江西航空有限公司

【职位描述】 岗位职责： 根据公司需求，结合职能部门的相关业务需求，完成相关行政工作，通过在一线轮岗并有针对性地进行储备培养，成为公司行政职能部门的专业型人才。 岗位要求： 1. 教育部承认的大学本科及以上学历，2027年应届毕业生； 2. 专业不限，计算机、数学、统计、中文、新闻等专业优先； 3. CET-6及以上，具备较强的组织协调和沟通能力，具备一定的公文写作能力、计算机操作能力； 4. 能秉公办事，工作积极、作风扎实、责任心强。 投递说明： 关注并进入“江西航空招聘”微信公众号→点击左下角“校园招聘”子菜单→按照提示完成投递，通过简历筛选后安排面试。 其他描述： 【丰厚的福利保障】除岗位工资、绩效奖金外，还包括过节费、防暑降温费、生活补贴、住房补贴、交通补贴，缴纳八险二金。此外，每年享有本人及亲属免费机票若干（国内国外任意飞）、带薪年休假、夫妻照顾假、育儿假、节日礼品、免费体检等等…… 具体将在宣讲会上作详细介绍。 【单位简介】 企业性质：江西航空有限公司是由厦门航空有限公司和江西省人民政府合作成立的江西省首家本土航空公司。公司注册资本人民币20亿元，厦航持股60%；江西航空产业集团代表江西省政府持股40%。江西航空以南昌昌北国际机场为主运营基地，于2016年1月29日正式开航运营。 战略规划：江西航空以“服务大众、畅行天下”为企业使命，根植江西本地航空市场，充分挖掘江西航空旅行市场潜力，发挥地缘优势，努力打造独具特色、安全便捷、顾客钟爱的大众化航空公司。 航线网络：公司机队规模17架，机型为波音737-800型和ARJ21型。目前累计通航北京、上海、深圳、西安、成都、重庆、乌鲁木齐、厦门等80余个城市、140余条航线，同时，在郑州、沈阳等地设立过夜基地。江西航空致力为旅客提供便捷顺畅的出行服务，为江西搭建起连接世界的桥梁，助力开放江西走向世界。 福利待遇：江西航空制定富有市场竞争力的薪酬水平，按时、足额为员工缴纳“六险两金”，员工可享受交通费、过节费、防暑降温费、免费机票、免费年度健康体检等福利，员工家属也可享受江西航空优惠机票。 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：其他 招聘人数：5 需求专业：不限专业 单位规模：1000-5000人 单位性质：国有企业 福利标签：绩效奖金 岗前培训 节日礼物 扁平管理 岗位晋升 带薪年假 交通补助 餐补 房补 免费班车 所属行业：交通运输、仓储和邮政业