雀巢（中国）有限公司
岗位信息
招聘岗位
雀巢中国2027校园招聘正式启动以梦入「巢」与小雀共赴新
工作城市
全国
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-09-03
发布日期
2026-09-03
📋 岗位职责 / 任职要求
【职位描述】
岗位职责：
本次校招开放多方向管培生岗位，包含市场营销、销售、研发、供应链、财务、人力资源、集团事务、跨境电商、技术、医学事务、商业管理等多个领域
多元专业，皆可就位
只要你对快消行业充满热爱、敢于挑战，都能在雀巢解锁匹配的成长舞台
涉及业务单元
咖啡、奶品、普瑞纳宠物、全渠道流通食品零售及电子商务、雀巢营养品、专业餐饮、技术部、太太乐、徐福记、职能等
你的每一份热爱，都能在雀巢找到落点
岗位要求：
本科及以上学历，国内外 2026 届和2027届的应届生
投递说明：
即刻投递-线上测评-电话面试（9月起）-评估中心（10月起）-发放Offer（11月起）
投递截止：2026年11月30日（早投递早解锁面试机会！）
【单位简介】
雀巢公司成立于1866年，是全球知名的食品饮料公司，致力于“充分发掘食品的力量, 提升每个个体的生活品质，无论当下还是未来”的目标。产品涉及婴儿营养、饮用水、咖啡、糖果巧克力、宠物食品、专业餐饮解决方案、乳制品、健康科学、冷冻食品、调味品等领域。雀巢大中华大区是雀巢全球五个大区之一，也是世界上发展最快的食品和饮料市场之一。目前运营22家工厂、3个研发中心和5个创新中心、奶牛养殖培训中心和谷物能力中心、雀巢咖啡中心、食品安全研究院、4个客户交流中心。此外，雀巢还通过太太乐、徐福记、豪吉等本地品牌为消费者提供优质产品。目前在华共有超过2.6万名员工。
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【其他信息】
职位类别：其他
招聘人数：100
需求专业：不限专业
单位规模：10000人以上
单位性质：外商投资企业
所属行业：租赁和商务服务业
🏢 所属集团简介（雀巢）
本岗位招聘主体为 雀巢（中国）有限公司，雀巢 为其所属集团/母公司，以下为集团介绍。
总部瑞士
作为全球领先的食品饮料企业，雀巢拥有超过百年发展历史，总部位于瑞士，业务覆盖咖啡、母婴营养、宠物食品、健康科学等多元领域，在全球消费市场占据重要行业地位。公司持续推动数字化研发与智能制造技术布局，在营养健康、可持续发展等方向形成清晰战略路径，为食品科技行业提供稳定且广阔的发展前景。依托成熟的全球运营体系与本地化创新机制，雀巢为应届生提供跨品类业务轮岗、研发与技术实践、供应链管理等多元成长通道，助力年轻人才在快消与食品科技领域建立长期职业竞争力
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口需登录后查看，登录 / 注册 即可使用🎯 AI校招画像 （来源：百度AI搜索+DeepSeek）
🏢 公司文化与工作氛围
雀巢作为全球最大的食品公司、欧洲企业、世界500强，整体文化呈现典型的欧式稳重风格。 根据雀巢大中华区官网介绍，公司强调"协作、灵活的工作环境"，鼓励创新和创业精神，文化植根于尊重，赋予员工"尝试和从失败中学习的权利"，期待员工走出舒适区，自信地进行创新、挑战和推动变革。雀巢官方强调"你的声音会被倾听、尊重，并产生真正的影响"。 根据职友集（智联招聘旗下职场社区）上的247位员工点评数据，雀巢整体评分为4.4分（满分5分） 。员工点评关键词包括：
- "工作环境好"
- "氛围活跃"
- "同事很nice"
- "交通便利"
- "人性化"
- "欧洲公司，世界500强企业，最大的食品公司"
- "福利待遇完善，晋升透明"
- "无形的压力"
- "人际关系说复杂复杂，说不复杂也不复杂" 值得关注的是，2024年雀巢曾因巧克力产品营销"翻车"引发争议。营销文案中"我是自愿加班的"搭配"跪地小人"图像，被大量打工人吐槽"雀巢其实不懂打工人"，反映出雀巢在年轻消费者洞察方面存在短板，也侧面说明公司文化中可能存在一定的"加班常态化"倾向。此外有分析指出，雀巢内部存在"稳步晋级的企业文化"，产品迭代速度相对保守。
⏰ 加班情况与工作强度
关于加班情况的信息主要有两方面： 营销层面：2024年8月，雀巢旗下巧克力品牌在营销中使用了"我是自愿加班的"文案，引发广泛争议。该事件被媒体解读为雀巢"不理解打工人"，也侧面暴露了公司内部可能存在加班文化。 工厂操作岗位：根据BOSS直聘上雀巢操作工岗位信息（2026年），操作工岗位需倒班，实行"四班三倒"制度，需遵守排班安排参与生产流程，保障生产按计划完成，并做好生产相关记录表格。 此外，职友集数据显示2026年雀巢薪酬较上年下降1%，但参考材料未将薪酬变化与工作强度直接关联。
