上饶银行股份有限公司
岗位信息
招聘岗位
青春耀向“上”—上饶银行2026年秋季招聘。
工作城市
上饶
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-09-08
发布日期
2026-09-08
📋 岗位职责 / 任职要求
【职位描述】
岗位职责:
青春耀向“上”—上饶银行2026年秋季招聘
上饶银行是经原中国银监会(现国家金融监督管理总局)批准成立的国有控股商业银行,中国人民银行存款保险的投保单位,全称为“上饶银行股份有限公司”。
成立以来,上饶银行始终坚持“深耕赣鄱、深耕小微、深耕普惠、服务实体”的战略定位,不断创新金融产品、不断优化业务流程、不断提升服务质效,持续为地方经济发展、为中小微企业、为城乡居民提供便捷、高效的金融服务。截至2026年7月末,上饶银行资产规模超3000亿元,基本实现江西省各设区市机构全面覆盖,共有机构网点118家,员工超2600人,主发起广丰广信村镇银行、玉山三清山村镇银行的经营规模、经营效益在省内村镇银行中名列前茅。重组发起万年稻源村镇银行。
近年来,在各级党委和政府的支持帮助下,上饶银行坚决贯彻落实党中央决策部署,充分发挥本土银行优势,集聚本土资源禀赋,坚持稳健经营,稳步推进业务布局,走出了一条特色化、差异化、精细化的发展路径,各项业务稳中有进,规模实力、经营能力、市场影响力显著增强,各项主要指标稳中向好,主体信用评级保持在“AA+”。长期以来,上饶银行始终坚持把服务实体经济作为根本宗旨,先后获得“全国五一劳动奖状”、全国青年文明号、支持江西经济发展“金融服务贡献奖”、新时代江西普惠金融·建功立业“突出贡献奖”、“江西省银行业金融服务贡献奖”、江西省金融地方金融监督管理局颁发的“绿色金融发展贡献奖”、“地方法人金融机构发展奖”等荣誉称号。
未来,上饶银行始终坚持金融工作的政治性、人民性,以高质量党建引领高质量发展,聚焦“规范化、智能化、现代化”目标要求,加速推进经营发展转型,团结奋进、勇毅前行,全面推动上饶银行高质量发展。
一、招聘岗位
具体
岗位
设置
和要求
详见上饶银行招聘网站
https://shangraoyinhang.zhiye.com
二、应聘基本条件
(一)
应聘者年龄要求为28周岁以下(1998年9月1日之后出生),部分岗位应聘者年龄可放宽至35周岁以下(1991年9月1日之后出生)。
(二)
应聘综合柜员岗要求本人或直系亲属家庭所在地为对应机构所在地。
(三)
身体健康,形象气质佳,积极主动,具有亲和力,品行端正,具备良好的职业素养和团队意识,无不良行为记录或经济债务纠纷。
(四)
无违法违规违纪现象。
(五)
与本行中层及以上管理人员存在直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系的,不得报考。若有亲属在我行工作,请务必在简历中写明。
(六)综合柜员岗学历
要求:
1.
统招全的日制本科及以上学历。
2.
年龄要求为28周岁以下
3.
如为境外同等学历须经国家的教育部认证。
(七)综合业务岗学历
要求:
1.
统招全的日制本科第一批次录取及以上学历。
2.
年龄要求为28周岁以下
3.
如为境外同等学历须经国家的教育部认证。
(八)总行管理培训生岗学历要求:
1.
年龄要求为28周岁以下。
2.
统招全的日制985、211硕士及以上学历。
3.
上海财经大学、中央财经大学、对外经济贸易大学、中南财经政法大学、西南财经大学、东北财经大学、江西财经大学、浙江工商大学、首都经济贸易大学、南京财经大学统招全的日制硕士及以上学历(取自2026年软科中国财经类大学排名前十名高校)。
4.
如为境外硕士,学历须经国家的教育部认证;毕业院校须在当年或者上一年QS、U.S.NEWS、ARWU、艾瑞深校友会等四类世界大学排名中有一类排名位列前100名;须提供具备相应英语能力的资格证明(TOEFL iBT 85分以上或IELTS 6.5分以上)。
5
.
满足上述条件的硕士及以上学历毕业生,本科院校需为985、211或十大财经院校(本科为境外院校的,院校排名需在前100名)。
(九)总行金融科技岗岗位要求:
1.
统招全的日制本科第一批次录取及以上学历,软件工程、计算机、通信等相关专业。
2.
如为境外同等学历须经国家的教育部认证。
3.
有银行、金融科技公司及大型IT公司工作经验的,学历可放宽至全的日制本科,年龄可放宽至35周岁。
(十)总行风控建模岗岗位要求
1.
统招全的日制本科第一批次录取及以上学历,数学、统计学、计算机、金融工程等相关专业。
2.
年龄要求为35周岁以下。
3.
具有2年以上银行、持牌消费金融或头部金融科技公司风控建模经验,有独立负责过信贷模型项目经验。
4.
