中核嘉华设备制造股份公司
岗位信息
招聘岗位
企业管理
工作城市
嘉峪关
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-09-11
发布日期
2026-09-11
📋 岗位职责 / 任职要求
【职位描述】
岗位职责:
1、负责公司管理制度、行政工作报告及相关综合性文稿的起草;
2、组织召集公司经理办公会及相关会议、检查督促会议安排事项的贯彻落实;
3、兼顾人力资源管理部门部分工作;
4、领导交办的其他工作。
岗位要求:
要求专业对口,语言表达、写作文字功底要强。
投递说明:
简历筛选、组织面试、签订三方
其他描述:
职位晋升广阔、专业各类提升培训;五险一金、正常班次、公司提供节日福利、通勤车等
【单位简介】
中核嘉华设备制造股份公司厂区位于嘉峪关嘉东工业园区,公司的前身是原四○四厂五分厂,始建于1959年,主要是为四○四主工艺分厂提供备品备件、机械加工、军工容器制造而配套建成的机械加工与维修分厂,是四○四厂建成最早的企业。2006年,为贯彻国家主辅分离、辅业改制相关文件精神,根据原国家经贸委、财政部、劳动和社会保障等八部委《印发(关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法)的通知》、中核集团公司《关于国有企业主辅分离改制的指导意见》等文件要求,原四○四厂第五分厂整体改制成为了具有独立法人资格的甘肃中核嘉华核设备制造有限公司。2013年,通过对公司职工股权整体收购,使中核嘉华公司成功转变成为了由法人控股的混合所有制企业。2016年,经国家工商总局核准,再次改制变更为中核嘉华设备制造股份公司。
生产经营范围:核安全设备制造、安装、检修;放射性物品贮运容器技术研究、试验发展、生产制造;军工武器装备科研生产;金属压力容器专业化设计服务、制造安装、改造维修;压力管道制造安装;职业技能鉴定培训;机械设备、五金产品、金属材料、化工产品(不含危化品)的批发与零售;机械零部件加工、设备检修维修、热处理、酸洗、防腐、无损检测、计量、理化检验等;各类酸、碱、盐化工,冶金、制药、食品、煤化工,化肥、多晶硅、有机晶氟化工,石油化工等行业中的非标设备加工;钛、镍及其合金、复合材料、各类不锈钢设备的焊接、加工与安装。依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。
公司在新老厂区均配有能与生产相适应的起重设备和耐压试验场地,碳钢、不锈钢产品生产场地区域分明,对设备的制造与摆放均有相应的保护措施;厂房内还具有清洁装配间,对内部清洁度要求高的产品组装,提供了质量保证。
公司秉承“以人为本、科学管理、诚信至上、争创一流”的核心经营管理理念;坚持“精心设计、精心制造、
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【其他信息】
职位类别:行政专员/助理
招聘人数:1
需求专业:不限专业
单位规模:500-1000人
单位性质:国有企业
福利标签:绩效奖金 岗前培训 扁平管理 岗位晋升 带薪年假
所属行业:制造业
🏢 所属集团简介(中国核工业集团有限公司)
本岗位招聘主体为 中核嘉华设备制造股份公司,中国核工业集团有限公司 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
性质中央直接管理
中国核工业集团有限公司(简称中核集团,CNNC)是经国务院批准组建、中央直接管理的国有重要骨干企业,是国家核科技工业的主体,主要从事核军工、核电、核燃料、核技术应用等领域的科研与生产,旗下拥有中核光电、中核二三、中核华辰等众多成员企业。
📍 主要办公地点
投递方式
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校招宝当前收录 中国核工业集团有限公司 在招校招岗位 977 条,工作地点覆盖 全国、北京、太原、湖北省·武汉、包头、天津 等地,学历要求含 硕士、专科及以上、本科及以上。以下为最近发布的部分岗位,可一并比较投递。