💰 薪资待遇与年终奖
根据职友集对雀巢（中国）有限公司的薪酬统计（基于近一年1062条工资数据），薪资情况如下： 整体薪酬分布：
- 薪酬区间：￥2K-30K（月薪）
- 58.6%的岗位月薪在￥6-15K之间
- 2026年较上年薪资水平下降1% 按学历划分（月薪）：
- 本科：平均月薪 ￥15.6K
- 硕士：平均月薪 ￥12.3K 按城市划分（月薪）：
- 北京：平均月薪 ￥13.6K
- 上海：平均月薪 ￥16.1K 按职位类别划分：
- 销售类岗位占比最多，达 58.9%，薪酬￥6-15K占比较高
- 从136位员工分享的工资数据来看，覆盖43个职位
- 销售主管岗位（13名员工分享）：月薪 ￥5.5K-14K 实习岗位：BOSS直聘显示雀巢常州CRC Intern（2027校招）实习薪资为 100-120元/天。
🎁 福利体系
根据雀巢大中华区官方网站披露的员工福利信息： 1. 年假及节假日
- 除国家规定的年假外，额外提供公司福利年休假
- 员工根据社会累计工龄及雀巢服务年限，享受总计 12到20天 的带薪年休假
- 符合条件的员工可享受 青年节和妇女节额外半天 假期 2. 母乳喂养和婴儿喂养计划
- 为雀巢妈妈和宝宝提供总价值最高 人民币8900元 的雀巢产品
- 每个超过50名女员工的工作地均配有 母婴室 3. 补充商业保险
- 提供补充的寿险及意外伤害保险
- 为员工及子女提供额外的补充医疗保险，覆盖门诊及住院费用 员工口碑中提及的福利：职友集员工点评中提到"福利待遇完善"。
📋 校招流程经验
校招时间节点：
- 以2024届校招为例，笔试通知于 2023年8月30日前后 发出，推测网申在2023年7-8月启动 面向对象：
- 2024届校招面向 国内外2023年底及2024年毕业生
- 2026/2027届也有针对在校/应届生的实习及校招岗位（如CRC Intern-常州2027校招） 岗位类别：2024届校招放出了 100+个岗位，涵盖部门包括：
- 渠道流通食品零售及电商
- 咖啡
- 奶品
- 糖果和冰淇淋
- 技术部（含工厂）
- 研发
- 惠氏营养品
- 婴儿营养
- 专业餐饮
- 普瑞纳宠物 测评环节（2024届笔试信息）：全程需开摄像头，人脸离开摄像头范围会弹窗警告；测评开始后中途不得中断，否则会被锁定；需提前准备纸笔、计算器；每个版块有演示及示例题。测评分为五个版块：
1. 职业行为：36题，整体不限时（性格测评）
2. 数字推理：18题，限时6分钟
3. 文字推理：18题，限时6分钟
4. 逻辑推理：无固定题数，限时6分钟
5. 视频面试：1题，限时5分钟，英语作答，录制不得低于3分钟
👥 员工口碑与离职率评价
员工整体评价：职友集上247位员工点评，雀巢整体评分 4.4分（满分5分） ，属于较高水平。 正面评价：
- "工作环境好"
- "氛围活跃"
- "同事很nice"
- "人性化"
- "福利待遇完善"
- "晋升透明"
- "推荐刚毕业的学生到公司体验社会、人际关系、锻炼一下" 负面/中性评价：
- "无形的压力"
- "老板为人分部门"（即管理风格因部门而异）
- "人际关系说复杂复杂，说不复杂也不复杂"
- 2024年"自愿加班"营销翻车，被媒体解读为"雀巢不够理解年轻消费者"，也引发外界对雀巢企业文化的讨论 管理风格：参考材料提到雀巢CEO变更——2024年8月23日雀巢集团宣布任命laurent freixe为新任CEO，他于1986年加入雀巢，在多个岗位负责不同业务，属于"稳步晋级"的内部晋升路径。该事件侧面反映出雀巢内部晋升文化偏向稳健型。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
岗位需求结构：
- 根据职友集数据，雀巢（中国）销售类岗位占比最多，达 58.9%，薪酬集中在￥6-15K
- 2024届校招涉及部门包括：渠道流通食品零售及电商、咖啡、奶品、糖果和冰淇淋、技术部（含工厂）、研发、惠氏营养品、婴儿营养、专业餐饮、普瑞纳宠物等
- 除传统食品饮料业务外，普瑞纳宠物业务在校招中单独列出，反映雀巢正在发力宠物食品赛道 营销与品牌趋势：
- 雀巢大中华区2023年计划上新200款产品，但相比其数以千计的SKU仍属保守
- 大单品"速溶咖啡"在Z世代追求健康的趋势下面临"不健康"和"难喝"的标签挑战 产品创新方向： - 面对竞争加剧，雀巢的品类创新速度被认为相对保守
- 咖啡、婴儿营养、宠物护理是持续投入的赛道
ℹ️ 信息来源
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