熟练掌握SQL;熟悉Python、R、SAS等至少一门数据分析与建模语言,熟悉逻辑回归、决策树、XGBoost等主流机器学习算法;能够独立完成数据处理、建模与评估;了解模型开发与验证流程,含样本定义、特征工程、评估指标、稳定性监控、模型文档,并有实际的建模落地经验,具备反欺诈建模经验,熟悉设备指纹、知识图谱等技术。
(十一)总行工程造价岗岗位要求
1.
统招全的日制本科第一批次录取及以上学历,工程造价等相关专业。
2.
年龄要求为35周岁以下。
3.
掌握建筑施工流程与验收标准、能够独立解决施工中遇到的专业问题;掌握有关工程造价软件、CAD制图软件的应用;熟悉图纸、计价标准、规范、建材价格;熟悉工程招投标政策及流程。
4.
具备建筑工程各专业专业知识并取得一级注册造价师执业资格证书(专业:土木建筑工程或安装工程),5年及以上相关工作经历;主持或参与过银行装修项目2项(含)以上的预算编制或结算审核。
(十二)总行采购管理岗岗位要求
1.
统招全的日制本科第一批次录取及以上学历,经济、金融、财会、法律、计算机、工程等相关专业。
2.
年龄要求为35周岁以下。
3.
熟悉国家、地方建设工程、信息技术相关法律法规与政策规范,熟悉招投标方面的法律法规和集中采购业务流程,了解银行采购管理和操作流程。
4.
具备较强的责任意识、团队合作精神和良好的沟通、协同能力,能够承担高强度的工作压力和挑战。
(
十三
)总行项目管理岗岗位要求
1.
统招全的日制本科第一批次录取及以上学历,经济、金融、财会、法律、计算机、工程等相关专业。
2.
年龄要求为35周岁以下。
3.
熟悉国家、地方建设工程、信息技术相关法律法规与政策规范;熟悉招投标方面的法律法规和集中采购业务流程,了解银行采购管理和操作流程。
4.
具备较强的责任意识、团队合作精神和良好的沟通、协同能力,能够承担高强度的工作压力和挑战。具备较强的沟通协调、组织推动、数据分析能力,能够独立分析、处理问题,熟练运用办公软件。
(
十四
)总行税务管理岗岗位要求
1.
统招全的日制本科第一批次录取及以上学历,税务、会计、财务管理等相关专业。
2.
年龄要求为28周岁以下。
3.
自驱力强,工作责任心强,具有良好的团队合作及服务意识,具备较强的沟通协调、数据分析能力,具有较好的抗压能力。
4.
熟悉国家财税有关政策法规及管理要求,精通office工具,熟练使用办公软件。
5
.
持有注册会计师(CPA)、注册税务师(CTA)等专业资格者优先。
(
十五
)总行资产负债管理岗岗位要求
1.
统招全的日制本科第一批次录取及以上学历,经济、金融、财会、数理、统计等相关专业。
2.
年龄要求为28周岁以下。
3.
数理功底扎实,具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力和文字表达能力,具备较强的政策和业务分析能力、数据分析能力,能够承担较大的工作压力与挑战。
4.
学习能力强,自驱力强,精通office工具,熟练使用办公软件。
5.
具有3年(含)以上金融机构资产负债管理相关工作经验。持有注册会计师(CPA)、注册税务师(CTA)等专业资格者优先。
(
十六
)总行内控合规部岗位要求
1.
统招全的日制本科第一批次录取及以上学历,法学或法律相关专业。
2.
年龄要求为35周岁以下。
3.
