安徽省通信产业服务有限公司

校招民企信息传输、软件和信息技术服务业

岗位信息

招聘岗位
暖通环境维护工程师
工作城市
芜湖
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-11-01
发布日期
2026-09-01

📋 岗位职责 / 任职要求

【职位描述】 岗位职责: 1.负责数据中心全套暖通制冷系统(精密空调、水冷机组、冷却塔、 管网、新风、给排水等)日常巡检、运行监控、故障排查与抢修,保 障机房环境稳定达标,确保基础设施7*24小时安全平稳运行; 2.严格执行运维SOP及安全管理制度,完成设备参数记录、工况核对、 隐患排查及台账整理,落实设备定期维保、换季检修工作,有效降低 设备故障率; 3.负责暖通系统能耗优化与管控,合理调整设备运行策略,落实节能 降耗工作,优化机房PUE指标,提升能源利用效率,严控运维成本; 4.配合数据中心扩容、改造、整改等各类工程项目,参与暖通系统施 工监督、设备调试、验收交接等工作,把控施工质量与设备运行标 准; 5.负责暖通耗材、备品备件管理,配合完成安全检查、应急演练、问 题整改等专项工作,持续优化暖通运维体系。 岗位要求: 1.制冷与空调工程、通风与空调工程、建筑环境与能 源应用工程相关专业; 2.熟悉数据中心暖通、制冷、给排水设备运行原理, 能看懂设备图纸,理论扎实,具备基础暖通空调系统 问题分析与排查思维,学习能力强,愿意深耕数据中 心运维领域; 3.能够熟练使用办公软件及CAD等制图软件; 4.工作严谨负责、责任心强,具备良好的团队协作能 力与安全保密意识,能适应数据中心轮班倒班运维工 作,身体健康可胜任现场作业。 投递说明: 网申→简历初筛→初试(笔试)→复试(综合面试)→ 发放OFFER→签约 【单位简介】 中国通信服务股份有限公司(以下简称:中国通服)是经国务院同意、国务院国有资产管理委员会批准,在国家工商行政管理总局登记注册成立的大型中央企业,由中国电信集团控股、国内三大通信运营商(中国电信集团公司、中国移动通信集团公司、中国联合网络通信集团有限公司)共同持股的H股上市央企公司(股票代码:00552.HK),2020年《财富》中国500强第86位。中国通服是新一代综合智慧服务商,以“建造智慧社会、助推数字经济、服务美好生活”为使命,为信息化和数字化领域提供一体化综合解决方案。 中国通信服务安徽公司(安徽省通信产业服务有限公司)是中国通服的全资子公司,下属4个专业子公司、4个专业分公司、16个地市分公司和覆盖全国的省外平台,实现了多专业一体化的服务能力,是安徽省内信息化生产服务领域的主导者。安徽公司致力于为通信运营商、媒体运营商、设备制造商、专用通信网及政府机关、企事业单位等提供信息化咨询、建设、运营一体化专家服务,业务范围覆盖中国所有省市和非洲、亚洲、欧洲多个国家和地区,拥有超过900名信息化咨询规划设计工程师,800名项目经理以及4500名信息网络建设与维护技术人员。2019年,安徽通服公司资产规模超过30亿元,新签合同收入达到53.4亿元,净利润超过1.2亿元,连续多年保持两位数增长。 秉承“上善若水”、“水利万物而不争”的企业文化,安徽通服公司以客户为中心,聚焦客户场景化需求,发挥世界级的通信技术优势、领先的信息技术优势以及深厚的数字技术优势,逐步成为全球信息化的顶级服务商。未来,安徽通服公司将进一步立足国内,并放眼全球市场,在港澳、中东、东南亚、非洲、拉美等50多个国家和地区,为客户提供信息化咨询、软件开发、系统设计、施工、监理、维护、设施管理及人才培训等本地化、专业化、一体化服务,鼎立帮助客户推动信息化、智慧化进程。同时,将一如既往继续强力践行央企社会责任和担当,在云计算、大数据领域深入耕耘,成为数字生产服务者和智慧运营的保障者,为助力安徽省数字经济发展奉献力量和“国家队”担当。 校园招聘违规举报 提示:在微信扫描关注,可以直接 【其他信息】 职位类别:暖通设计 招聘人数:1 需求专业:不限专业 单位规模:1000-5000人 单位性质:国有企业 所属行业:信息传输、软件和信息技术服务业

🏢 企业简介

性质中央企业总部合肥

安徽省通信产业服务有限公司是中国通信服务股份有限公司在安徽设立的全资子公司,属中央企业序列,总部位于合肥。公司深耕信息通信与信息化领域,业务涵盖通信网络规划设计、工程建设、系统集成、网络运营维护及行业数字化解决方案等,长期服务电信运营商、政府及行业客户。作为省内通信信息服务的骨干力量,公司依托母公司在信息化全产业链的资源优势,积极布局5G、云计算、大数据、智慧城市等新兴技术应用,业务覆盖全省并延伸至全国。公司注重人才梯队建设,为应届生提供工程管理、技术研发、项目支撑等多方向职业通道,在宣城、芜湖等地设有分支机构和实践平台,助力青年人才在央国企体系中快速成长

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)

🏢 公司文化与工作氛围
JD显示数据中心类岗位需按7乘24小时保障运行,执行运维SOP与安全管理制度,工程岗需与设计院、施工单位多方协同,整体偏规范与责任导向;建议面试时了解所在专业公司的项目分布。
⏰ 加班情况与工作强度
数据中心运维与工程建设类岗位存在值班与故障抢修要求,项目交付期强度较高,部分岗位需省内出差;具体作息、值班与出差安排建议在面试沟通时确认,以官方公告为准。
💰 薪资待遇与年终奖
库内66条岗位均未公开薪资标准,以官方公告为准;建议在offer沟通阶段书面确认基本工资、绩效与项目奖金构成、驻点补贴及五险一金缴纳基数。
🎁 福利体系
库内未披露福利细则,以官方公告为准;建议在offer沟通时索要书面福利清单,重点确认五险一金与公积金缴纳基数、补充医疗、体检、驻点补贴与年假标准。
📋 校招流程经验
招聘走北森zhiye系统与国聘网两条通道,库内未见完整流程说明;建议按网申、资格审查、笔试、面试、体检、公示的通用路径准备,具体节点以官方公告为准。
🚀 投递建议与避坑指南
投递入口为ahccs.zhiye.com(52条)与国聘网(14条);投递前建议明确合肥或省内其他地市意向,工程类岗位在简历中体现证书与项目经历,AI与大数据岗需体现模型或平台实践。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价原文,建议通过牛客、脉脉与通信行业社群交叉了解运维值班与项目驻点的真实节奏,再结合面试沟通判断,最终以官方公告为准。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
本批66个岗位中土木建筑10个、电气工程9个,反映数据中心与通信工程建设需求集中;同时出现AI算法及运用、大数据等岗位,显示省通信服务公司正从传统工程向数字化解决方案延伸。

ℹ️ 信息来源

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