中国银行股份有限公司深圳市分行
岗位信息
招聘岗位
中国银行股份有限公司深圳市分行2027年校园招聘公告
工作城市
深圳
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-11-08
发布日期
2026-09-08
📋 岗位职责 / 任职要求
【职位描述】
岗位职责:
中国银行股份有限公司深圳市分行
202
7
年
校园
招聘
公告
一、
【单位简介】
中国银行深圳市分行成立于
1978年,为直属总行管理的一级分行,目前已发展成为拥有各类经营机构1
4
0余家、在岗员工六千余名,功能全面、技术先进、经营稳健的现代化国有商业银行一级分行。
中国银行深圳市分行作为深圳市成立最早的国有商业银行,
40余年来始终与深圳特区同生共长,与改革开放同步,与时代创新同行,存贷款等核心业务规模长期位居市场前列,国际结算、跨境人民币等关键指标连续数十年位居市场首位。未来,深圳中行将继续立足深圳,积极将自身发展融入国家发展大局和“双区”建设使命中,一如既往为深圳经济社会发展贡献金融力量。诚邀五湖四海的有志青年加盟!
二、
工作地点:深圳市
三、
招聘对象
202
6
年
1月1日至
202
7
年
7月31日期间毕业且为
毕业后
初次就业的
境内外
院校应届毕业生
。
四、
招聘岗位及条件
每位应聘者可申请深圳市分行
2个岗位
。
(一)
管理培训生
(招聘计划:
15人)
面向
境内外
院校招收应届毕业生,作为分行各级管理机构经营管理和专业技术人才储备
,招收入行后在基层一线培养锻炼
1年左右,根据培养情况再安排至
各级管理机构
工作。
招聘岗位条件及要求:
1.境内外院校应届毕业生。
2.大学本科及以上学历,主要招收理学、工学、经济学、管理学、法学等相关专业毕业生。
3.具有较好的综合素质、学习能力和创新能力,有良好的协作精神和发展潜力。
4.具有较好的英语听说读写能力,国家大学英语六级(CET6)考试 425 分以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如 TOEIC 听读公开考试 715 分以上、TOEFL iBT 85 分以上、IELTS 6.5 分以上);主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,可适当放宽上述英语等级要求。
(二)
信息科技岗(招聘计划:
30人)
面向
境内外
院校招收信息科技相关专业应届毕业生,入行后聘任至分行管理机构从事应用开发、数据分析、系统管理、网络安全等信息科技相关工作。
招聘岗位条件及要求
:
1.
境内外
院校应届毕业生。
2.大学本科及以上学历
,
主要招收信息科技
等
相关专业毕业生。
3.具有较好的基本素质、专业基础和协作精神
,
有较强的责任感和良好的学习能力。
4.具有较好的英语听说读写能力
,
国家大学英语四级(
CET4)考试425 分以上
,
或提供具备相应英语能力的资格证明(如
TOEIC 听读公开考试 630 分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5 分以上)。主修语种为其他外语
,
通过相应外语水平考试的
,
可适当放宽上述英语等级要求。
(三)
营业网点业务岗(营销服务)(招聘计划:
135人)
面向境内外院校招收应届毕业生,作为营销服务人才储备,先在综合服务经理等岗位培养锻炼一段时间后,综合考虑工作表现、个人素质等情况,聘任到营业网点或
分行
其他经营管理机构相关岗位从事营销服务工作。
招聘岗位条件及要求
:
1.境内外院校应届毕业生。
2.大学本科及以上学历,主要招收理学、工学、经济学、
管理学、
法学、文学等相关专业毕业生。
3.具有较好的基本素质、服务观念和协作精神,有较强的责任感和良好的学习能力
。
4.具有较好的英语听说读写能力,国家大学英语四级(CET4)考试 425 分以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如 TOEIC 听读公开考试 630 分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5 分以上);主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,可适当放宽上述英语等级要求。
(
【其他信息】
职位类别:其他
招聘人数:220
需求专业:不限专业
单位规模:500-1000人
单位性质:国有企业
所属行业:金融业
🏢 所属集团简介(中国银行)
本岗位招聘主体为 中国银行股份有限公司深圳市分行,中国银行 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
总部北京
中国银行作为中央管理的大型国有商业银行,总部位于北京,长期深耕商业银行、投资银行、保险与资产管理等综合金融服务领域,在国内及全球主要金融中心保持稳健的行业地位。依托持续完善的科技金融与数字化转型布局,公司在跨境金融、普惠金融、绿色金融等方向不断拓展业务边界,为实体经济与区域发展提供专业支撑。面向应届毕业生,中国银行提供覆盖全国及重点城市的多元岗位机会,包括上海、北京、深圳、广州、成都、武汉、西安及湖南、福建等多地机构,注重人才培养与职业通道建设,助力青年员工在央国企平台上获得长期稳定的成长空间与发展前景
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口需登录后查看,登录 / 注册 即可使用🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)
🏢 公司文化与工作氛围
公告突出跨境金融与数字化转型布局,管培生按方向细化培养口径,网点岗位强调综合经营与服务;建议面试时了解目标分行的人才培养周期、轮岗机会与内部竞聘规则,以官方公告为准。
⏰ 加班情况与工作强度
营业网点营销服务岗需配合网点营业时间与月末季末考核节奏,个别县域网点需适应属地驻点;具体作息、值班与营销考核安排建议在面试沟通时确认,以官方公告为准。
💰 薪资待遇与年终奖
库内120条岗位均未公开薪资标准,以官方公告为准;建议在offer沟通阶段书面确认基本工资、绩效与年终奖构成、培养期薪资口径,以及各一级分行的地区系数与公积金缴纳基数。
🎁 福利体系
库内未披露福利细则,以官方公告为准;建议在offer沟通时索要书面福利清单,重点确认五险二金缴纳基数、补充医疗与企业年金、体检、住房相关支持与年假标准。
📋 校招流程经验
中国银行2027年全球校园招聘通常按网申、资格审查、统一笔试、面试、体检与公示录用推进;库内JD仅给出各分行招聘机构与岗位一览表,具体节点以官方公告为准。
🚀 投递建议与避坑指南
投递入口同时覆盖campus.chinahr.com(9条)与多所高校就业平台(nwnu 13条、jxkjsf 11条、jxcj 10条);建议按目标分行与岗位类别投递,简历突出金融相关实习、英语水平与数据分析能力。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价原文,建议通过牛客、脉脉与银行从业校友交叉了解各分行网点的真实考核压力与轮岗情况,再结合面试沟通判断,最终以官方公告为准。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
本批120条中金融银行类65条为绝对主力,管培生20条与市场营销16条居次,反映总分行正同步补充综合经营与数字化服务人才;信息科技方向的管培生单列,显示银行对科技类毕业生的需求持续上升。
ℹ️ 信息来源
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