新余钢铁集团有限公司

【职位描述】 岗位职责： 负责指定区域市场开拓，挖掘潜在客户，建立客户档案，完成区域内客户开发、维护工作。 岗位要求： 国内销售要求英语四级以上，团结协作及抗压能力强；海外销售要求英语六级以上， 听说读写流利；具备海外市场开发与客户维护能力；团队协作及抗压能力强。 投递说明： 简历投递-简历筛选-在线测评-线上/线下面试-offer发放 【单位简介】 新余钢铁集团有限公司（以下简称 “新钢集团”），作为中国宝武旗下核心钢铁联合企业，具备千万吨级产能规模，综合实力稳居行业前列。在 2024 年中国企业 500 强榜单中，公司位列第 346 位；2024 年中国制造业企业 500 强评选中，更是跻身第 179位，彰显出强劲的行业竞争力与品牌影响力。 1958年，国家确定加强内地建设和大中小并举的钢铁发展方针，新钢因周边铁矿储量70亿吨的“美丽误会”被国家规划为行业“三皇五帝十八罗汉”中“十八罗汉”之一。1991年1月，新钢与江钢、铁坑铁矿两家省属企业合并，成立钢铁总厂，这是全国钢铁行业首个兼并重组案例。2022年12月23日与宝武实现联合重组，正式加入宝武大家庭，成为其下属二级公司。 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：业务拓展主管/经理 招聘人数：15 需求专业：国际经济与贸易，材料类，冶金工程，金属材料工程 单位规模：10000人以上 单位性质：国有企业 福利标签：绩效奖金 节日礼物 岗位晋升 带薪年假 健康体检 所属行业：制造业