微至（苏州）医疗科技有限公司

【职位描述】 岗位职责： 1.发布职位信息，筛选简历，安排面试，跟进面试反馈； 2.协助组织校园招聘、招聘会等专项活动； 3.组织培训签到、场地协调、效果反馈收集； 4.负责组织公司会议（会议通知、会议安排、会议记录等）； 5.负责办理公司文件； 6.策划执行员工关怀活动（节日福利、生日会、团建等）； 7.负责办公用品请购、管控，负责车辆调配、管理； 岗位要求： 1.本科以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等专业优先； 2.有文件管理和规章制度管理经验优先； 3.良好的理解能力和沟通能力； 4.良好的办公软件能力； 5.优秀的应届毕业生且可以安排三个月实习者亦可； 投递说明： 1.微信投递 微信关注“微至医疗”公众号，点击【关注微至】—【合作共赢】—【加入我们】，点击右上角三条杠，点击【前往校园招聘】—【2027校招岗】即可投递 2.邮箱投递 将简历发送至hr@microcure.com.cn，邮件以“姓名+学校+专业+毕业时间”为主题命名，正文注明应聘岗位。 3.PC端投递 进入微至官网（ http://www.microcuremed.com.cn），点击【加入微至】—【前往校园招聘】—【热招职位】—【2027 校招岗】即可投递。 【单位简介】 微至医疗（Microcure），微创医疗科技创新先锋，致力于微创外科器械及设备的研发、生产及销售。获拥19 张中国医疗器械注册证书、9 张欧盟CE 证书，以及62 项专利技术产权。 微至的产品研发注重医工联合，不断与北京大学第一医院、北京友谊医院等医学前沿的多位知名临床专家携手合作，共同组织开展研发项目，将临床切实需求与新锐工程技术深度融合，创新性产品层出不穷。 秉持止于至善的信念追求，微至在产品设计上追求极致精美，在生产过程中严控质量，确保每一件产品都能以卓越品质服务临床，不断奉献微创医疗器械精品。目前，微创外科悬吊系统产品已新颖上市，其中一次性使用组织悬吊器为国内首创，填补了腹腔镜悬吊产品的国产空白。 目前，微至已与国内300 多家医疗机构展开技术与应用合作，并建立了遍布全球的营销网络，在海外 100 个国家布局了 200 多家海外经销代理商。 微至持之以恒的努力，获得了市场、社会与政府的多重赞誉，获得高新技术企业、江苏省专精特新中小企业、江苏省民营科技企业、江苏省首批科技型白名单企业、苏州市工程技术研究中心、苏州市守合同重信用企业、高新区科技领军人才企业等多项殊荣，并获得江苏省科技成果转化项目专项资金。 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：人事专员 招聘人数：3 需求专业：工商管理类，人力资源管理，行政管理，劳动与社会保障 单位规模：50-150人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 福利标签：餐补 房补 节日礼物 扁平管理 健康体检 所属行业：卫生和社会工作