立讯精密工业股份有限公司
岗位信息
招聘岗位
项目管理工程师
工作城市
上海市 苏州市 嘉兴市 昆明
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-11-12
发布日期
2026-09-12
📋 岗位职责 / 任职要求
【职位描述】
岗位职责:
1.以Project Leader角色全面负责 Project NPI
2.全面梳理并制定完善的项目计划,前瞻的分析和控制项目的关键节点以及潜在Risk
3.负责客户接待,应对客户不同function team,如研发,技术,品质,采购等的参观及稽核
4.NPI项目成本分析,全面掌握项目的投资以及盈亏分析
5.负责新产品试产导入,组织会议及跨部门协调等事项
岗位要求:
27届应届毕业生 通过大学英语四级
项目管理工程师:
1.逻辑思维清晰,具备良好的沟通能力
2.熟练Office办公软件
3.具有组织/沟通协调/向上汇报技能
投递说明:
应聘流程:
网申→简历筛选→在线测评→初试→复试→offer→签约
网申途径:
PC端:
http://luxshare.hotjob.cn
/,进入官网,点击“校园招聘”选择华东园区岗位
移动端:扫码关注“立讯招聘”,点击“校园招聘”,选择华东园区岗位进行网申
其他描述:
1.福利:
提供伙食补贴(薪资外额外发放450元/人/月);员工宿舍住宿费、水电费全免(收取80元宿舍管理费);入职即购买五险一金。
年终奖、节假日福利、免费班车、生日会、单身联谊活动、凝聚力活动,社团俱乐部、带薪年休假、海外学习机会、年会、集体旅游、健身房、娱乐室等;
2.培养发展
(1)高管帮带制:
高管定期沟通交流;关注储干职业发展;解决储干职业困惑
(2)职场导师+轮岗实习:
职场导师助力技能提升;轮岗实习匹配合适岗位
(3)双通道纵横发展:
“专业通道”成为专家人才;“管理通道”成为管理人才;专业与管理均可横向转岗
【单位简介】
立讯精密工业股份有限公司,股票代码002475,成立于2004年5月24日,总部位于中国广东省东莞市,其中制造基地主要分布在中国的广东、江西、江苏、安徽、浙江、山西、河北、四川、台湾等地,海外主要位于德国和越南,并在广东东莞、江苏昆山、台湾及美国设有研发中心。公司业务范围包括:消费电子产品(连接线、连接器、马达、无线充电、天线、声学产品等);企业级产品(高速连接线、连接器、基站天线、滤波器等);汽车产品(汽车线束、连接器、汽车电子模块等)。立讯精密于2010年9月15日在深圳证券交易所成功挂牌上市,自上市以来,营业收入年复合增长率达50%。2019年公司实现营业收入超625亿元,全年净利润47.14亿。截至2020年8月,公司市值已近4000亿
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【其他信息】
职位类别:其他技术职位
招聘人数:100
需求专业:英语,机械类,电气信息类,自动化
单位规模:10000人以上
单位性质:外商投资企业
福利标签:绩效奖金 岗前培训 岗位晋升 带薪年假 餐补
所属行业:制造业
🏢 企业简介
成立2004 年股票代码002475总部东莞上市已上市
立讯精密工业股份有限公司成立于2004年5月,总部位于广东东莞,是一家专注消费电子、通信与汽车电子精密制造的企业。公司于2010年在深圳证券交易所A股上市(股票代码002475),并发行H股(代码02475.HK)。现有员工约23万人,是多家全球头部科技企业的核心供应商,业务覆盖连接线束、声学、模组与整机组装。
投递方式
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校招宝当前收录 立讯精密工业股份 在招校招岗位 59 条,工作地点覆盖 广东省深圳、江苏省昆山、东莞、苏州、江苏省苏州市吴中区、苏州市 嘉兴,学历要求含 专科、本科。以下为最近发布的部分岗位,可一并比较投递。
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🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)
🏢 公司文化与工作氛围
大型精密制造企业,客户导向、交付节奏强,厂区管理规范;工程师文化与一线现场结合紧密,跨厂区协作频繁。建议在面试环节向面试官了解团队协作方式与管理风格,以官方公告为准。
⏰ 加班情况与工作强度
消费电子旺季(下半年新品量产)加班明显,厂区常见两班制;研发与职能岗相对规律但仍需配合项目节点,出差到客户或海外厂区的机会较多。
💰 薪资待遇与年终奖
库内无薪资数据,以官方公告为准。制造企业通常为底薪加加班费与绩效,厂区与岗位差异较大,建议在offer阶段确认加班费计算方式与绩效口径。
🎁 福利体系
一般提供宿舍、食堂、班车与五险一金,具体标准随厂区不同;建议在offer阶段书面确认住宿条件、餐补标准与社保缴纳基数。建议在offer沟通时向HR索要书面福利清单,重点确认五险一金缴纳基数、补充医疗与体检、住房与交通补贴、年假与节日福利等项目的具体标准,以官方公告为准。
📋 校招流程经验
网申或校园宣讲、简历筛选、笔试或测评、面试(技术岗含专业面)、体检、签约;2027届批次从2026年10月起滚动推进,宣讲覆盖面广、节奏快。
🚀 投递建议与避坑指南
库内入口以hotjob(wecruit.hotjob.cn,15条)与各省高校就业网为主,建议优先走官方hotjob入口。JD按华南区、华东区打包发布研发与职能类岗位,投递时需在简历中注明意向厂区与岗位方向,避免被随机分配。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价数据。公开信息显示平台大、项目多、成长快,同时厂区工作强度与倒班是常见反馈,建议确认具体厂区与班制后再决定。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
生产制造与工程技术类岗位占比最高,反映消费电子、通信与汽车电子订单扩张带来的一线技术与储备干部需求;职能类中采购与供应链岗位同步开放,说明供应链体系在补强。
ℹ️ 信息来源
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