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🎯 AI校招画像 (来源:公开信息智能整理)
🏢 公司文化与工作氛围
中国核工业集团有限公司是中央直接管理的特大型国有重要骨干企业,是国家核科技工业的主体、核能发展与核电建设的中坚、核技术应用的骨干,承担国防建设和经济社会发展的双重使命。集团秉持"责任、安全、创新、卓越"的企业核心价值观,致力于成为世界核领域发展的引领者。集团内推行优胜劣汰制度,考核靠后的员工会被调岗降薪甚至待岗,并非传统意义上"一劳永逸"的铁饭碗。集团总部位居北京西城区,涉密岗位有严格管理规范,整体氛围强调责任感与安全合规意识。
💰 薪资待遇与年终奖
| 单位/岗位类型 | 学历要求 | 年薪范围 |
|---|---|---|
| 在京下属单位 | — | 平均18-20万 |
| 非京地区各单位 | — | 8万-15万不等 |
| 中核二二 | 硕士 | 约15万 |
| 中核二二 | 双一流及以上重点本科 | 约14万 |
| 核动力研究设计院 | 博士 | 30万-40万 |
| 核动力研究设计院 | 硕士 | 20万-30万 | 部分校招岗位在招聘信息中展示的月薪范围为15000-19999元。年终奖月数与股票期权情况未在公开招聘公告中披露。
🎁 福利体系
提供五险一金、带薪年假,另有餐补、住房、交通等多种补贴,以及节日福利、员工关怀和文化活动等,福利体系覆盖员工生活多个方面。具体缴纳比例和各项补贴金额未在公告中逐一列明。
📋 校招流程经验
投递流程为:网申→素质测评→笔试→面试→offer发放→入职。秋季校园招聘大致在每年9月开启,校招总规模较大,每年招聘人数在8000人以上,例如2027届秋季校园招聘启动后,在地大专场即放出3000人规模的招聘岗位。秋招期间每人最多可申请5个职位。笔试环节并非所有岗位统一开展,由各招聘单位自主确定是否组织,以通知为准。面试由用人单位组织,一般为一轮或两轮,面试围绕简历、岗位认知、职业规划展开,会有专业类题目;总部及涉外部门面试包含英文环节。网申和笔试统一组织,面试及后续环节以各单位为主实施。
🚀 投递建议与避坑指南
招聘选拔注重应聘者的在校表现、奖励荣誉情况,以及专业与岗位的匹配度,简历中应重点突出这几方面。专业要求与岗位一一对应,投递前需确认自身专业是否符合目标岗位要求。秋招期间每人最多只能申请5个职位,名额有限,应慎重选择志愿单位与岗位后再提交。涉密岗位通常有较长服务期协议约束,签约前须充分了解岗位是否涉密、服务期年限及违约赔偿等具体条款。
👥 员工口碑与离职率评价
集团整体员工规模约为17-18万人,离职率不到5%,属于低流动性的稳定型央企。但涉密岗位存在较强的约束机制:签约服务期可长达10年,提前离职需赔偿50万-200万元;核级焊工等特殊工种离职后5年内不得进入外资核电企业,形成行业壁垒。集团内部并非绝对"铁饭碗",已推行考核淘汰机制,连续考核靠后的员工面临调岗、降薪乃至待岗,重大过错则会被辞退。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
校招规模每年保持在8000人以上,招聘需求持续旺盛,属于大规模扩招的央企之一。集团拥有1400余家成员单位,业务覆盖核科技工业全产业链,是国内唯一的核燃料生产商、供应商和服务商,也是核工程建设和核环保产业的国家队,天然铀产品专营供应商。2024至2027届期间,校招连续多年保持数千至万人量级的招聘体量,对核工程、核技术、核燃料循环、工程建设等方向的人才需求较大。集团连续20年、7个任期获国资委考核A级,资产规模约1.7万亿元,处于持续扩张态势。
ℹ️ 信息来源
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