具有银行合规、信贷等相关工作经验,具有法律职业资格证书A证。
三、简历投递
网申二维码:
(二)
投递时间:2026年9月1日起至9月30日。
(三)
上饶银行将对应聘简历进行严格筛选,应聘材料需详实完整(有证书、英语成绩等要求的岗位需上传相关证明材料),否则视为无效简历。
四、招聘流程
(一)
简历筛选--笔试及职业性格测试--面试、体检及背调--入职培训--分配岗位。
(二)
笔试内容包含但不限于文学、数理、历史、地理等基础知识,金融学、会计学基础知识等;分机构分岗位按笔试成绩排名确定面试名单,面试、体检考察后确定拟录用名单。
(三)
上饶银行将通过“短信、电话、邮件”等方式通知入围笔、面试应聘者参加后续招聘环节,未入围的应聘者将不再通知。收到通知者须在规定时间内按要求及时回复相关信息,否则视为放弃应聘资格。应聘者须保持手机、邮箱等
【单位简介】
上饶银行,是经中国银行业监督管理委员会批准,于2007年6月26日正式成立的具有独立法人资格的股份制商业银行,全称为“上饶银行股份有限公司”。
成立以来,上饶银行始终坚持“服务地方经济、服务中小企业、服务城市居民”的市场定位,秉承“审慎经营,合规经营,高效经营”的经营理念,走“差异化、特色化、精细化”发展之路,成为建设富裕和谐秀美江西的重要金融力量。截至2019年,上饶银行在省内设有南昌、鹰潭、抚州、宜春、吉安、景德镇、赣州7家分行(九江分行正在筹建中),18家市辖直属支行,2个分行级运营中心,主发起设立广丰广信村镇银行、玉山三清山村镇银行,营业网点达104个。先后获得“全国五一劳动奖状”,支持江西经济发展“金融服务贡献奖”,第三届中国最佳中小银行“最佳零售业务奖”,中国中小银行“最佳百姓银行奖”等荣誉称号。
校园招聘违规举报
提示:在微信扫描关注,可以直接
【其他信息】
职位类别:其他
招聘人数:150
需求专业:不限专业
单位规模:1000-5000人
单位性质:其他企业(含民营企业等)
所属行业:金融业
🏢 所属集团简介(上饶银行)
本岗位招聘主体为 上饶银行股份有限公司,上饶银行 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
成立2007 年性质国有控股总部上饶
上饶银行是总部位于江西上饶的城市商业银行,长期扎根赣鄱大地,专注于服务地方经济、中小企业与城乡居民,在江西本地法人银行中具有重要市场地位与区域影响力。银行围绕公司金融、零售金融、普惠金融及数字银行等业务方向持续布局,稳步推进金融科技创新与线上化、智能化系统建设,为业务高效运转与风险防控提供坚实技术支撑。目前机构网点覆盖上饶、九江、南昌、吉安、宜春、抚州、新余、景德镇、萍乡、赣州、鹰潭等江西主要城市,形成了较完善的城市金融服务网络。依托区域经济稳步发展与母行资源协同,该行保持稳健经营与持续扩张态势,为应届生提供清晰的职业发展通道、务实的培养体系和多元业务实践机会。
投递方式
投递入口需登录后查看,登录 / 注册 即可使用🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)
🏢 公司文化与工作氛围
- 上饶银行为国有控股商业银行,坚持“深耕赣鄱、深耕小微、深耕普惠、服务实体”的战略定位,强调“金融工作的政治性、人民性”,以高质量党建引领高质量发展,文化上偏稳健、责任导向。
- 招聘公告中要求应聘者“身体健康,形象气质佳,积极主动,具有亲和力,品行端正,具备良好的职业素养和团队意识”,可见其对外展现的用人风格重视亲和力与团队意识。
⏰ 加班情况与工作强度
- 参考材料中包含一篇银行业加班现象的综合报道,指出“隐性加班”和形式主义加班在银行业大量存在,例如下班后客户电话、线上会议不断,以及会议被刻意安排到下班后或周末。但该报道未点名上饶银行,属于行业普遍现象,不代表上饶银行的实际情况。
💰 薪资待遇与年终奖
- 根据上饶银行2025年秋招部分岗位的薪资待遇(月薪范围)如下: - 总行管理培训生岗:6000-8000元 - 综合业务岗(科技金融):6000-8000元 - 综合业务岗(资金营运中心):6000-8000元 - 综合业务岗(小企业信贷中心):6000-8000元 - 各分支行管理培训生:6000-8000元 - 综合柜员岗:5000-8000元
📋 校招流程经验
- 参考材料中仅提供了上饶银行招聘网站:https://shangraoyinhang.zhiye.com,并说明具体岗位设置和要求详见该网站。 - 应聘基本条件中提及: - 年龄要求:2025年秋招为28周岁以下(1997年9月1日之后出生);2026年春招部分岗位可放宽至35周岁以下。 - 综合柜员岗要求本人或直系亲属家庭所在地为对应机构所在地。 - 存在亲属回避要求:与本行中层及以上管理人员存在直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系的不得报考;若有亲属在行工作须在简历中写明。
🚀 投递建议与避坑指南
- 注意年龄硬性限制:秋招要求28周岁以下,春招部分岗位放宽至35周岁以下,投递前需核对自身年龄是否符合。 - 综合柜员岗有属地要求:本人或直系亲属家庭所在地必须对应机构所在地,不符合条件者无法报考。 - 亲属回避要求严格:如有亲属在上饶银行工作,务必在简历中如实填写,否则可能影响资格审查。 - 学历要求方面,总行管理培训生岗要求统招硕士及以上学历,境外硕士需提供托福85分以上或雅思6.5分以上成绩证明;综合柜员岗要求统招全日制本科及以上学历。
👥 员工口碑与离职率评价
- 仅能确认该行曾获得“全国五一劳动奖状”、全国青年文明号等荣誉,但无法据此推断员工口碑。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 招聘岗位方向(根据2025年秋招和2026年春招公告): - 总行管理培训生岗 - 综合业务岗(科技金融) - 综合业务岗(资金营运中心) - 综合业务岗(小企业信贷中心) - 各分支行管理培训生 - 综合柜员岗
- 从资产规模看,上饶银行2025年7月末资产规模超2700亿元,2026年2月末超3000亿元,呈增长态势,机构网点118家,员工超2600人。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 企业公开校招公告,版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
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