前锦网络信息技术（上海）有限公司

【职位描述】 岗位职责： 招聘岗位 部门经办岗，总行本部计划招收100人，工作地点为北京；信用卡中心计划招收10人，工作地点为上海。本次招聘具体部门、人数及主要职责详见附件。 我行为新员工提供全面的培养计划和广阔的职业发展平台，新员工入职后将安排培养锻炼2年。第一年在我行境内一级分行下派锻炼，期间主要在营业网点及对公、对私、风险管理等业务条线轮岗实习，计算机、电子信息等相关专业的新员工入职后有机会到建设银行金融科技子公司（含各事业群）或分行科技部门跟岗锻炼。第二年由总行录用部门主导，主要在总行部门内设处室、部门管理指导的直属机构、重大项目团队、一级分行对口部门等岗位轮岗实习。 岗位要求： 招聘条件 应聘者须为具有境内外普通高等院校硕士研究生及以上学历的2027年应届毕业生。 境内院校应届毕业生须在2027年1月至7月之间毕业，报到时取得国家认可的毕业证和学位证（包括在择业期内可视同应届毕业生办理就业手续的）；境外院校归国留学生须在2026年1月至2027年7月之间毕业，报到时取得学历（学位）证书，以及留学服务中心出具的证书。 同时应满足以下条件： （一）具有良好的政治素质。热爱祖国，认真贯彻执行党和国家的路线、方针和政策。 （二）具有中华人民共和国国籍。 （三）诚实守信，遵纪守法，品行端正。 （四）综合素质较好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。 （五）具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》的相关规定；具备健康良好的心理素质。 （六）专业门类要求 为适应建设银行战略发展、业务经营管理和人才储备多样化的需要，专业需求以计算机类、电子信息类、数理统计类、其他理工类、经济金融类、管理会计类、法律类、外语类、新闻类等专业为主。 （七）外语水平要求 须通过大学英语六级考试（成绩不低于425分）、或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于715分）、或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于85分）、或雅思（IELTS）考试（成绩不低于6.5分）。英语专业毕业生须通过国家英语专业八级考试（成绩不低于60分），其他外语类专业毕业生须通过主修语种的相应水平考试。 （八）未与其他单位建立劳动关系。 （九）符合国家金融监管部门关于银行业从业人员的有关要求。 （十）符合中国建设银行亲属回避的有关规定。 投递说明： 招聘程序 包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。 【单位简介】 “前程无忧”是国内第一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，现在全国25个城市设有服务机构。2004年9月，前程无忧成为第一个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，是中国最具影响力的人力资源服务供应商。 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：会计 招聘人数：500 需求专业：信息与通信工程，电子信息，计算机科学与技术 单位规模：1000-5000人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 所属行业：信息传输、软件和信息技术服务业