江西金拱门餐饮服务有限公司

【职位描述】 岗位职责： 工作职责 作为未来的区域业务管理者，您将遵循“基层实践-单店执掌-区域运营”的路径，逐步承担起更广泛的业务责任： 1.夯实基础运营（菁英训练期）：入职后，您将深入一线，在2个月的基础运营实践中熟悉所有核心工作站流程与标准，夯实餐厅基础运营技能。 2.阶梯晋升（约18个月）：完成基础训练后，您将根据个人成长情况，从值班主管开始，沿着“员工&精英员工 → 值班主管 → 顾客体验经理 → 人&货&场系统专家”的路径步步晋升. 3.独立执掌餐厅（餐厅总经理）：通过约18个月的系统培养，您将成长为独立餐厅总经理。您将负责餐厅的日常营运管理，运用数字化系统分析工具制定业务决策，带领团队执行，并对餐厅的QSC（品质、服务、清洁）、营业额、人员与利润等核心经营指标负责。 岗位要求： 任职要求 1.本科及以上学历、具备CET-4级及以上英语水平 2.具有责任心与好奇心，善于与人沟通及团队合作，愿意不断学习、接受挑战和领导他人，有强烈的发展意愿。 3.喜欢快节奏的工作并能适应早晚通宵轮班。 4.乐于从事连锁餐饮零售业，有志于在连锁餐饮零售业长期发展 工作地点：福建/江西各麦当劳门店 投递说明： 业务部门面试--门店试岗（2天）--HRM&总监面试 其他描述： 薪酬福利 •毕业前：菁英管培生专属里程碑奖金、意外保险、免费餐饮、月休8天。 •毕业后（包含上述）：五险一金、公司福利年假、周年服务奖、年度体检、百万医疗险、补充医疗保险等 【单位简介】 麦当劳是全球零售食品服务业龙头，在全球拥有超过37000家餐厅，每天为100多个国家和地区的6900多万名顾客提供高品质的食品与服务。麦当劳于1990年进入中国市场，截止2019年底，麦当劳在全国26个省市拥有3100多家餐厅，旗下雇员超过17万名,为全球15亿人次的顾客提供了优质美味与服务。麦当劳目前的品牌价值是1293亿美元，排名 9位，是唯一一家跻身前十排名的餐饮连锁公司。 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：餐饮店长/经理 招聘人数：10 需求专业：不限专业 单位规模：10000人以上 单位性质：外商投资企业 福利标签：年底双薪 绩效奖金 岗前培训 健康体检 弹性工作 所属行业：住宿和餐饮业