武汉海王新能源工程技术有限公司

【职位描述】 岗位职责： 工作内容： 负责公司阀门产品的技术研发、生产验证及现场支持工作。 岗位职责： 1、 协助工程师开展阀门方案图及产品图纸的绘制； 2、 协助工程师开展各设计阶段技术文件编制、图纸绘制、分析报告编制，按要求准备设计评审文件； 3、配合生产部门开展阀门的工艺文件编制； 4、负责项目技术文件的汇总及整理； 5、开展项目立项申报以及专利成果申报； 6、负责完成部门交办的其他工作。 岗位要求： 职位要求： 1、本科及以上学历，机械及流体相关专业； 2、熟练使用AutoCAD、SolidWorks、Pro-E、ANSYS等工程软件和办公软件； 3、能开展力学分析、热学分析、流体分析等为佳； 4、身体健康，专业能力优秀者可适当放宽年龄和学历要求。 投递说明： 一、简历接收与筛选 责任方 ：综合管理部（HR） 关键动作 ： 接收简历（招聘渠道 / 内部推荐 / 猎头） 核对基本条件（学历、工作年限、岗位匹配度） 填写《候选人推荐表》 二、推荐至专业组 责任方 ：HR → 用人部门（专业组） 关键动作 ： HR 将简历及推荐表发送至对应专业组负责人 专业组在 2 个工作日内 反馈是否进入面试 未通过筛选的候选人由 HR 统一回复 三、一面（专业面试） 责任方 ：专业组负责人 / 技术骨干 关键动作 ： HR 与候选人、面试官协调时间，发送面试通知 面试形式：现场 / 视频，时长约 30–60 分钟 考察重点：专业技能、项目经验、岗位胜任力 面试官填写《面试评估表》，当日反馈结果 四、二面（综合面试） 责任方 ：部门负责人 / 分管领导 关键动作 ： 一面通过后，HR 安排二面 考察重点：综合素质、价值观匹配、职业稳定性、薪资预期 面试结束后 1 个工作日内 确定录用意向 五、录用与发 Offer 责任方 ：HR 关键动作 ： 确认薪资、职级、入职时间，走内部录用审批 审批通过后，向候选人发送正式 Offer（含岗位、薪资、报到时间及所需材料） 候选人确认并回复 Offer 入职前 1 天，HR 发送《入职须知》，准备工位、账号等 其他描述： 公司坚持“以人为本”、“人赢则赢”的发展思路，高度重视各级人才培养，为每位员工指定导师，制定培养计划 技术通道：助理工程师→工程师→高级工程师→主任工程师→副总/总工程师 管理通道：项目助理 → 项目经理 → 储备干部→部门主管 → 部门助理 → 中层干部→总经理助理→公司高管。 专项培养：为211/985院校毕业生定制“青年拔尖人才计划”，配备资深导师，优先参与国家级科研项目。 公司办公场所位于武昌火车站附近研究所大院内，地铁、火车站距离步行均不超过10分钟，交通便利；大院环境幽雅、闹中取静。 【单位简介】 一、公司简介 武汉海王新能源工程技术有限公司成立于2004年，是中国船舶集团有限公司第719研究所下属的全国资国有企业。 公司深耕核电领域21年，专注于核电工程、核能装备的研发设计、系统集成与产品供货，是国家工信部专精特新“小巨人”企业、湖北省高新技术企业，武汉市五星级高新技术企业、武汉市第四批“雄鹰企业”、武汉市高新技术产业协会理事单位、武汉市级企业技术中心、中国船舶集团有限公司民用核动力产业窗口单位、中广核设备国产化联合研发中心优秀理事单位、中核化工项目十佳优秀供应商。 二、核心优势 1.主营业务领域发展前景广阔 核电是清洁能源，发展核电符合国家战略；随着第三代、第四代核电技术不断成熟，核电的安全性可靠性不断提高，国家对核电领域的投入稳定增加，2023年、2024年国务院分别核准核电机组10台、11台；未来20-30年，我国都将处在核电产业的黄金发展期；即便是核电建设速度放缓，核电后处理、核电改造保障等领域仍将有巨大的发展空间。 2.行业知名、资质齐全、发展稳定 作为核电行业知名的工程技术公司，业务覆盖国内所有已运行和在建核电站，在细分核电产品领域具有国内领先地位。 拥有ASME U/U2压力容器设计制造资质、压力管道设计资质、民用核安全设备设计/制造资质等20余项行业顶级认证。 公司崇尚和谐发展价值观，以“团结、务实、服务、创新”为企业精神，企业文化和谐、向上，企业内部氛围良好、注重相互尊重和人文关怀，有利于年轻员工适应、融合并获得发展。 公司成立21年以来，一直深耕核电产业、坚持稳健发展，近年来公司薪酬、福利水平持续保持增长；公司员工对企业忠诚度较高，大批员工服务时间超过10年甚至20年，并签订无固定期限劳动合同。 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：机械工程师 招聘人数：1 需求专业：动力工程，动力机械及工程，机械电子工程，能源与动力工程 单位规模：150-500人 单位性质：国有企业 福利标签：绩效奖金 岗位晋升 餐补 健康体检 所属行业：电力、热力、燃气及水生产和供应业