品集团股份有限公司总部位于成都,深耕现代农牧与食品产业,业务涵盖生猪养殖、优质家禽养殖、饲料生产及食品加工等全链条环节。依托生物技术、数字化管理与智能养殖体系,公司持续推进全产业链一体化布局,在国内农牧行业中具有重要影响力,是农业产业化经营的代表性企业之一。集团产业基地分布全国多个省区,运营规模持续扩展,致力于为市场提供安全优质的肉食品。面向应届生,德康提供养殖技术、兽医防疫、饲料营养、食品加工、供应链与职能支持等多元化发展路径,重视年轻人才的系统培养与实战成长,为投身现代农业的毕业生提供广阔的职业舞台
投递方式
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校招宝当前收录 四川德康农牧食品集团股份有限公司 在招校招岗位 69 条,工作地点覆盖 成都、四川省成都市双流区、肇庆市 云浮市 贵港、全国、眉山、内蒙古自治区 兴安盟,学历要求含 大专及以上、本科及以上。以下为最近发布的部分岗位,可一并比较投递。
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🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)
🏢 公司文化与工作氛围
现代农牧企业强调生物安全与标准化管理,JD中「在总部监测中心、区域实验室多岗位轮岗」「了解ISO 17025等质量管理体系」等条目体现规范化管理倾向;同时「主导农业垂直领域AI算法的前沿研究」显示公司在数字化农业方向的技术探索。建议在面试环节向面试官了解团队氛围,以官方公告为准。
⏰ 加班情况与工作强度
养殖场属封闭式管理环境,猪场与禽场岗位通常需驻场并执行严格的生物安全隔离制度,作息以场内排班为主。具体作息、值班与驻场安排建议在面试沟通时确认,以官方公告为准。
💰 薪资待遇与年终奖
库内未收录薪资数据,以官方公告为准。建议在offer沟通阶段书面确认基本工资、绩效奖金与年终奖构成、试用期薪资比例及调薪周期。
🎁 福利体系
库内未收录福利明细,以官方公告为准。建议在offer沟通时向HR索要书面福利清单,重点确认五险一金缴纳基数、场内住宿与餐补、驻场补贴、年假与体检等项目的具体标准。
📋 校招流程经验
库内未收录完整流程说明。参考农牧企业校招常规节奏一般为:网申—简历筛选—专业面试—综合面试—体检—offer发放。建议关注公司官方招聘渠道获取最新批次通知,并以官方公告为准。
🚀 投递建议与避坑指南
投递入口以高校就业平台(nwnu.bysjy.com.cn、hnnydx.bysjy.com.cn、zjkjxy.bysjy.com.cn 等)为主。公司硕士与博士岗占比过半,研发与总部职能岗门槛较高;养殖与孵化技术岗多需驻场,投递前请确认是否接受养殖基地工作地点。
👥 员工口碑与离职率评价
库内未收录员工评价。建议通过牛客、脉脉及农牧行业社群了解公司在成都总部与各养殖基地的实际工作体验、驻场隔离制度与职业发展路径,再结合面试沟通自行判断,最终以官方公告为准。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
本批岗位以管培生与兽医畜牧类技术岗为核心,反映农牧集团对专业技术与管理储备人才的持续需求;德计划管培生中「AI算法研究」岗位的出现,显示公司在智能养殖与数字化方向的技术投入;学历门槛整体偏高,呈现「高学历研发+一线技术应用」的双层用人结构。
ℹ️ 信息来源
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