中国能源建设集团安徽电力建设第二工程有限公司
岗位信息
招聘岗位
技术管理
工作城市
全国
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-11-15
发布日期
2026-09-05
📋 岗位职责 / 任职要求
【职位描述】
岗位职责:
1.在技术负责人的领导下,负责专业的技术工作,负责督促班组人员按施工方案施工。深入现场跟踪指导施工,及时发现和解决施工技术问题。
2.编制专业施工方案、技术安全交底、隐蔽工程签证等技术文件。
3.深化施工图纸,组织施工人员对施工图纸及技术资料的学习,参加施工图纸的会审,处理设计变更和材料代用等问题。
4.编制年、月、周工程进度及技术计划,督促施工班组按照计划实施。
5.编制班组安全技术措施;参加事故调查分析,提出防止事故的技术措施;协助填写事故报告。
6.协助技术负责人上报各类报表,做好工程量、工期、材料消耗、劳动工时等资料的积累及整理工作。
7.协助技术负责人每月与分包队伍的产值报表的审核工作。
8.负责工程竣工后的竣工资料编制、整理、移交工作。
9.完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1.专业对口,统招本科(4年制)及以上学历优秀应届生。
2.执行力强,积极乐观,富有团队精神和正能量。
3.勤学善思,勇于创新,有较好的学习沟通协调能力。
4.身体健康,抗压能力强,认同公司企业文化,能适应工程项目的工作安排。
投递说明:
1、校园招聘:现场应聘者简历筛选后,直接通知面试或笔试。
2、网络招聘:应聘人员将简历、就业推荐表、在校成绩单以文件的形式投到邮箱:
623472498@qq
.com。
(文件夹命名格式:姓名+学校+专业)
。我们将对简历进行筛选并通知面试。
3
、
联系人:魏女士 0551-63878765
许先生
0551-63878840
【单位简介】
中国能源建设集团安徽电力建设第二工程有限公司(以下简称“公司”)成立于1952年,是拥有电力工程施工总承包一级资质、民用核安全设备安装许可证和对外经营权等24项资质的国有大型施工企业。公司是国家高新技术企业,是国内首批通过ISO-9000质量体系、EOHS职业健康安全与环境管理体系认证的单位之一。
公司主营业务遍布国内30个省、市、自治区以及海外越南、缅甸、马来西亚、新加坡、泰国、伊拉克等国家。公司先后承建了火电、核电、新能源等各类电站200余座,装机容量突破6000万千瓦,其中100万千瓦级机组主体工程8台、60万千瓦级机组主体工程35台,共完成100万千瓦级机组大型冷却塔12座,60万千瓦级机组冷却塔31座,210m以上烟囱29座,投产机组数量、工程规模、施工能级均处于行业领先地位。
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【其他信息】
职位类别:其他
招聘人数:30
需求专业:不限专业
单位规模:1000-5000人
单位性质:国有企业
福利标签:绩效奖金 岗前培训 岗位晋升 带薪年假 餐补
所属行业:建筑业
🏢 所属集团简介(国家能源集团)
本岗位招聘主体为 中国能源建设集团安徽电力建设第二工程有限公司,国家能源集团 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
总部北京
国家能源投资集团有限责任公司(国家能源集团,CHN Energy)是由中国国电与神华集团联合重组的中央骨干能源企业,世界500强前列,集煤炭、电力、运输、化工、新能源与高科技产业于一体,是全球规模领先的煤炭生产、火力发电、风力发电和煤制油煤化工企业,拥有80余家子分公司。2027届高校毕业生招聘约8971人,覆盖生产、科研、管理、技术类岗位,需求以电气工程、能源与动力、机械、采矿、安全、化学工程、新能源、计算机与人工智能为主,部分生产一线岗位大专可报,总部另设“菁英”管培生项目,用人单位遍布全国主要能源基地。
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口需登录后查看,登录 / 注册 即可使用🏢 该企业正在招聘的其他岗位
校招宝当前收录 国家能源集团 在招校招岗位 929 条,工作地点覆盖 全国、宜昌、长沙、北京、上海、太原,学历要求含 专科、本科。以下为最近发布的部分岗位,可一并比较投递。
2026-10-28 · 校招
电气设计工程师
🎯 AI校招画像 (来源:公开信息智能整理)
🏢 公司文化与工作氛围
央企文化,使命导向、体系规范、稳定性强,设管理与技术专家双通道,老带新培养机制完善,注重安全生产与合规。
⏰ 加班情况与工作强度
总部、科研院所作息较规律;电厂、煤矿、化工等生产单位实行倒班或驻厂制,一线需适应厂区环境与值班节奏,建设项目期偶有加班,强度因板块和地域差异较大。
💰 薪资待遇与年终奖
岗位工资加绩效加各类津贴,电气类硕士校招约10k-15k/月,生产一线另有夜班、野外与艰苦岗位补贴,年终奖与单位效益挂钩,总部及东部单位整体高于中西部厂区。
🎁 福利体系
六险二金(含企业年金、补充医疗)、带薪年假、员工宿舍或住房补贴、餐补、通勤班车、节日福利、定期体检,部分单位提供安家费与落户支持。
📋 校招流程经验
网申(9月上旬至10月上旬,每人限报1岗)→资格审查→全国统一笔试(10月下旬,博士免笔试,含行测、专业与性格测评)→用人单位面试(约5:1进面,半结构化加专业面)→体检与背景审查→公示→签三方;总部菁英管培生另设群面与多轮复试。
🚀 投递建议与避坑指南
志愿选择比分数更关键,建议结合生源地与可接受地点就近报考电厂、矿厂以提高上岸率;电气、能动、采矿等对口专业优势明显,提前练行测与专业基础,能接受倒班驻厂者竞争力更强,符合直招条件者优先走9月中旬截止的直招通道。
👥 员工口碑与离职率评价
员工普遍认可平台稳定、福利齐全、抗周期能力强;不足是基层单位地理位置偏、晋升节奏偏慢、薪酬与所在单位效益强相关,适合追求长期稳定、愿意扎根能源行业的人。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届约8971人、大专可报是突出特点,新能源、储能、氢能、人工智能与智能化岗位占比上升,直招节奏早于统招,总部菁英管培生竞争最激烈。
ℹ️ 信息来源
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