广东新宝电器股份有限公司

【职位描述】 岗位职责： 岗位职责：落地新品品质管控体系，细化各阶段管控要求；跟进新品各阶段设计评审，排查设计品质隐患；跟进新品测试验证，推动跨部门改善方案落地；归集项目失效案例与整改经验，完善品质经验库；牵头新品质量异常处理。 岗位要求： 能力要求：掌握机械/电子基础理论，能看懂基础2D工程图纸，会基础CAD识图；了解材料、电路、可靠性基础概念；英语四级及以上，可读懂英文标准、产品规格书；逻辑清晰，细心严谨，具备良好沟通、学习能力。 投递说明： 招聘流程：简历筛选 → ai测评 → 面试（专业面试+综合面试）→ 录用通知 → 签订三方协议 【单位简介】 广东新宝电器股份有限公司（以下简称新宝股份），始创于1995年。作为A股上市公司（股票代码：002705），新宝股份专注于厨房电器、生活电器、婴童电器、宠物电器、制冷电器、个护电器、商用电器、电动/园林工具和电器配件等全类目电器产品的开发、设计、制造及销售。新宝股份以广东顺德为总部，拥有30多家专业化产品公司，员工超30000人，研发技术人员超2900人。2024年，新宝股份营业收入超过168亿元人民币。 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：储备干部培训生 招聘人数：3 需求专业：机械工程，电子封装技术，电子信息材料 单位规模：10000人以上 单位性质：外商投资企业 福利标签：餐补 免费班车 节日礼物 岗位晋升 所属行业：制造业