广州兴森快捷电路科技有限公司

【职位描述】 岗位职责： 1、负责协助部门完成招聘计划的制定与执行，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进等工作； 2、协助开展员工培训与发展相关工作，包括组织内部培训课程、评估培训效果并提出改进建议； 3、参与员工关系管理，协助处理员工日常咨询、劳动关系事务及员工满意度调查等； 4、负责人力资源相关数据的整理与分析，为管理层提供决策支持； 5、配合完成公司各类人力资源项目，如绩效考核、薪酬福利优化等。 岗位要求： 1、学历专业：本科学历，人力资源相关专业，学习成绩优秀； 2、技能证书：英语四级及以上，有相关专业实习生经历优先； 3、素质要求：沟通表达能力优秀，逻辑思维好，性格开朗外向，团队协作、抗压能力； 4、能接受实习转正的模式。 投递说明： 网申-宣讲会-简历筛选-初试-在线测评-复试-签约沟通会-offer发放 【单位简介】 公司简介作为国内规模最大的印制电路样板快件制造商（股票代码：002436 ），兴森科技致力于为电子科技的持续创新提供最优最快的服务，成为世界一流的硬件外包设计服务提供商。兴森科技成立于1999年，公司总部设在中国深圳，注册资金9504万美元，为深交所上市企业，并在广州、江苏宜兴及英国建立了生产运营基地；在北京、上海、武汉、成都、西安设立了分公司，在香港、美国成立了子公司，目前海内外已建立数十个客户服务中心，形成了全球化的营销和技术服务网络，为全球四千多家客户提供优质服务。为客户提供更具价值的技术服务和整体解决方案，是兴森科技前行的方向；进一步的国际化发展，是兴森科技努力的目标。展望未来，兴森科技仍将专注于电子硬件的创新发展，在PCB业务、一站式服务、集成电路业务和业务等领域再接再厉，为客户提供一流的服务，创造更多的价值。 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：人事专员 招聘人数：5 需求专业：工商管理 单位规模：1000-5000人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 福利标签：绩效奖金 包吃包住 留人基金 岗位晋升 岗前培训 所属行业：制造业